一个和我同时进公司的同事，以前关系一直很要好，成了好朋友，但怎么越来越对我有敌意？
凭着自己的感觉走吧，喜欢谁就选谁。
不要两头下注，这样不仅耽误了别人也耽误了自己，最后弄得鸡飞蛋打就不好了。
最后，只要你觉得问心无愧就。不要后悔，不要回头，不要乞怜。
没办法，你跟他们没有，缘分，缺乏一种交流。
但是没有什么是一开始就能做好的事情，包括人际关系的梳理，所以你需要适应，这个适应期很漫长，但是毕竟还是会有跟你一样相同点的人，多跟他们聊几句、平时打声招呼，不要急，顺其自然就好。
我们平时交往，不妨这样：
1、和别人公平竟争，不耍小聪明；
2、不把自己的好恶带到职场上来；
3、注意保留自己的隐私，不要和同事好友什么都说；
4、避免经济上某一方过于大方的情况；
某哲学家说“嫉妒是人类最普遍最根深蒂固的情感之一”。
1、与人相处时，不要特意采用某种方式去对付嫉妒；
2、嫉妒如果是误会产生，那么注意多交流，说服；
3、肯定别人的成绩和优点，注意适度赞美别人；
4、在别人揪你小辫子时，要多从另一个角度考虑，或许可以把它当成一种关心，这比争论要好很多。
竞争呀，有人的地方就有江湖。
没有利益关系的时候，大家都以诚相待，一旦与利益挂勾了，人心就隔肚皮了。
和我一个公司的女同事,这段时间经常对我突冷突热的,我都不知道怎么
答：不要想太多了，以前你们互相有好感的时候你不说现在人家都是有家室的人了还能想以前那样么？大家既然还在一个单位里上班，那就当普通的同事和朋友这么处着，保持一定的距离对你对她都有好处，要知道人言可畏。你呢就不要再在她的身上花心思了，自己去找一个姑娘处处，等你有了另一半就不会在这种...
新来公司的员工,和我同一个岗位,工资却比我高怎么办?
答：你有三个选择：1、找个合适的机会，要求公司给你加薪 千万不要愚蠢的问领导，为什么新员工比你工资还高。薪资是保密的，你这么说对你并没有好处。可能你3年的表现平平，领导不愿意给你加工资，冲这一点，你应该要反省的是你自己。3年前招人薪酬跟现在的招薪酬肯定是会有很大变化的。不管怎么样，你...
...平时碰到的机会也不多,每次碰到我都要和我一起吃饭?
答：同事之间，也需要多去站在好的方面去与之交往。热情的人大有人在，同性之间，别人主动要求和你一起吃饭，只要不是都是你来请客，AA制的话也没有什么坏处。说明至少有人对你有好感，还至少愿意和你一起吃饭；你也不用因为内心有距离感认为不熟悉的两个人不应该在一起共进午餐。吃着吃着或许还能成为...
一个人的如何处理好与同事关系!
答：第三点要做到同事之间要和谐做事，尽量避免工作中的冲突与矛盾工作就难免有交集，会有工作上的不平衡感与矛盾，每个公司都有自己工作规则，摸清它，处理人际关系也就得心应手。我认为，工作是老板的，人脉是自己的，没必要大动干戈。但是，同事之间就算有了矛盾，仍然可以来往。第一，任何同事之间的意见...
我喜欢上同一个办公室的同事怎么办
答：毕竟跟心爱的人每天至少8小时在一起，感情越来越深，说不定可以成为一段佳话。当然，办公室恋情也会有尴尬的方面，有很多人会顾虑万一没有成功，包括表白失败或无疾而终，怕以后再在一个空间共处难为情。另外，有的企业是禁止公司同事之间谈恋爱的，主要是考虑到商业机密和人事管理等，所以一旦发现有...
公司里面一个男同事,平时都会和我打招呼聊天,突然这几天不搭理我了是...
答：我觉得在公司里面男女同事之间互相打招呼，这是正常的现象。也是礼貌的，最基本的要求。如果这个男同事突然这几天不能不搭理你了。可能是她了解到你心对你来说不利的方面的。传闻或者所谓的事实。如果说你确实具有那些不好的。过往的话。你是应该跟他解释清楚。现在的你和以前已经不一样了。当然也可能...
工作中同事莫名对我有敌意应该怎么处理?
答：曾经在我工作的公司中,有一个同事李明,他总是对我冷嘲热讽。开始时,我觉得我可能是误解了他,但是他的负面行为越来越明显,甚至影响到了我的工作和心情。 首先,我决定直接与他进行沟通。我选择了一个我们都能安静谈话的时间和地点,然后我说:“李明,我感觉到我们之间有一些紧张。我想知道是不是我做了什么让你不...
和我一个公司的女同事,对我说做事不认真,总是东张西望看靓女,(其
答：多看书学习;多外出走动和人交流;不要幻想，要行动;当然你要自信!要发挥自己所长，不要总是抱怨，先想想自己做的够不够好!我觉得重要是要看开一点啦，人生不过是尽力而为;天塌下来又怎么样呢?还不是:该咋办就咋办啊!学会知足，学会寻找幸福感，开开心心的生活~幸福是什么?这是一个伴随我们一生的...
一个同事带了项目进公司,我负责设计了,他还要我和前端对接,这是我工...
答：如果不是公司管理层认可的，那么你的这个同事让你和他的项目对接，你是以拒绝的，这毕竟不是你工作范围之内的事，但是如果你的上司明确要求你在工作上配合她，和她对接好这个项目，那么这就是你的本职工作，就应该积极的配合好你的这个同事，完成好这个项目。
领导把同事的活安排给我做,我消极对待还被扣工资。。。
答：进公司大半年了,那个同事和我一起进的公司,但是他是领导亲自招进来的,又会做人,喜欢有事没事向领导汇报工作沟通感情,所以领导很看重他,有什么好的培训机会都争取给他。本来这也无可厚非,毕竟社会上就吃这一套。 前不久领导栽培他,安排他跟着部门里的二把手出去见世面,又是出差培训又是学习,然后培训好后把一...
