我现在应聘到了一份工作,实习期1到3个月,先只填写入职表,转正后才签合同。这个正常吗?普遍吗?

作者&投稿:银店 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我到一家公司上班,面试的时候讲前三天不算工资,三天后填了一份简单的入职申请表,之后一个月算试用期,~

建立劳动关系后一个月内没有与你签订书面劳动合同,这是单位的第一个违法行为;在建立劳动关系后没有以书面形式提前一个月通知与你解除劳动关系这是第二个违法。在《中华人民共和国劳动合同法》中对这些违法行为的处理都有明确规定的,下面把相关的法律条文发给你,好好学习一下,你就知道如何维权了。
《中华人民共和国劳动合同法》
 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
  劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
  第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
  (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
  (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
  (三)劳动合同期限;
  (四)工作内容和工作地点;
  (五)工作时间和休息休假;
  (六)劳动报酬;
  (七)社会保险;
  (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
  (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
  劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
  同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
  以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
  试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
  (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
  (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

按照国家法律的相关规定,不管是不是实习期间都是需要签订正式合同的,如果没有签订正式合同,并且没有缴纳保险之类的是一种违反劳动法的,但是至于你2,3月份的工资是按照转正之后发放还是实习期,这个要看你们老板的人品了,另外想问一下你们公司的工资不是按月发放的吗?

填写入职表正常
但是 签合同也是同时的 这个转正后再签就不正常了
可以规定 试用期 就好了
采纳下 和你上级沟通一下

不正常
入职一个月就需要签书面合同。(看来你没合同,保险肯定也木有的。。。。
一月内不签合同,企业需发放双倍工资。

刚出道吧,是这样的很正常.3个月后再和你签合同.一般签2年.试用期间好好表现啊.祝你高升.

和你上级沟通一下 ,应该当时签合同,过一段时间发给你一份自己保管

太不正常了,哪有那么久的时间的,一般都是一星期就可以了,最多一月,成不成就有数了,

...现在在一家小公司实习,估计毕业后就在那里了,感觉蛮痛苦的,怎么办...
答:我的 快毕业了,不是很喜欢自己的专业,现在在一家小公司实习,估计毕业后就在那里了,感觉蛮痛苦的,怎么办? 很多人说毕业后不一定找专业对口的工作,但身边的大部分人都找的是对口的工作。公司老板想到什么就叫你做什么,也没什么培训,在管理方面不尽如人意,现在很矛盾,如果不做这个,做其... 很多人说毕业后不一...

我现在没毕业,在一家公司实习,要去另一家面试,怎么在简历上说这个工作经...
答:以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更...

实习申请书
答:3、对自己在实习期间的安全负责,对自己在实习期间造成他人人身和财产的损害负责; 3、实习结束后,按时返校。 上述内容,已征得本人家长的同意。请学院领导批准。 申请人:XXX 申请人家长:XXX 20xx年XX月XX日 实习申请书2 转眼又是一年毕业季,既高兴也烦恼,恼的是“毕业即失业”。毕业了,我们应该找一份工作实习,...

...我在实习期找了一份专业不对口的工作,我的会计从业资格证应该怎么...
答:1、翻看你的会计证,上面有发证日期,从该年度的第二年开始,每年按时参加继续教育。2、年检不是每年都有。留意一下你们当地财 政 局,发了年检通知后,按时去办理即可。3、持证期间不要有不 良记录。如果你找的工作是不对口的,这点倒是没什么问题。但是注意,不 良记录不仅是你自己的主观做账...

大学刚毕业,找了一家公司实习,签了录用协议,但是工作一个星期之后,想要...
答:先纠正楼主的错误:毕业之前去公司上班那才叫实习,毕业之后就是正式工作了,刚开始是试用期(试用期的时间根据公司情况而变化,一般3-6个月),试用期合格了就可以转正了。也就是说楼主现在是在试用期,这个期间只要提前三天交辞职申请就可以走人了,领导批不批都没事的,这是你的权利。

...培训时公司拿实习结束不留厂的不要,现在答应了,后怕不符合预期走不...
答:如果你现在答应了,但后来发现不符合预期,可以与公司进行沟通,说明实习期间的实际情况,协商是否可以继续实习或者结束实习。如果双方协商无果,你可以考虑联系劳动仲裁机构,申请仲裁,以争取自己的权益。

我是一个刚中专毕业出来实习的学生,我去了一家公司当业务跟单员,已经上 ...
答:你是个刚刚毕业的学生,还在实习中,在实习业务跟单员的工作,已经一个月了,还没有熟悉自己的工作,还总觉得没事干,说明你不是一个勤奋好学的青年,一个月的时间,还没有掌握这项工作,没有深入了解这项工作的本质,只是害怕被公司辞退,这样是不行的,你应该先了解这项工作的本质,再掌握这项...

...即将面临的就是实习出来找工作了,接下来我该怎么去做好第一件事...
答:1、个人认为,最重要的事情应该是想清楚,自己想要成为什么样的人。做什么才能实现自己最大的价值。这个时候一定不要觉得慌张,匆匆忙忙就去找工作了,一定要慎重考虑哦。2、我还是会建议年轻人可以争取机会深造,因为这个时候是学习知识积累能量特别重要的时期。能力、经验可以用以后一辈子的时间去积累和...

我在一公司实习,快接受了,可我还想以后在那工作,我怎么对老板(认识...
答:一种方法可以间接的问他,即通过别人,你可以跟你老板身边的人说说你愿意留下来继续在这个公司工作,不直接跟你的老板说,通过别人传达到你的老板耳朵里(要找一个确定能传到你老板耳朵里的人啊),毕竟你们认识,不怎么好说;要不行就只能在走的前几天,跟老板说,我什么什么时候要走啊,看看老板...

我现在刚应聘到一份会计工作,但我只学过理论知识,不会实践,我该怎么办...
答:不管怎么说,先干了再说.问题肯定会有,遇到一个解决一个就好了