怎样在职场里不被欺负？
《生活现场》Vol.102粉丝群里有朋友问了我这一问题，我今天聊一下。如果你的公司在想方设法消耗你，不要犹豫，“打”它。
如何做到职场中不受人欺负
管你做得多辛苦，始终都不会有人认同你。
解决之道：做的辛苦不代表就会得到认同。因为上司有上司想要的结果，老板有老板想要的结果，他们不会看下属是怎么做的，也不会看到别人多辛苦，只会看这个结果对自己有没有用。所以，要尽可能的把时间精力放在对上司有好处的事情里，这样才能获得认同。
做得好不如说得好，说得好不如夸得好。
解决之道：在职场里，光会做是没用的，因为别人没看到，你做了也是白做。所以做完事情后，一定要学会汇报，并且要按照上司的喜好、利益来进行汇报。说的好，往往比做的好还要有效。
上司答应你的事情，说变卦就变卦，完全没有信用。
解决之道：上司只会记得和他利益息息相关的事情，与他无关的事情会被忘到九霄云外去。当初答应你，是因为当初你对他有用，现在变卦了，是因为你的价值用完了。所以，最好的方式是把上司的利益和自己挂钩，然后尽快兑现好处，拿钱时手一定要快，拿到了的才是你的。
工作不会让你把握自己的命运，恰恰相反，去工作就是把命运交给别人掌控。
解决之道：职场是以权力为中心的，权力越大的人就越能掌握你的命运，所以要和拥有权力的人搞好关系，这才是立身之道。
你一定会遇到有背景有来历的.同事，不管你做什么都无法超越他们。
解决之道：有背景家世的人，通常前期都会发展的很好，但他们只能达到某一个平台就止步不前了。他们很难有超过家世背景的发展，但对于普通人来说，起步虽然难，但能达到的高度却难以限制。所以，没有背景的人，将是后发先至的命运。撑过最早一段时间，不要认输就可以。
需要你时人人对你很好，不需要你时没人答理。
解决之道：职场是一个交换利益的场所，所有人进入这个地方，都是为了获得利益和交换利益。大家都不是来交朋友的，如果你对别人没好处，又怎么会有人来搭理你呢？所以最好的状态时让自己变得对所有人都有用，但却又不会很容易被人利用。
做人越好，就越容易受欺负。
解决之道：职场里，所有人都是自私的，因为大家都要攫取自己的利益。如果你做人太好，太无私的话，你应得的利益就会被别人抢去，你会持续不断的受到自私者的起伏。所以你可以不做坏人，但至少要对人有所防备。
每天为忙而忙，与当初的理想越来越远。
解决之道：老板花钱雇你，不是让你实现你的理想，而是让你实现老板的理想，你受雇佣的时间越长，与自己理想就会越远。解决方法也很简单，就是做老板的事情是一回事儿，而实现自己的理想也不要放下。把你的理想拆碎成很小的步骤，然后每天做一点，日积月累，就会越来越接近。
你不想做小人，但小人却总能爬到你头上。
解决之道：职场里拼的不是人品，而是权力。你有道德有人品，可是小人们却会捧上司会讨好上司。最后你的人品没有发挥作用，而小人的权力却可以让他爬到你头上。所以，你想要防备小人，就一定要让自己和权力绑在一起，这才是最好的护身符。
你是上司的私人物品，宁可闲置，也不能让别人用。
解决之道：上司的权力就是管理下属，所以每个下属都是他的私人物品，就算自己不用，也不准别人染指。所以你想离开上司控制的时候，就一定要走的坚决，不可以犹豫。心里有一丝犹豫都不要表露出想走的迹象。
好事都是别人做，出事却要你负责。
解决之道：职场里每个人都是自私的，所以大家都会趋利避害。如果你不这么做，那么好事情永远都会被人抢走，坏事情永远都落在你头上。所以，职场里一定要守住自己的底线，对你有好处的才做，出事要你负责的事情决不能碰。
是不是你想事业有成却总怀才不遇？是不是想混日子却总有做不完的事情？
解决之道：职场是围绕着权力转而不是围绕着你转的，所以它不会因为你的想法儿产生什么改变。上司不会因为你想要事业有成而给你事情做，更不会因为你想偷懒儿不给你事情做。只有与上司有良好的互动，搞好了关系，才可以心想事成。
再严格的规章制度都不如上司的一句话有效。
解决之道：不信规则信上司。
品德越好的人敌人越多。
解决之道：品德好的人，意味着在职场里好欺负。而好欺负的人敌人一定会多。从另一方面来说，职场上当权的都是品德差的人，而品德好的人出现，则产生了对比，会让当权者们嫉恨，最后产生了劣币驱逐良币的现象。最好的办法是，你要让自己有缺点，哪怕是伪装一个缺点出来，不能令自己过于完美。
你的付出和收入永远都不成正比。
解决之道：老板赚的就是剩余价值，让你付出越多，给你越少，老板赚的就越多。所以，一定要牢牢守住自己的利益，寸步不让。
你不跟上司要加薪，就没人给你加薪。
解决之道：任何老板都不会主动为员工加薪的，因为最好的状态的就是员工少拿钱多干活。所以，必须要让老板知道你需要加薪需要认同的心态，并且付诸实施。
笨蛋总能做你上司。
解决之道：他们之所以能成为你的上司，靠的不是能力，而是时间和关系。所以你能力比上司强并没有用处，即使上司是笨蛋也很正常，只要他有足够的时间、关系，就能一直牢牢把握权柄。所以，千万不要关注上司有多少能力，而要发现他们的优点，学习他们的优点。
上司们在斗争，牺牲的却是你。
解决之道：上司们是棋手，而你就是棋子，当他们不能互相战胜对方时，牺牲的肯定是棋子。所以，尽可能的离开战局，或者成为上司手里最重要的筹码，让他们不舍得牺牲你。
你做事再好，也比不上别人关系好。
解决之道：做事的人，永远比不上有权的人。上司们虽然也需要有人做事做的好，但他们更怕得罪高层。当你用尽力气干活时，高层一句话就能把你给抵消掉。唯一的方法，就是让自己越来越有权力，成为别人的靠山。
你不想针对别人，别人却总把你当成对手。
解决之道：职场是一个零和游戏，利益总量只有那么多，被你拿走了，别人就没有。不需要你把别人当对手，你的存在，就已经是其他人的威胁了。所以，职场就是不挺的战斗，敌人总是源源不绝的。
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1.在职场，新入职，不建议你直接怼回去，容易给人留下很不好的初始印象。
2，忍一忍，退一步，客观的观察一下你的对手，她的人际关系（尤其是跟直属领导的关系），工作能力，脸皮厚度等等，找出她的弱点，力取一击即中，中了必疼。
3，欺下必然媚上。在工作中多留个心眼儿，能留证据的就留个证据，以后肯定用得着。一般欺负人的人，都有媚上的习惯，借用上司之力来打压她，事半功倍。关键点是你得有实实在在的东西给你上司，就如上我说的各种证据。
4，不怼回去不代表就任人欺负，首先要做的是你得告诉大家（包括她）你的态度，比如你不是软柿子，你不惹事，但不怕事儿。如果她当众对你出言不逊，你不用跟她对话，吵起来，要跟在现场的中心人物，说明事情的原委就行。比如她当领导的面儿，说你工作不到位，表现不好等，跳过她，你就心平气和，实事求是的直接跟领导说，这个事情是怎么回事。领导没几个是傻子，一说就知道怎么回事了。
首先，无论关系怎么样，一定不要与单位中的任何人走得太近，保持最佳距离。就是你表面的东西大家都知道，隐私不要透露给任何人，包括自己的家庭情况，和老板的关系，个人收入等。这些事情别人不了解也就不会给你做一个定位，更不敢轻易冒犯你。
当然，我们只是闭口不提这些事，有时候也不会起到太大作用，因为有些问题僵在那里会很尴尬，所以，学会生硬地转移话题，或者说话说一半，让别人了解你的态度，也就避免了后期这些情况的出现。比如，如果有人问你一年能挣多少钱的时候，你不说话会不太好，说了吧又让别人了解得太多，所以你可以这么回答：挣得还可以吧！或者你就直接说：今天中午想好吃什么了吗？直接把话题转移掉。这样别人也能明白你的意思，以后自然也就不会自讨没趣。
气场如何培养呢？从现在开始，走路要迈大步，改掉瞄来瞄去的习惯，抬头挺胸，目视前方，说话的时候声音要大，语速要慢。试着和人对视，尤其是说话的时候，一定要看着对方的眼睛。穿戴尽量干净利落，不追求年轻时尚化。控制自己的情绪，尽量不要表现出来，即使开心也学着用微笑代替大笑。
长此以往，就给人一种深不可测的感觉，别人就会觉得你不是善茬，但是，越是这样越容易被别人尊重，越容易被认可。更不会有人敢来招惹你。
1.在职场，新入职，不建议你直接怼回去，容易给人留下很不好的初始印象。
2，忍一忍，退一步，客观的观察一下你的对手，她的人际关系（尤其是跟直属领导的关系），工作能力，脸皮厚度等等，找出她的弱点，力取一击即中，中了必疼。
3，欺下必然媚上。在工作中多留个心眼儿，能留证据的就留个证据，以后肯定用得着。一般欺负人的人，都有媚上的习惯，借用上司之力来打压她，事半功倍。关键点是你得有实实在在的东西给你上司，就如上我说的各种证据。
4，不怼回去不代表就任人欺负，首先要做的是你得告诉大家（包括她）你的态度，比如你不是软柿子，你不惹事，但不怕事儿。如果她当众对你出言不逊，你不用跟她对话，吵起来，要跟在现场的中心人物，说明事情的原委就行。比如她当领导的面儿，说你工作不到位，表现不好等，跳过她，你就心平气和，实事求是的直接跟领导说，这个事情是怎么回事。领导没几个是傻子，一说就知道怎么回事了。
如何在职场中不被欺负?
答：毕竟当下内心的底气不同，别人也不敢轻易的麻烦你，更别说欺负你了。3、让自己说话更有份量 常言道：“贵人话迟”，越是有分量的话说得越少。职场中有很多嘴碎的人，尤其是在同事面前，特别能说，不管别人愿不愿意听、想不想听，嘴一天都不闲着，生怕被别人当“哑巴”。而且有些人擅长八卦，能把别...
要想在职场上不受气,有哪些解决的方法?
答：有一句话我很欣赏,说职场就是一颗大树,树枝上全是猴子,你要是在下层,那么活该你看到的全是猴屁股,如果你爬上去,那么你看到的是猴子脸。 这个比喻简直恰当极了,你要是想在职场中不被人欺负,那么你就要提高自己的工作能力,把自己的事情做得更好,让想那些找你茬的人无从下手,这样一来,你还会成为受气包吗? 二...
职场敢于拒绝、敢于翻脸才是硬道理
答：你处处忍让,总做出让步,你就是别人眼里好欺负的人。 你要让自己变得不好惹,不是说让你变成个“彪悍”的人,而是要让别人知道你是一个可以为了自己的利益敢于维护且翻脸的人。 2、及时翻脸,别“秋后算账“ 一旦察觉自己的权益被侵害,务必当场翻脸把事情闹得人尽皆知,闹得对方无法承受。 不然,几个月以后早去...
职场上怎么做到不被欺负?
答：在职场上，要避免被欺负并保护自己的权益，可以采取以下措施：1. 自信和坚定：培养自信心态，相信自己的能力和价值。保持坚定的立场，不轻易妥协或被他人欺压。2. 与同事建立良好关系：尽量与同事建立积极的合作和友好的关系，多沟通交流，共同解决问题。建立良好的人际关系可以减少欺负的机会。3. 注意言辞...
怎样在职场中不被欺负?
答：1、掌控自己，当对方对你发难时，第一反应不能是马上就去争锋相对，因为这样往往性格温和的人会处于下风，既然对方是有准备而来的，你是猝不及防，首先就在气势上输了。这时候应该控制自己，避免让自己发火，如果这时候发火会让自己显得很不好，且不易拉拢人心。2、沉着应对，仔细分析对方的行为出发点...
如何在职场中不让别人欺负自己呢?
答：第一、 不卑不亢 在平时的相处中，不要低三下四地讨好别人，把自己放在一个很不起眼的位置，把别人看的很神圣，一旦你释放出这种信号，那么别人就会认定你就是好欺负的，一旦你给别人树立了好欺负的形象之后，那么等待你的将是无穷无尽的侮辱和蔑视。所以，在和别人交往的过程中，不卑不亢，不人云...
学会这4点,职场不再受欺负?
答：学会这4点职场不再受欺负 不要让别人一眼看懂你的情绪: 小时候经常听到“狗会咬人的”这句话所以看到狗都会远离它,吓得想跑的时候,大人又说不要跑啊,越跑越追着你,所以每次只能静静地站着,等狗的主人帮你“解脱困难”。 所以,不要让别人知道你的情绪,你害怕什么、在意什么,这样他就抓不住你的软肋了,抓...
怎样才能在职场生活中不被同事欺负呢?
答：要在职场生活中不被同事欺负，可以考虑以下几点：1. 建立良好的人际关系：与同事建立良好的人际关系可以增强彼此之间的信任和合作。尽量与同事们保持友好和积极的态度，参与团队活动并展示自己的专业能力。2. 学会沟通：有效的沟通是避免冲突和误解的关键。要学会与同事进行开放、诚实和尊重的沟通，表达自己...
职场上怎样做才能不受欺负?
答：职场上，不管是新人还是老员工，都可能会遇到一些挑战，包括遭到欺负。如果想要在职场上不受欺负、得到尊重，可以尝试以下几点：1. 增强自己的能力和素质：提高自己的专业能力和领导能力，让自己成为团队中具有影响力的人物，这样可以获得别人的敬重，并且可以通过表现来彰显自己的价值。2. 保持独立思考和自信...
工作中如何避免被欺负
答：工作中如何避免被欺负 你知道工作中如何避免被欺负吗？在职场中，欺负别人的人不少，被欺负的人也不少，我们应该努力成为不被欺负的人。那么身为职场人在工作中如何避免被欺负呢？下面是我帮大家收集的相关内容，希望能帮助到有需要的朋友。工作中如何避免被欺负1 第一，不卑不亢，有自己的底线 在...
