工伤骨折医生开了3个月休息,请问这段时间的工资是发全额工资吗？
农民工工伤骨折工资要休息三个月如何赔付款
1、能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
2、时效只有1年，超过了时效的，丧失胜诉权。
公司的做法不仅不合理，而且不合法。
因为《工伤保险条例》第三十三条明确规定"职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。"
且左脚大脚趾骨折，可以鉴定为十级伤残，还可以享受《工伤保险条例》第三十七条规定的工伤待遇。
法律分析
病假在劳动法中被称为医疗期，一般在三到二十四个月。根据相关法律法规，劳动者患病或非因工负伤治疗期间可以正常拿工资，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的百分之八十。按照国家相关法律法规，是扣除社会保障金等后发放的工资不得低于最低工资，就是说最低工资是缴纳五险一金后的发放数。员工病假期间的工资与其在本单位的工作年限挂钩。一般来说，工作年限越长，病假工资就越高，但病假工资最长不得超过十二个月个。公司如果不付病假工资，劳动者可以先进行协商，协商不成向监察部门投诉或申请劳动仲裁。可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等。因此，病假期不会发全额工资。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
《中华人民共和国劳动保险条例实施修正草案》
第十六条 工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满2年者，为本人工资60％；已满2年不满4年者，为本人工资70％；已满4年不满6年者，为本人工资80％；已满6年不满8年者，为本人工资90％；已满8年及8年以上者，为本人工资100％。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》
第五十九条 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.
这个自从你受伤之日算起，一直到上班起间，这段时间应该都算工伤，照样发工资和所有自己各种待遇，这是必须的。要是单位不给或找差。就去劳动法单位投诉。
...被摔成腰二椎体压缩性骨折,医生说要休息3个月,哪我这期间工资怎么算...
答：停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点：1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。3、...
我小拇指骨折,属于工伤,要休息三个月,可他们只付一半工资,他们说的对吗...
答：是不合法的。工伤期间，工人的待遇是不变的，工资按受伤之日前12个月的平均工资发放，如果后面你真不想干了，起诉时律师可以补回这三个月工资的差额。
骨折工伤开了三个月病假条,三个月复查医生看片子觉得可以去上班了,但我...
答：劳动能力鉴定委员会鉴定，没鉴定前这段时间天天去上班报道，不干活也不领工资或者办理停职停薪手续，鉴定出来属于停工留薪期就把停的薪领出来，不属于停工留薪期就没那段时间的工资
右脚大拇指末端粉碎性骨折,出了工伤,可以休几个月
答：休息时间就是工伤医疗期，以公司或社保指定的医院主治医生建议为主，如果医生在你病历上写建议休息三个月，那么三个月不用上班拿工伤工资，公司无权决定，看病例本就OK
工伤骨折休息三个月怎么赔偿?
答：你在工作中受伤，不等于你就是工伤！工伤，首先要由单位向社保局申请工伤认定，如果认定为工伤，会下发工伤认定书。认定工伤后，在治疗、休养期间，单位应当按照出勤计算，全额开资，最多一年。超过一年的，应当由医生开具证明，并报销护理费、餐补、差旅费等，由社保报销全部医疗费用等。出院后，再向劳动...
我今年3月份上班摔骨折,工伤认定书已经下来了,还没做伤残鉴定,至今在家...
答：员工并不一定需要一直休息到劳动能力鉴定之后。而且在员工工伤停工留薪期过了之后，员工继续休息，单位可以按照事假进行处理。申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期 1-2个月：头皮裂伤、血肿；3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），软组织挫伤，...
安徽省工伤停工留薪期肱骨下端开放性骨折为六个月,医生只开三个月...
答：你被单位骗了！工伤，绝不可能办理停薪留职，更不需要开病假条。也就是说，单位绝对没有给你办理工伤，而是按照病假处理的。不可能赔偿你的！工伤，首先要由单位向工伤保险管理部门申请工伤认定(一个月内没有申请的，伤者家属有权代为申请)，如果认定为工伤，会下发工伤认定书，这才是工伤。工伤，在...
我手指骨折受伤了,要休息3个月左右,工资怎么算的
答：手指骨折，这如果是工伤的话，你的收入不会有影响的，会按你上一年度的平均月工资给你发。如果是病假，好像是你工资的70%-80%，这个和工龄长短有关系的
在厂里受伤骨折并且手术,需休息三个月,护工的工资怎么开?
答：护理费由用人单位承担。你应凭医疗建议或医嘱，找厂里安排护理事项，征求厂里意见，厂里可以安排工友护理，也可能安排你亲属护理，这样厂里就理所当然支付工资了（如果安排你亲属护理则先谈好工资如何支付）。如果不经厂里你自行安排护理，易引发争议，甚至可能拒付护理工资。还有，需要休息三个月，不一定...
农民工工伤骨折工资要休息三个月如何赔付款
答：农民工工伤骨折工资要休息三个月如何赔付款 1、能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。2、时效只有1年，超过了时效的，丧失胜诉权。
