你好！我也刚收到那个公司的面试通知，也没听清单位名称。我想问一下，你最后去那个公司没？叫什么？怎么
对方为什么要找你？做什么职位，有什么要求？
你不确定公司真实合法，招聘信息真实可靠就去以身涉险？
你有多少经验，学历，职称？
什么都不说，直接上来问待遇，我们也不懂得读心术。
按人口比例来说，除非你赌上小概率事件：
内部人士要出现在知道，还要看到你的问题，还要愿意透露情况，
算一下有多少机会给你遇到？
待遇问题，按某位网友的建议，打电话问对方的人事，
这是他们的工作，他们最清楚，有解释的责任，说的也最准确。
其他人的说法都不可信，员工也未必完全清楚。
成熟的公司的待遇和福利包括很多内容。
与钱直接有关的，比如：工资，奖金，补贴（餐补，交通费，打的费，手机费，能不能报销），社保（几险几金），年终，分红，股权。
与工作条件有关的，比如：公司位置，上下班时间，班车有无，加班频率，出差频率，等等等等。
此外，如果你不是初入职场，更应该关心前景，比如公司的发展方向，你的提升空间。
既然已经面试了，
是否被录用。
那就等着通知。
现在找份工作确实也不容易呀。
今年找工作的人特别多。
门槛超低待遇超好的无视，凭什么给这么多薪水却找不到人？
不正规的小网站，是个人都能发招聘信息的地方无视。
即使是大网站，也未必靠得住。
因为曾经替公司做过ps营业执照在正规招聘网站发信息的事情，虽然没有恶意。
无论网上网下，无论是招聘网站还是路边电线杆，
那些长年累月到处发广告自称招聘的骗子公司多了去了。
顺便再提醒后来的网友。无论在哪看到招聘信息，请务必做以下事项。
第一，查公司是否合法，通过当地工商部门或者红盾网查注册信息。
如果查不到信息，查到对不上，查到有违规受罚记录，那你可以知道对方是否靠谱了。
第二，查招聘信息是否真实，通过查号找联系方式，自己去问。
如果留手机而不是固定电话，留小灵通冒充固定电话，
查不到号码，查到和正主儿对不上，打给查号的号码没那回事，
用脚趾头想一下多少人遇到过自称招聘-外地面试-陷身传()销的陷阱。
第三，公司名字/地点/电话挨个找，查公司在网上的其他相关信息。
如果你看到的是千篇一律的招聘信息，没有实体信息，那应该就是皮包公司。
如果你看到的是肉麻的鼓吹，满足所有的想象的赞美之词，现身说法或者道听途说自称自己/自己的朋友/亲戚对这个地方多么感激涕零五体投地，那就是托。
如果你看到大量网友被爆被骗的相关信息，还非要以为不是骗人的。
那我们说了反正你也不会听，那就麻烦你以身试法回来当反面教训好了。
最后，需要擦亮眼睛，捂紧钱包。按某位网友的说法：
骗子们无论说得有多天花乱坠、多么动人好听，无非都是利用你急于求成的心理骗钱。指定地点体检、到别的地方面试、交档案保管费、服装费、预留职位费、演员 模特签约费、拍照费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、会员费、保证金……花样多，其实都是骗！骗钱！！只要你紧紧捂住钱包，一毛不拔，随后就报警，他们就没有任何办法
面试了一家公司,当时是人事和财务的人员一起来面试的,提的专业性问题我...
答：隔了这么多天都没电话，那就更是没戏了。之所以会看你的简历，不是故意为之，而是他们在继续搜索这个岗位的相关人员。只是凑巧你的简历有相关的关键词在里面，所以每次搜索就会搜索你，然后就打开看了。打开后发现就是之前来面试的那个人，于是又跳过了。因为若是想想觉得还是你好，就不会看到了几次还...
你好!我是上个月十八号去公司面试上班的!今天我提出辞职!老板要求
答：（注：辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位，这是为了保留证据。）★ 关于工资问题的论述：员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，如不按时足额发放的，属于拖欠工资行为，是违法的行为，对此可...
你好,我买的戴尔外星人15,刚收到货没多久屏幕就漏液了!
答：我从事电脑维修十几年的经验来说，液晶屏漏液，极少会在没有外力的作用下产生。但是话又说回来，只要屏面上没有任何物理损坏的痕迹，笔记本的上盖这面也没有任何变形，漏液处对着键盘的地方也没有鼓起来的变形，你可以致电dell售后，据理力争，试试能不能免费更换。毕竟一个液晶屏的价格也赚了笔记本...
你好,我又找你帮忙了,我新进的一个公司,试用期上班八天,公司昨天...
答：换谁接到这种通知也不可能再去上班的【提问】我现在应该怎么做，我昨天接到公司负责人电话通知的时候我录音了，我现在肯定不能去上班，因为公司负责的那个甲方度公司安排的管理人员要年轻的，说我年龄大了，而且下午跟公司沟通的时候公司说不出来任何我工作不到位或者不满意的地方，就是一个劲说我不适合...
你好!我刚进一家小公司做销售员,但没有工作应验,我应如何向外推销我门...
答：尽量自然点，在紧张的氛围中能出成绩也是撞大运了，做个好人，让对方觉得你关系他，为他着想，不要只是讲你的产品，现在没有什么东西能足够吸引人到听完介绍就掏腰包，况且现在的客户都很精明了，坦诚而且真诚的沟通最重要。
...问他公司名字也不正面回答我。我刚到他那里的市里
答：你好，到底是不是传销，不是我们这些网民说了算的事情，其实，要知道他到底是不是传销，还得靠你自己去试探，然后去分析。比如说：你可以问问他一个月多少钱啊，在什么公司工作，做什么啊，一天的上班时间啊等等。如果对他这个人来说，有点说大了，言过其实，那你就得注意了。搞传销的人最大的毛病...
你好,佛山华辉大厦平面模特那个,你追回钱了吗?我今天也面试交钱了,期间...
答：到了最后的面谈，所谓的经理总监就上来软磨硬泡的，先是铺垫好话，想获得收入，就得先付出，重点！！！就是让你先出9000多块钱，拍几套所谓的形象照，好让公司帮你接活，总而言之就是跟做保险一样，先是好话，介绍诱惑，再慢慢说需要你做的，最后我说我要考虑，那个经理就hold不住了，说叫我去...
入职第一天发现加班强度很大且氛围不好,但薪资待遇高于行业平均水平...
答：8. 公司文化和价值观：- 考虑公司的文化和价值观与个人是否相符- 分析公司的文化和价值观对个人的影响。9. 恢复真实的工作气氛：- 分析改善工作氛围的可能性，例如与同事和上级沟通交流、参与团队建设活动等- 讨论是否可以通过自己积极的行动来改变工作环境，使之更加积极向上- 考虑寻求支持或建议，如向...
你好,我是某公司的一名员工,我想辞职,但是我上司当着我的面把我辞
答：简单，不去上班，在家里待几天，过几天公司就会把你开了
你好!我是刚进入公司要对办公用品进行入库盘点及领用的管理制度跟印制...
答：关于你说的办公用品可能统一归纳到公司的低值易耗品管理。这是我刚刚制订我们公司的D类物品管理，你可以借鉴一下。一、目的 为加强公司低值易耗品的管理和核算，努力产品降成本，减少不必要的损失和浪费，特制定本制度。二、职责 1、制造部为低值易耗品的归口管理部门，技术开发部负责消耗定额的制订和...
