宝宝3岁可以上幼儿园了，可是我还在上班，该不该辞职？
旷工离职对自己以后的求职影响不大，新用人单位通常不会强制要求劳动者出具原单位的解除劳动合同证明，也不会详细调查劳动者是的离职原因。
劳动者只要相关的经验和能力达到新用人单位的要求，劳动者通常很容易重新就业。
旷工离职，劳动者因此给原用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。
《劳动合同法》
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
劳动者工作一个月就想辞职，对以后找工作是不会有影响的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
三、相关法律依据：
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
我觉得不该辞职，孩子上幼儿园了，你和婆婆相对来说会比较轻松，因为孩子有了上学和放学的时间，不会再像以前一样整天都在家里了。
你首先应该跟婆婆好好谈谈，问问婆婆不帮忙带孩子的原因，如果是因为身体原因，那你就放弃让婆婆带孩子的希望，毕竟婆婆的身体健康是最重要的。如果是其他的可控制的原因，那么你尽量让婆婆帮忙接送孩子，毕竟老人有事情干生活才会多姿多彩。
如果婆婆坚决不帮你带孩子，那么你就自己带或者叫姥姥帮忙接送孩子，想想办法忍一忍孩子就长大了，辞职不是一个明智的选择。
宝宝3岁了,到了上幼儿园的年龄,到底该不该去幼儿园
答：3岁的宝宝个别差异性很大，所生活的家庭环境差异也很大，而且幼儿园教育不属于义务教育，所以很难一刀切地说3岁的宝宝该上幼儿园，还是不该上幼儿园。基本观点是：（1）好的幼儿园，若能被孩子接受，让家长放心，没有传说中那么可怕；（2）不管孩子给谁带都会各有利弊，能两相结合更理想（比如半天幼儿...
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3岁宝宝上幼儿园合适了么
答：当幼儿具备以下三种能力就可以送幼儿园了 1基础的自理能力：自己拿勺子吃饭、自己穿鞋、自己拿杯子喝水 2语言能力：能用短句表达自己的需求，如我要喝水，我要上厕所、我热，老师帮我穿衣服等。3环境适宜能力：能够独自玩10分钟以上，和同龄孩子友好的玩，见到熟人用语言或者肢体表示亲近。通常孩子具备这...
宝宝上幼儿园的最佳年龄
答：当孩子到一定的年龄,很多家长就要开始考虑让孩子上幼儿园了,宝宝上幼儿园的年龄最好是3岁左右,不能太早也不能太晚,太早或太晚上幼儿园都不利于孩子的成长。3岁左右最合适孩子3岁的时候上幼儿园是最合适的。自理能力和适应能力三岁之前的孩子自理能力、适应能力等都不是很好,如果这个时间段让孩子入园读书...
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