毕业一年了还没工作怎么办
毕业一年了还没工作怎么办
在我们上学期间，相信大家一定都接触过知识点吧！知识点在教育实践中，是指对某一个知识的泛称。想要一份整理好的知识点吗？以下是我为大家收集的毕业一年了还没工作怎么办，仅供参考，大家一起来看看吧。
Q: 我是一名去年毕业的大学生，也就是所谓的"往届生"。让我困惑并且苦恼的是：为什么我和我的很多同学们毕业近一年了仍然没有找到工作呢?因为我们始终有点高不成低不就的心态：标准高的工作，由于我们没有达到用人单位的标准和要求，所以无缘被录用;标准低的工作，必须要求从最底层做起，比如做销售、服务员、售货员等职位，但我们是大学生，是受过高等教育有高素质的人，必然会顾全到面子，怎么能干这种简单重复的工作呢?这种工作叫中专生干就行了嘛，何必叫我呢?简直是大材小用!我们都是有知识的人，我们想自己创业 ，可要钱没钱、要经验没经验，只是做个创业的美梦来安慰自己罢了。所以时至今日，我周围很多同学都还没有工作，我们该怎么办呢?
A: "高不成低不就"是你和你的同学在求职中最错误的选择。你的问题在于你自己没有帮助自己。
毕业生就业时，不一定要挑一个高薪的、大家都向往的公司，你完全可以选择一个公司文化好的、老板好的、可以学习很多工作技能、有很好培训机制的公司。
例如说,印度最大的软件公司在复旦招聘,但是居然几乎没有人愿意去,因为大家普遍认为由于是印度公司，所以听起来不体面,而且薪水也不高。但是,加入那个公司以后有四个月的专业培训,而这项培训正是中国公司所没有的,而且是学校里绝对学不到的'。这个实例就充分说明：中国毕业生对印度(或任何的国家)公司有成见是不对的。
我可以保证Infosys的训练比任何中国的公司都好。也许你要签长达两年的合约，但是两年后你就是自由之身，而且有着所有中国公司都渴求的"印度软件公司经验"。
我并不是说学软件的就一定要去印度公司，但是从你的来信看来，你提到"面子"、"酬劳"等等你们所顾虑的问题，但是对于一个刚毕业的学生而言，以这些为目标肯定是不对的，这也可能是为什么你今天还没有找到工作的最重要原因。你必须抛掉你固有的成见，改变现在的态度。
由于现在中国的教育一般来说还无法和企业的需要接轨，因此大学毕业第一份工作的首要目的是训练，是学习。
现在有人说不好找工作，也有很多企业在喊招不到人。
工作应该去找都能找到，只是各人对自己的定位不一样。
另外现在对人才的需求其实是很大的，但是实用的专业人才却太少。
大学里学习的内容、学习目的和就业意识和市场的需求很不对称，企业要的人，学校和培训机构不培养。培养的人，又没有人要。
所以必须自己跟据想要应聘的具体岗位去学习，吃苦是必须的，多花些心思多学习，换几次总能找自己合意的工作。
自信一点，用了那么多年上完大学，不管怎么也要去证实一次自己。
毕业找工作的那些事儿
大学的生活逐步进入尾声，可谓几家欢喜几家忧。当初，我们不止一次的幻想，在离开大学的时候是怎样的欢欣雀跃，我们幻想着自己毕业了以后就能够梦想起航，绽放青春的才华和理想。当这一天真的要来临的时候，我们才知道，其实更多的是不舍、迷茫和焦虑。
在大学里，我们更多的只是在学习专业知识，对于那些求职技巧啊、职业发展规划啊之类的知识培训的少之又少，以至于当我们要踏入社会参加工作时，产生对面试的恐惧感，害怕自己融入不了职场的生活，担心自己的能力胜任不了工作，迷茫到不知道自己该选择什么样的工作……现在的社会，竞争是越来越激烈的，这已经是不争的事实，只要我们能够掌握到求职技巧、明确自己的职业发展规划，求职其实并没有我们想象中的那么恐怖的。
据说有招聘网站统计过，在各大招聘企业中，规模较大的企业一般每周会接收500份至1000份电子简历，其中有80%的简历在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要想让HR在短时间内通过E-mail对你产生兴趣，这个难度与跟用人单位直接见面面试相比难得多了。因此，我们如果想要脱颖而出，就要把握好制作求职简历的技巧。
我们要知道，求职简历里面的内容其实就是在给我们自己贴标签，简历不仅是广告，更是个人的推销和使用说明书，通过掌握一些技巧是可以做到更好的向HR展示自己的个性和特长的。
那么我们需要做到这几点才能让我们的简历更加吸引HR的注意：
清楚自己的优势所在，最好是能用具体的案例去证明自己的工作能力，这样让HR看起来更加具有说服力。
了解用人单位的需求，依据不同的用人需求找出自身匹配的经历和能力，然后针对不同的用人单位制作一份不一样的个人简历。
简历的内容一定要简单明了，简历中的每一句话都应该要传达给HR一些有用的个人信息，我们要删除那些没有意义的文字。大部分求职者的简历都包含了太多多余的内容，这样就增加了HR阅读的难度，重点反而不容易突出，被HR忽略了。
面试之前要充分了解招聘公司的基本情况、应聘岗位的职责、任职的资格条件等等，如果用人单位提出的问题求职者一无所知的话，HR一定会觉得这个求职者不够用心、不够真心。
明确自己为什么选择这个公司或者行业的原因，这样HR会觉得求职者的选择很慎重，而不是广撒网的求职，随波续流。
或许你的身边越来越多的同学已经拿到了offer，但是不要焦虑和恐惧，我们选择一家公司和工作岗位一定要有足够充分的理由，这样才可以支撑起自己的选择，不能全凭个人的感觉去做决定。
至于如何做判断，我们可以罗列出自己选择这家公司和行业的原因，然后用实践去证明我们所列举的原因是否能够成立，如果成立的话，我们再去做选择就不容易出现太大的偏差了。
不要盲目、广撒网式的投递简历，用行动去代替思考，会让思维停滞，这就很容易缺乏掌握方向的能力，求职就变得越来越被动了。千万别用勤奋来掩饰自己战略上的懒惰，找工作的过程一定要经过深思熟虑，多交流，多请教别人。对于专业性不强或想转行的同学，选择一个行业和工作岗位之前，我们更加不要盲目求职，应该认真的思考自己到底擅长什么些什么、喜欢什么些什么。如果不自己有哪些擅长和爱好的兴趣，我们可以去尝试收集行业的相关信息，包括起源、发展、现状、前景等等来了解这个自己即将投身的行业，同时也可以找相关行业进行实习，去了解自己是否真的喜欢和擅长这样的岗位。
迷茫和焦虑，是每个毕业生的毕业前都要经历的宿命，但是不必担心，学会多思考、多学习，未来的道路一定会逐渐清晰的。
迷茫和焦虑其实并不可怕，毕竟迷茫和焦虑都是一切美好事情的开端。选择工作要深思熟虑，努力工作要竭尽全力，付出要无怨无悔，收获自然就是水到渠成的事情了。
;总有人向我抱怨，都毕业一年多了，感觉找工作好难啊！这明显说错了，他不是感觉找工作难，而是感觉找一份非常好的工作难。
外面两三千块钱的工作到处都是，哪里不能应聘成功?关键是你想干这种工作吗?念了几年大学，多多少少有点天之骄子的心态，这就导致了在找工作上面表现出了既自豪又自卑的两级分裂心态，一方面认为自己念了四年大学应该找一个配得上自己的工作，另一方面又深知自己的能力不怎么样不敢过高奢求，这种矛盾复杂的心态才是导致迷茫无助的祸根。
因此，对于不少在毕业以后很迷茫，又不知道该去选择什么工作的大学生，去选择先培训再就业，这是一个很不错的途径。
近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业，java工程师在所有软件开发类人才需求中，Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增长，并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师，并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力，所以大学生是相当的热衷学java。
简单介绍几个就业方向：Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师，月薪基本能达到1万。
其实it行业的高就业率及发展前景，带动了许多非it专业的大学生投身到it界，所以大学生转行学java是靠谱的。
据悉，目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生，他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业，发展快，从业人士普遍比较年轻，而且没有许多传统行业的弊病，如：拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。
毕业一年了,没找到工作该怎么办?
答：人生没有那么多如果，自己定下的目标，去完成就是了。给自己压力。在该有的年纪承担该有的责任，想想家人，想想以后七老八十的自己还剩什么，什么都不努力，哪来的以后。态度摆正。与其浑浑噩噩的过，还不如沉下心来，认真思考自己有哪些特长，哪些专业知识强，总结每次面试工作的不足。
空了一年多没有工作,感觉自己已经找不到工作了怎么办?
答：有人说：“毁掉一个人的办法，就是让他闲着，一直闲着。”一个人闲着，就会得病，就会找不到工作的头绪，甚至有懒惰情绪，不想出去找工作了，就是有好的工作，也不想去。最后，眼睁睁错失良机。失业在家的时候，其实是一个人蓄能的时候，别错过了这样的好机会。我的表弟阿良，中专毕业后，学校推荐...
毕业快一年了没有工作经验,还没有找到工作,怎么办?
答：我给您的建议：1、设定目标，自己到底适合做什么，目标是什么，人生的目标是什么？这些是你需要考虑的问题。2、你的能力：如果你是一个刚刚毕业的学生，无论在工作经验，在工作能力上，相对都存在一定的生疏；3、现在的单位：如果你认为是一个不错的单位，如果是这样，如果给你的待遇还可以，就应该...
大学毕业一年还没找到出路该怎么办?
答：大学毕业一年还没找到出路，这个很正常啊，我大学毕业两年的时候都还没找到出路，还有的人一辈子都没找到出路。找不到就继续找，这个也很正常。我大学学的是工科，按理说应该从事理工方面的工作，事实上也是，刚毕业的时候，在一家上市集团做制造工程师，所谓制造工程师，就是比一线操作...
毕业一年多了,还没有正式的工作,档案怎么处理?之前去过人才中心报到过了...
答：档案才正式由学籍档案转入正式人事档案。备注：一、大量国企员工离开国企后，其人事档案被转入市或区县人才中心、区县就促中心或行业人才服务机构管理，很多大学生毕业后暂时没有找到工作，其档案则由市教委学生事务中心管理。大量劳务派遣人员、人事代理人员的人事档案也由上述档案管理机构管理。二、随着政府...
毕业一年了因为没有技术找不到好工作,怎么办?
答：既然知道自己找不到工作的原因是没技术，那么就应该针对这个问题，有目的性地提升自己的技术。例如可以找一个培训机构锻炼一下，或者跟着师傅学习，方法很多。
毕业一年了很迷茫找不到工作怎么办?
答：要知道其实每个人的青春都会迷茫，尤其从学校进入社会，全新的环境全新的工作以及全新的同事，而未来和明天，确实模糊的飘渺的，那么这个时候，你要学会给自己做个合理的全面的定位，比如你擅长什么，你喜欢什么，你能做什么，你想成为什么样的人，然后就去行动。我突然想起了自己大学刚毕业那会，一年的...
毕业一年没有工作,怎么办
答：很多公司招聘都要求有一两年的工作经验，这个限制直接把应届生毕业排除了，说明企业现在根本就不相信现在学校培养的水平，很多人以为在学校已经学得很好了，自己也有很多理想，希望出来以后能做个什么工程师之类的。真正到了工厂之后，公司还得花大成本从头来培养一个员工，一两年之后这个员工就跳槽了，公司又...
毕业一年,还没有找到工作,感觉撑不下去了怎么办?
答：至少应该先把姿态放低，然后找到一份工作先干着。其实对于企业来说，他们可能更加需要的是那种拿过来就能用的工人，也许他不需要一个管理人才，他需要的仅仅是一个技工，所以那些刚毕业的大学生你们不要太高要求，以为这个社会会给你提供什么高薪资高待遇的工作你应该不论干什么，先找一个工作干着，我想...
毕业快一年了,还没找到工作,怎么办。
答：你的情况完全跟我09年时候毕业一样，现在学校毕业出来的面对社会上的工作要求还没多少个达到，当时我也想过在培训一门技术只是没有钱不能实现，现在社会没社会关系想找一份好的工作是比较难的，放下自己的身份从基层做起，先养活自己，我当时也是这样走过来的，在生产线上做了两年，现在才升了做网管 ...
