简历一定要用证件照么
不需要的.除非是正式的,公司用的.
个人简历附的照片不一定必须要证件照，但简历照片应遵循如下标准：
简历照片不宜五花八门，应以一至两寸的彩色半身职业近照为佳，男士穿白衬衫、单色领带和黑色西装外套；
女士可穿带衣领的白色或浅色衬衫加单色小西装或者外套，以便给HR一个好的第一印象。
切忌照片与本人形象差别过大，一般使用1-6个月的近期免冠照片。
扩展资料：
最佳拍摄的情况
1 、最佳拍摄时间，充足睡眠之后的上午，或者午休之后的下午，精神饱满，表现力强。
2 、带眼镜的人士，请将镜片擦净，矫正镜架水平，条件允许的可自备一副无镜片的镜框。拍摄时将镜架推高推紧，以防镜架遮住眼睛。度数较深的最好还是用镜架，以免镜片反光。
3、体型特殊的人士，请自备衣物，以防不便。
4、拍摄前一晚减少饮水，以防眼袋出现。
5、 如有专用化妆品可自带，化妆师将酌情使用，可自带卸妆液及卸后护肤品，及时卸掉厚重的粉饰，对于保护皮肤有着很重要的作用。
6 、有特殊拍照要求的人士，请在拍照前向工作人员说明。
参考资料来源：百度百科-简历
参考资料来源：百度百科-证件照
简历(英语:resume)，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。
简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。
一份简历，一般可以分为四个部分，其中:
第一部分:为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分:为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分:为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分:为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。
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不一定，但是万一HR是个老古板呢？
证件照是最稳的
简历到底需不需要放照片?放什么样的照片比较合适?
答：那样，简历假如放照片，什么样的简历照片能获得HR的热捧？不可以和本人相差太大，应用近6个月的免冠照照片；要注意一点妆面，需要能清楚认清应聘者的五官。女孩不能浓妆艳抹，男孩子刮整洁胡子，给人带来干净利落的印像；为了能少占简历篇数，用1一寸照片。放证件照片，假如是国营企业、外资企业、资询...
个人简历需要照片吗?
答：可以有也可以没有。标准的求职简历主要由四个基本内容组成：基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、...
投简历时,简历需要传照片吗,是证件照还是生活照就好
答：证件照，一寸的相片！要找好工作，必须写好简历，但要真实具体！厂家才会聘请你
求职简历一定要有照片吗
答：不是必须得有照片。目前出现面试邀约较少的大多原因是因为以往工作内容和经验及工作优势的阐述不细致所产生的。要把自己最擅长的、取得值得称道成绩的、与众不同的竞争力等部分详细描述出来，不要夸大与虚构。做一份工作主要是能力，其他次要。所以能体现能力的要详细具体，不要谦虚及吝惜笔墨。最后，就是...
找工作的简历必须要证件照吗?(就是男生要西装领带吗?)我想应聘游戏或网 ...
答：不需要，所谓的西装领带就是那些大学生还在学校找工作或刚出校门时的穿戴，如果这样，你反而可能应聘不上。你想想，你西装革履去应聘，而面试官却穿着普通的工作服，哪个面试官会要你？
自荐信或简历可以贴生活照吗?还是必须用证件照啊
答：不可以生活照，一定要证件照，不要马虎哦，这样直接影响你 的应聘。
个人求职简历照片要贴什么照片
答：简历上的照片一般是使用1-2寸的证件照。个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。一般我们在简历上贴的照片尺寸是一寸照片，不过...
简历上的照片可以用证件照吗?
答：简历上的照片一般是使用1-2寸的证件照。蓝底或红底都可以。写简历时，要有最基本的个人信息。比如姓名，性别，年龄，身高和体重这些都是信息都要有。好让用人单位第一时间对你有个大概的了解，判断是否符合招聘的要求。填写最高学历，所学专业名称，毕业时间及毕业学校。所有的简历都有把这些内容标注...
简历上到底要不要放照片?
答：3、 突出重点，强化优势 一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰；二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。4、格式方便阅读 毕竟每个人的情况各不一样，那些模板未必适合你。因此，建议求职者应该慎用...
简历上的照片有什么要求?
答：简历上的照片有什么要求：1、简历上的照片一定要正式、大方、得体，要能够清晰地看到求职者的面貌和轮廓，建议到正规专业的照相馆拍摄正式的证件照，虽然个性写真的艺术照看起来可能会更漂亮，但是这样会显得不够庄重，毕竟求职不是选美。2、照片要符合自己的气质，拍照时要精神饱满，发型整洁，女生可以化...
