HR应该如何选择员工福利平台?天天U福怎么样?

作者&投稿:康盼 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 作为一个资深HR,建议各位同行可以从安全性、弹性化、便利性和及时性几个方面去选择员工福利平台,个人觉得我们公司正在用的天天U福平台就很不错。这个平台是万宝盛华大中华旗下的一款科技产品,覆盖的福利范围非常广泛,企业年节福利发放也比较灵活。员工不仅可以在平台内兑换到刚需商品,还可以体验节日福利、享受健康体检等等,特别方便,满意度普遍较高。

企业福利采购平台有推荐的吗,哪个比较好?
答:网票福多多可以为企业提供一站式福利服务,通过综合商城、年节福利、蛋糕甜品、观影服务、文娱/旅游、图书荟萃、大健康、企业活动八大福利版块,可根据企业需求自主搭配商品,也支持企业灵活定制功能,满足企业个性化福利慰问方案!服务非常好!

公司要做员工福利礼品采购,有哪些平台推荐?
答:员工福利,福利是其次,员工是重点。所以要想福利发得好,首先要关注员工的需求。由于员工需求存在差异性,企业如果准备单一相同的员工福利礼品,必然无法满足多元化的员工需求。因此,有些企业则开始寻求员工福利平台的帮助,专业的员工福利平台通常具有海量的商品选择,可视化的交付细节,完善的售后服务,更有...

想问一下,用哪个采购员工福利比较方便?
答:我们公司是和关爱通这个平台合作的,他们做事比较认真负责,已经合作三四年了吧,每年节假日提供的礼品,既可以满足员工的需求,而且可以大大降低企业的成本。

比较靠谱的企业员工福利平台有哪些?求大家推荐一下!
答:这个问题不难!

企业员工福利哪家好
答:l 后台清晰可视:福利发放全记录,后台数据一目了然,方便HR管理查看,精准反馈员工诉求,助力优化福利决策;l 确保合法合规:形式与实质匹配,符合国家相关法规,合规税务筹划,实现降本目标,并大大简化繁琐的财务流程。PART.4——更优质的福利体验 l 操作流程便捷:福利平台“给到”,员工使用简单,...

最近考虑给员工发放福利,想问一下通过福利平台发放可以吗?
答:所以,现在越来越多的企业都在使用员工福利平台了。有些互联网企业拥有自己的职能技术团队可以自行搭建员工福利平台,而更多企业会直接找成熟的员工福利供应商,直接使用现成的平台。现成的平台可实现对接内部系统从人力成本上就已经省下了一大笔。在选择供应商时,要选择有背书以及经验丰富的福利平台供应商,...

求教各位hr,哪些公司福利比较吸引人?
答:随着Z世代的人才大量涌入当今职场,这些年轻人对生活品质要求较高,所以他们在就业时往往会考虑更多薪资以外的所得,例如:员工福利,经验累积等。尤其面对一些压力较大的行业,像IT、互联网这些竞争相当激烈的行业,除了薪资,企业可以提供的员工福利也是这些Z世代人才选择的重要考虑因素之一。商业保险 补充...

企业采购员工福利有什么小窍门?
答:每到逢年过节、员工生日等,HR们总头疼不已,不但要联系供应商选择福利商品,还要落实发放给员工,后期还要跟进发票及产品售后问题等多个流程环节,一不小心,还落得个被员工抱怨的下场。所以还应该专事专办,把这些烦恼通通交给职工福利专家解决。专业的工会福利平台,以工会福利设计、服务职工需求为导向、...

盼下有人帮答,HR软件是什么?HR软件哪个好?
答:HR软件是面向企业人力资源管理的软件,旨在帮助企业更有效地管理和优化人力资源。HR软件可以涵盖员工招聘、员工信息管理、薪资福利管理、考勤管理、审批流程管理、组织架构管理等功能。在市场上,有很多HR软件可供选择,每个软件都有其独特的功能和优点。选择哪个HR软件取决于企业的具体需求和预算。以下是一些...

有没有专做员工福利平台的,每年员工福利都自己弄,实在太麻烦了?_百 ...
答:可以找中智关爱通合作呀,他家做的很不错,老品牌,很专业,而且还是国企。网上可以学习到的,我认识的好几家公司的HR都说是找他们合作的,省事不少,节假日差不多到了就会出方案,供公司选择,还有其他的服务项目,具体到官网查看哦。