工作时摔倒算工伤吗
算工伤。
你妈可向当地劳动争议仲裁委员会申请工伤认定，免费的，然后按照等级向有关部门申请工伤赔偿。
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
构成工伤需要具备三个条件：
（1）职工与用人单位之间存在劳动关系；
（2）职工必须有人身损害，职工的人身伤亡必须发生在其履行职责的过程中发生；
（3）事故必须是职工受到损害的原因;事故不是由于职工自身故意所引起的。
扩展资料:工伤伤残鉴定标准：
1、一级伤残的鉴定标准包括：
极重度智能损伤；四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；重度非肢体瘫运动障碍；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
2、二级工伤鉴定标准包括：
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。
3、三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者
等更多内容。
4、四级工伤鉴定标准包括：
一手全肌瘫肌力≤2级；脑脊液漏伴有-底骨缺损不能修复或反复手术失败；面部中度毁容；全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容；双拇指完全缺失或无功能等更多内容。
5、五级工伤鉴定标准包括：
不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者；全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项；脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛（以电生理检查为依据）等更多内容。
参考资料:百度百科：工伤
上班途中摔伤不算工伤。
职工上班途中遭受伤害，可认定为工伤或者视同工伤的，只有两种情形：
1、上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，应当认定为工伤；
2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，符合《工伤保险条例》第十五条（二）项规定，视同工伤。
职工上班路上摔伤，显然不属于这两种情形，不能认定为工伤或视同工伤。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
可以算是是工伤，但是没有什么重大伤害，只能报销医药费，休息工资照发。
算工伤，只要是在工作时间内，你这个还是检查一提交回答下好
算啊。。。。。
上班路上摔倒了算工伤吗
答：一、上班路上摔倒了算工伤吗1、上班路上摔倒了不算工伤。只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准。如果是自己在上班路上摔倒了，是无法认定工伤的。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因...
上班时间摔倒算不算工伤
答：在工作时间和工作场所内，因工作原因摔倒的属于工伤，可以提出工伤认定申请。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）...
如果在工作时因摔落造成了腰间盘突出算工伤吗
答：法律分析：劳动者上班时摔倒导致腰间盘突出的，属于在工作时间内，因为工作的原因受伤的，是属于工伤的。法律依据：《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中...
上班工作期间骑车摔倒算不算工伤
答：一、上班工作期间骑车摔倒算不算工伤1、上班工作期间骑车摔倒不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤...
上班前在公司滑倒摔了一跤算工伤吗?
答：工人在上下班途中摔倒的，是可以办理工伤认定。其次工人在住院治疗期间可以休病假，报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的，应当是遭遇交通事故，并且对方承担主要责任。法律分析员工在单位门口摔倒算工伤并，属于工伤范畴。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因...
在工厂下班摔倒了算不算工伤
答：在工厂下班摔倒了算不算工伤，取决于具体情况。1、如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，那么可以认定为工伤；2、如果是在下班途中受到非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，则可以认定为工伤。工伤认定的程序包括以下步骤：1、劳动者应及时向用人单位报告...
在单位摔倒软组织挫伤算不算工伤
答：法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）...
在厂内走路摔倒能算工伤吗
答：在厂内走路摔倒是否能算工伤需要根据情况决定：1、在工地走路摔伤算不算工伤要分情况；2、如果是在工作区域，但不是因为工作原因或者不是工作时间摔伤的，不算是工伤；3、如果是在工厂区域，在工作时间内受伤的，算是工伤；4、工作时间前后在工厂区域内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
员工上班摔倒算不算工伤?
答：算工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2....
在工作场地自己不慎摔伤算工伤吗
答：在工作场地自己不慎摔伤算工伤。工作场所、工作时间，因工作原因自己摔伤的，以及工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性自己摔伤的，应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤...
