交了三十一个月社保，失业保险金能领几个月？
最多不超过3个月
每交一年失业保险可享受一个月的失业救济金,你30个月最多不超过3个月的失业救济金。
失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达 到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下： 1， 能不能领
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
2， 领多少：
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。领取月标准不同，要咨询当地社保机构。
3，怎么领
符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
缴纳三十一个月，如果办理失业金，具体要看当地的政策，所以要看你的社保中心的条件按照社保法的规定，领取失业保险金必须要同时满足三个条件。
一是用人单位和本人缴纳失业保险满一年以上，这里的起步就是一年。你在单位缴纳了23个月的社保，如果在缴纳的社保中包含了失业保险在内，那这一个条件你就是符合的。
二是非本人意愿离职。这里所指的非本人意愿离职包含了被单位解除劳动合同、被单位解聘、辞退、除名或开除、法律、法规规定的其他情形等，其中本人辞职只能是按照劳动合同法第三十八条规定的情形离职的。
三是已按规定办理失业登记，有再就业的意愿的。之所以要这样规定，主要是失业保险金解决的只是个人的暂时困难，失业保险的目的真正要解决的还是员工的再就业问题。
如果你完全符合这三个条件，那你就有可能会享受失业保险金的待遇。按照社保法第四十六条的规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
按照社保法的规定，你最长可以领取12个月的失业保险金，但这是最长的期限，各地都有自己的失业保险条例，所以不一定会按照最长12个月的标准给你计发。
累计缴费时间满一年以上不满二年的为3个月；二年以上不满三年的为6个月；三年以上不满五年的为12个月；五年以上不满八年的为15个月；八年以上不满十年的为18个月；十年以上的为24个月。如果按照四川省的规定，你只缴纳了23个月的失业保险不满两年，最多只能来领取3个月的失业保险金。当然各地的规定是不一样的，要按照参保地的规定来执行。
失业保险和社保冲突吗,交了社保还能领取失业金吗
答：领取13个月的失业保险金; (6)累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。 以上就是整理的关于失业保险和社保冲突吗，交了社保还能领取失业金吗的相关内容。失业保险和新交社保是有冲突的，一般交了新社保就不能领取到失业金了。
社保交多久可以领失业金
答：交了一个月社保不可以领失业金。失业前单位与失业人员累计缴费满一年不足五年的，领取期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取期限最长为十八个月，累计缴费超过十年的，则最长是二十四个月。失业金申请需要提供的材料有：1.填写失业保险金申领登记表；2.本人的居民身份证；3.失业人员原单位...
交了社保,还要另外交失业保险吗?
答：失业保险属于社会保险的一种，一般企业购买的社保就包括有失业保险，不需要重复购买。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。...
社保买了3年零11个月失业保险可以拿几个月
答：2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。
失业了社保可以领失业金吗
答：5、失业前累计缴费满五年及五年以上的，累计缴费年限每增加一年，领取失业保险金的期限增加一个月，但最长为二十四个月。综上所述，每个地区的失业金发放标准和规定可能会有所不同，需要根据当地的政策和规定进行了解。同时，领取失业金的金额和时间也会受到个人的缴费记录和就业年限等因素的影响。【法律...
交了社保没工作可以领失业金吗
答：法律主观：失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 《社会保险法》 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业...
当月交了社保还能领失业金吗
答：符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除 劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非...
...三个月的社保,之前另一家也交了社保,这时候失业能拿到失业保险...
答：以后缴费年限每增加1年，期限增加2个月，以此类推，但一次核定领取的期限最长不超过24个月。领取失业保险金，不可能超过当地的最低工资标准，更不可能超过100%，按照规定，一般是本人工资失业前12个月平均工资的40%，最高不能超过当地的社会平均工资，最低不能低于当地低保标准的1.3倍。
社保交了6个月可以领失业金吗
答：社保交了6个月不可以领失业金。具体内容如下：1、社保累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；2、社保累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；3、社保累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金。失业金的领取方法：1、公司在解除劳动合同之日前...
交了3个月社保有失业金吗?
答：社保只交了3个月，不能领失业保险金。《中华人民共和国社会保险法》规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的 ...
