年终一次性奖金要交税多少?

作者&投稿:员牲 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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法律分析:2022年年终奖扣税计算是有一定的公式的,具体公式如下:

1、年终奖的应纳税额为全年一次性奖金收入乘上适用税率再减去速算扣除数;

2、年终奖金可以不并入当年的综合所得而进行单独纳税,而是应该把年终奖金收入除以12个月所得到的数额,按照右侧按月换算之后的综合所得税率表,确定适用的税率和速算扣除数。

工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。

劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经济服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;



如果你所说的年终一次性奖金不属于全年一次性奖金,则应当并入工资薪金所得,由扣缴义务人采用累计预扣法预扣预缴个人所得税。

如果属于全年一次性奖金,那么纳税人可以选择不并入全年综合所得,单独计算个人所得税。当然,也可以选择并入全年综合所得(当月工资薪金所得),按照累计预扣法预扣预缴个人所得税,汇算清缴时按照综合所得七级超额累进税率计算个人所得税。

如果属于全年一次性奖金,纳税人选择不并入全年综合所得(当月工资薪金所得),单独计算个人所得税,那么可以按照以下步骤计算:

第一步,计算换算后的全月应纳税所得额。以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,为全月应纳税所得额。

第二步,确定适用税率。按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数。

第三步,单独计算纳税。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。

举个栗子:2022年11月发放全年一次性奖金50000元,纳税人选择不并入全年综合所得,单独计算个人所得税,那么步骤如下:

第一步,确定全月应纳税所得额。全月应纳税所得额为50000÷12=4166.67元。

第二步,确定适用税率。对应按月换算后的税率表,由于4166.67在3000元至12000元之间,所以级数为2,税率为10%,速算扣除数为210。

第三步,计算应纳税额。应纳税额为50000×10%-210=4790元。

需要注意的是:

1、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,全年一次性奖金单独计税的办法只允许采用一次。

2、是否并入全年综合所得,由纳税人自己选择。一般情况下,纳税人应该选择全年纳税相对比较少的方法。因为该政策的出台,就是为了减轻纳税人的税收负担,缓解中低收入群体压力。

3、全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策,目前延至2023年底。

4、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

5、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。

6、实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资,可以计入全年一次性奖金单独计税。



全年一次性奖金个人所得税税率多少?
答:全年一次性奖金个人所得税税率表如下:1、全月应纳税额未超过1500元的,按3%的税率扣税;2、对1500至4500元的部分,按10%扣税;3、对4500至9000元的部分,按20%扣税;4、对9000至35000元的部分,按25%扣税;5、对35000至55000元的部分,按30%扣税;6、对55000至80000元的部分,按35%扣税...

年终奖的税率是多少?
答:年终奖的税率3%。个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;(三宏桐)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。《中华人民共和国个人所得税法》第三...

年终奖个税是多少?
答:计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。比如单位将发放一次性年终奖2万元。2万元除以12为1666.7元,根据按月换算后的综合所得税率表,适用税率为3%,速算扣除数为0,所以,终奖应缴纳的个税为20000×3%=600元。个人所得税的减免项目 (1)省级人民政府、国务院部委和中国人民...

年终奖一次性奖金计税方法是什么样的?
答:一、正面回答 为持续减轻个人所得税纳税人负担,缓解中低收入群体压力,12月29日延续实施部分个人所得税优惠政策:1、将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月换算税率单独计税的政策,延续至2023年底漏改;2、继续对年收入不超过12万元且需谨搜氏补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税,...

年终一次性奖金税率是多少?
答:无法单纯说全年一次性奖金税率为多少。全年一次性奖金,目前可以选择不并入综合所得,单独计算个人所得税。全年一次性奖金也可以选择并入综合所得,计入当月工资薪金所得,按照累计预扣法预扣预缴个人所得税,年终汇算清缴。对于全年一次性奖金,纳税人选择不并入全年综合所得(当月工资薪金所得),单独计算...

全年一次性奖金怎么交税?比如年终奖是十二万,而且我每个月工资都超过35...
答:年终奖的两种计税方法 根据现行个税政策,纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。计税方法分两种情况:如果在发放年终奖当月,雇员当月工薪所得高于或等于税法规定的费用扣除额,即3500元时,适用公式为:应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 当月工薪所得...

年终一次性奖金税款如何算?
答:法律分析:纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。一、先将雇员取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。(详见工资、薪金所得税率表)如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,...

年终一次性奖金要交税吗?
答:2、是否并入全年综合所得,由纳税人自己选择。一般情况下,纳税人应该选择全年纳税相对比较少的方法。因为该政策的出台,就是为了减轻纳税人的税收负担,缓解中低收入群体压力。3、全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策,目前延至2023年底。4、全年一次性奖金是指行政机关、企事业...

年终奖采用全年一次性奖金计算是否少交税
答:个税应纳额=全年一次性奖金×税率-速算扣除数。例:小陈的年终奖金为2.4万元,当月工资为5000元。以2.4万除以12,其商数2000对应的适用税率为10%,速算扣除数为105,年终奖金应纳税额为:24000×10%-105=2295(元),当月工资、薪金所得应纳税额=(5000-3500)×10%-105=45(元),该纳税人当月共计...