见习生和实习生有什么区别
实习生与全职正式员工的区别如下：
1、身份不同：实习生是实习生，全职正式员工是全职正式员工
2、薪资待遇不同：一般情况下，同一公司同一岗位，实习生的薪资待遇会比正式员工的待遇要低一些，不过也不排除特别优秀的实习生，老板愿意给正式工待遇；
3、状态不同：实习生通常是未毕业的在校生，离校实习，之后可能需要返校，正式员工是社会人，专职工作。
扩展资料①一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。
②无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。
参考资料百度百科“正式员工”
见习生与实习生有哪些不同?
答：见习与实习的区别有：1.对象的不同。实习的对象是毕业之前的学生，而见习的对象则是毕业离校之后没找到工作的毕业生。2.单位性质不同。实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作；而见习是由各级政府有关部门组织的，针对当地离校后未就业的毕业生，安排的到企事业单位实践训练扶持政策。3.见习与实习不...
见习生和实习生的区别
答：见习生和实习生的区别在于对象不同、工作性质不同、功能不同、待遇不同等。1、对象不同 实习针对的是还没毕业的在校学生，而见习的对象是离校两年内未就业大中专毕业生。2、工作性质不同 实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作。而见习是由各级政府有关部门组织，针对当地离校后未就业的毕业生，安排...
见习和实习有什么区别吗?
答：一、性质不同 1、见习：初到工作岗位的人在现场实习。2、实习：在实践中学习。二、目的不同 1、实习目的因人而异，可以千差万别。实习的真正目的只有自己清楚。只有当在开始实习之前明确了自己的目标，未来道路才会变得清晰。如果目的是留住毕业生，应该在申请这个职位时确定是否有机会留住。有些企业只...
见习生和实习生的区别
答：1、见习和实习性质不同。“实习”是毕业前，“见习”是毕业后。毕业后尚未找到工作的大学生，可以申请到就业见习基地“见习”；2、见习和实习目的不同；见习是让学习者对所将要学事物有一个初步的了解，增加一些感性认识，为今后理论知识学习和深入学习时打一个基础，也可通过见习帮助理解学习中碰到的一...
你知道见习生和实习生的区别在哪儿吗
答：1、两者功能不同 设立见习期是用人单位便于对劳动者熟悉业务、提高技能的教育和培训，其主要功能是学习；而实习强调的是相互了解、选择，认定彼此是否适应，其功能是评判。2、两者适用对象不同 见习期仅适用于首次参加工作的劳动者(一般为毕业的学生)；而实习对变更工作后的劳动者同样适用。3、两者适用上...
见习和实习的区别
答：见习生和实习生的区别如下：对象不同、单位性质不同、制度不同。1、对象不同 实习的对象是毕业之前的学生，而见习的对象则是毕业离校之后没找到工作的毕业生。2、单位性质不同 实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作；而见习是由各级政府有关部门组织的，针对当地离校后未就业的毕业生，安排的到企事...
见习生和实习生的区别 见习生和实习生的区别在哪
答：见习生和实习生的区别如下：1、对象不同 实习的对象是毕业之前的学生，而见习的对象则是毕业离校之后没找到工作的毕业生。2、单位性质不同 实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作；而见习是由各级政府有关部门组织的，针对当地离校后未就业的毕业生，安排的到企事业单位实践训练扶持政策。3、制度不同...
什么是见习生。什么是实习生。两者之间的区别在哪里。
答：区别：“实习”是毕业前，“见习”是毕业后。毕业后尚未找到工作的大学生，可以申请到就业见习基地“见习”。见习不是正式工作，也不是试用期。见习期结束后，个人和企业可以双向选择，签署正式劳动合同，或者分离。（2）并非每个企业都可以提供见习岗位。能够提供见习岗位的企业、事业单位，都是经过政府劳动...
见习生和实习生的区别
答：见习生和实习生的区别如下：1. “见习生”是指试用期的毕业生，是合法的劳动者，工资不能低于当地平均生活水平，否则就不适合国家规定，见习期是个相对自由的时期，此期间的表现影响到以后的择业，而且刚进入社会，待遇问题不应当放在第一位，能否学到有用的技能才是关键。2. 而“实习生”是只在用人...
见习生和实习生有什么区别,见习生就不受法律保护吗
答：区别：（1）“实习”是毕业前，“见习”是毕业后。毕业后尚未找到工作的大学生，可以申请到就业见 习基地“见习”。（2）并非每个企业都可以提供见习岗位。能够提供见习岗位的企业、事业单位，都是经过 政府劳动和就业部门审核，建立了配套制度的，并专门授予“就业见习基地”称号。（3）“见习”期...
