老总说我顶撞他，却又很关照我
我想，首先，你应该是能力不错的一位职员。
第二，你的老总认可了你的能力
第三，他时时刻刻表扬你，目的不仅在于激发你的工作能力，更重要的是他希望你能和他站在同一条战线上，其实他是在告诉公司其他的人，你是他这里的，他希望别人重视到你，也就是等于重视了他。
第四，他说你顶撞了他，也许一是在提醒你的办事方式，确实风头触怒到了他。你说你不记得了，也许这些时间里，还有很多“你不记得”的事。再或许，你要注意你老总的性格特点了，你是下属，再有能力也永远都是，他在培养你，你就要知道顺他的心意。
我感觉你应该好好地和你的老总说一次，把你面试时的想法说清楚，要用下属的方式，去诚心的解释，消除他对你这细小的偏见，并不难。
记住，你永远是下属。你的老板在拉拢你，或许你能力不错，但是你的性格老板还不能掌控，这对他来说始终是种软性威胁。如果你是个善于竞争投机的人，看准你的老板，把你的办事方式改一下。
如果你本身就是个踏实肯干的人，就继续维持，以后不要想得太多，认真工作就好。凡事不能两全，看你想要的是什么。
你是帅哥还是美女？如果是美女，建议你留个心眼。
如果是帅哥，呵呵老板表扬人有几种，可能是老板一般就比较喜欢鼓励员工，或者你偶尔的顶撞是比较有见解的。
不过我猜你是位美女，所以还是注意一点吧，我的一个同学就是这样的，领导先是不停地表扬、暗示照顾她，然后展开骚扰，不得逞便开始挤兑，我同学只好辞职
zl，别说我没警告你，等他把你拖上床那天你就知道了，
你觉得他很有慈善爱心，你觉得他真的欣赏你，
那他为什么不去照顾新来的男同志，
你要愿意，谁也拦不住，
男人对女人除了那个目的还有什么？
你会真以为单纯的只是帮助您？
不一定是顶撞，可能是无意中冒犯他了。也可能他是找个借口和你套套话而已。另外，当领导的都高高在上！这还不是古代的皇帝呢，这要真当皇帝了，那下属们还有日子过啊。不过，高高在上的态度只会让他们止步不前，难以再上升了。
晕！这么明显，这老总做这么多，还不是要你知道她（他）在注意你。你想这么多干嘛！有这样的机会，就好好工作，多和老总沟通，表现出自己的工作能力后，老总自然会告诉你原因的。
得看你的性别，在一些职场书里能找到答案
他真心帮助你
跟领导说话对碰了咋办?还叫我辞职?
答：也可向其解释一下，毕竟你的做法也有点过。如不想继续做，就办妥手续走人算了。如那个领导是小肚鸡肠，就当人和人是不一样的，看开点儿吧。也许这是你的好的开始。2、叫你辞职，没门，还是让他解雇吧。到时可以申请仲裁要求补偿和赔偿。请咨询当地律师具体的仲裁请求，以充分保护自己的权益。
我是公司员工,财务老总说话苛刻,该不该找他理论呢?
答：而在一旁陪同面试的人员问及原因。总监语重心长的说到。甲会做事但不会做人。乙会做人但不会做事。只有丙即会做人又会做事。这种人才我求之不得啊！呵呵……当你看完了这些你就会明白很多了。财务工作本身就有许多特殊性。毕竟有时老总对你苛刻，你要多理解他言外之意。不能当众顶撞他，人都是要...
我们在工作中受到委屈了,是委曲求全,还是顶撞?
答：因为,他知道你的顾忌与软肋在哪。选择委曲求全,一是个人的个性懦弱原因,二是担心工作不保的原因,三是面子思想作怪。所以,我要说的是,选择委曲求全的人,最后很少收到与你等量的尊重与欣赏。 选择直接顶撞,又是另一个极端,把矛盾激化到沸点,产生不可收拾的后果。 这也是不可取的。性格暴躁的人往往遇事不会冷静...
情绪ABC理论的案例分析?
答："我一定很气愤,他怎么可以这样随便损坏别人的东西呢!太没有礼貌了!"年轻人说。"那我现在告诉你,他是个盲人,你又会怎么想呢?"心理医生接着耐心地继续问...而另一个却可能有不同的想法:“是不是上次顶撞了老总一句,他就故意不理我了,下一步可能就要故意找我的岔子了。”两种不同的想法就会导致两种不同的...
为什么我是部门主管连开除员工的权利都没有
答：你是无权随意以个人喜好开除别人的。当然，如果有充分理由，你可以有内部调岗权。另外，老总考虑的高度肯定是比你高的，稳定工人情绪，维护公司管理形象是很重要的。现在都讲人性化管理，中国也不再是封建官僚社会了，不能动不动就一副高高在上的态度，如果你开除了他，仅因为他顶撞你，以后，你的管理...
为什么一定要和直属上级搞好关系?
答：众所周知，自己的直属领导，每天会向你分配工作任务，每天会与你打交道，有时候，甚至是形影不离的状况，这也是获得他的关照帮助和支持的好机会。那么，如果你与他关系好，自然会得到他的厚爱和倾斜，在分配相关工作时，他会给予你相应的照顾；在对你工作成绩作出评价时，他会及时对你进行表扬；在你...
你让一个老员工做下事情,他不肯做,你说了他几句,他就跑来要辞工,你该...
答：在其职，尽其责！仗着自己资历老而不服上级指令，违反工作条例，这种无组织无纪律的我们绝对不会容忍！现公布：XXX2011年XX月XX日顶撞上司，并且动辄以开口辞职请退,现予以批准。会后来会计师结算。希望大家以此为鉴，认真工作快乐生活，不要做不负责任的事，说不负的话。我说完了，下面有XXX继续发言...
老是让我顶岗怎么办?
答：已经入职5天啦，目前没有啥别的感觉，但是据说之后职校就不要应届毕业生去了（虽然不知道这样招不招得到人），然后新进老师要去企业进行顶岗培训（5年内不少于6个月，每5年一个周期），目前待遇的话还不清楚。。。薪资待遇:说一下我了解的，基本工资很低2000左右，扣完五险一金估计剩个几百吧，我...
在职场上,态度和能力哪个更重要?
答：态度更重要，态度好说明这人谦虚，有一定的修养，会与同事相处融洽，能力并不是天生带来的，需要经验积累，需要刻苦努力去赢得，这是那些谦虚谨慎人的奋斗目标。要了解自己，主要是核心价值观念、动力系统、个性特点、天赋能力、缺陷等。方法：可以自我探索，可以请他人做评价，可以借助心理测验——充分地...
