为什么应届毕业生不愿意从事服务行业？

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你所谓的服务行业是指的服务员吗，那肯定是所有的大学生都不希望自己在毕业以后成为一个服务员的。现在我相信应该是有所有的人都不希望自己以后的工作就是一个酒店或者是饭店里面的服务员吧，更何况是一个刚刚大学毕业的大学生那。

其实现在的大学生还是在一定的程度上面有着属于自己的骄傲的，感觉自己上了那么多年的学，最后还是以一个比较好的成绩进入了自己的大学，进入大学的时候对于自己的我来还有自己以后的生活都是有着很高的向往的。

虽然说现实是残酷的，但是作为大学生的我们宁愿活在我们自己给自己制造的美梦里面也不希望醒着去面对这个世界上面所有的残酷还有不公平（对于大学生来说，就是感觉自己才是最好的，就应该有一个很好的工作，有着一份比较好的薪资）。

但是其实我们不知道的就是，其实我们就仅仅是一个刚刚毕业的应届毕业生，你对于这个世界本来就是什么都是不知道的。即使是你在你的大学是一个很优秀的学生，那也只是说明你的学习的能力是比别人好的，不代表你的能力就是比别人好的。

所以当你不得不去做一些服务行业的事情的时候你就是十分的不愿意的。总是感觉坐着那样的行业好像是自己这么多年的努力就真的都是白费了，好像是一切都变成饿了幻影。

但是我的想法和那些的毕业生真的是不一样的，我认为我们就是一个普通的人，只要是我们去不断的努力的时候就会在我们的公司有着属于我们自己的位置的。

当到了那样的一天，我们就知道原来我们的存在是有着意义的。我们在大学学到的东西是可以很好的支持着我们走入更深的层次的。这就是我们读大学的概念。

大学不是你恃才傲物的资本，应该是你可以比别人更加的谦逊的生活下去的最好的理由。相对于那些没有学历的人，我们大学生应该做大有着更高的姿态，无论是我们在做什么样的工作的时候都应该尽心尽力，只有这样才可以很好的体现我们是一个当代的大学生的。

综上所述那，我感觉应届毕业生不愿意从事服务行业的原因就是因为他们总是认为自己的能力是最好的，因为有一个很高的学历，所以相对于别的没有学历的人是有着一定的优势的。就是这样的心里上面的优越感导致了自己不愿意从事服务行业。

我觉得从事服务行业不管是对于应界毕业生还是其他类别的人群来说，都是很需要勇气的，毕竟不是所有人都愿意服务他人，如果有更好的选择，谁都不会去选择在服务行业干下去。

相比较其他类别的人群来说，应届毕业生他们几乎在社会上还没有吃到过苦头，因为他们还是刚刚从象牙塔中走出来的人，所以不明白社会有多么残酷，之前的十几二十年来一直都是处于一个别人服务的状态，而且几乎没有遭受过挫折，所以他们心高气傲，不愿意去服务别人，更别提要从事这一方面的职业。而且，从事服务行业不可避免的会碰到一些熟人，到时候，他们可能会觉得自己的自尊心受不了，在熟人面前会很尴尬，所以若非必要，他们不会轻易涉猎这一行业。

再者来说，刚刚毕业的学生，他们都是怀揣着一颗雄心来到这个社会，他们肯定是想要用自己的专业知识来养活自己，而不是靠服务别人。在他们眼中服务行业没有任何的技术含量，所以他们会觉得自己如果从事这一行业就等于是大材小用，会觉得自己的专业知识受到了侵害。当然这些对于那些在学校期间所学内容就是服务领域的人来说就不存在了。

还有最后的一个原因就是家人的阻拦。谁家的孩子都是捧在手心里长大的，如果有一天让自己的宝贝出去外面社会服务他人，每个家长心里都不舒服，所以家长一定会阻拦他们，不让他们从事这一行业，怕他们在别人面前吃亏或者受委屈。

总之，要想从事服务行业，需要面对的有很多，这也就说明为什么人们都不愿意去从事这一行业。

现在的大学生越来越多，一抓一大把，可是很多人还是觉得自己大学生毕业以后从事服务行业就感觉特别丢人，但是自己又没有什么特殊的技能，而且大学生的学士学位也不占优势，所以如果不是自己特别优秀很难找到理想的工作。

但是很多大学生还是意识不到这一点，总是眼高手低，导致就算是找不到工作也不愿意从事服务行业。

我舅舅家的哥哥，上大学的时候上的是一个很普通的本二学校，毕业以后开始到处应聘，可是喜欢的都不要自己，不喜欢的就算是录取了也不愿意去，就这样找工作找了半年也没有找到合适的工作，后来他觉得这样不行，感觉到了自己的无奈又不愿意向生活低头，就开始了他的考研生涯。

他学习很认真，每次去我舅舅家都能看见他在学习，学习了好久有好几个月吧！但是结局还是很残酷他并没有考上研究生，因为年龄的原因吧，就放弃了，又开始了找工作的生涯，这个时候才发现自己曾经放弃了的工作有的同学却做的风生水起，薪资挺不错的。

这时候他才明白应该从眼前做起，起码应该先找个工作，然后再找适合自己的。

这个事情说明了毕业生还是要明白自己的能力不要手高眼低，谁都是从底层做起，服务行业也不丢人，做好了一样可以的。所以要选择适合自己能力的工作，不要好高骛远，这样的结局往往都不会很好。

我觉得是，应届毕业生对服务行业的傲慢与偏见。但其实，每个行业只要有一门手艺，就能有很好的立足之地。职业不分贵贱，分享一下我最近的经历与思考。

那天我下班，去公司附近的一家发廊洗头。刚进去就人满为患，嘈杂的声音钻入我的耳朵，被告知我前面还有几个人排队。在城市即将陷入沉睡，这家发廊店热闹得像清晨吵闹的街边早餐店。

为我服务的是一个娇小的女生，刚看到我就露出职业微笑，帮我把毛巾塞到后背，扶我躺下。

手刚触碰到我的头皮，就跟我介绍他们店的特色服务，限时优惠活动等等，原价388的头皮检测现在只要38块钱。我心动地说了句这么便宜，就依了他。

她的指尖在我头皮上摩擦，洗发香精的味道散开，我问她，你平时工作累吗？她说，当然，做这一行，平时都是十一点下班的。她说，平时下班后，即使不玩手机，也要两三点才能睡。因为住在员工宿舍，三室一厅一卫一厨，挤了十几个女生，去个厕所也要排队，洗澡每个人都捣腾一下，就很晚了。她的语气里都是叹息，我问她为什么还要从事这行，她浅浅地说，因为这也是一门手艺呀。

有时候会思考，我的手艺到底是什么呢？写文章不算写得特别好，新媒体运营也一般，好像也没有特别好的手艺，怎么办呢？为什么我会有这种落寞的感觉？

真正的手艺，不是你拿着这张毕业证就能证明的，还是实力说了算，所以毕业生证真的不应该对服务业带有偏见。

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我个人觉得，别说是应届毕业生了，现在很大一部分人，尤其是年轻人，都不喜欢从事服务行业。

我认为应届毕业生，之所以不愿意从事服务行业，原因有两个：

一：刚毕业，心高气傲。

应届毕业生，他们毕竟是刚从学校离开的学生，还没有被社会很严重的蹂躏过，身上还都带着在学校里的那股学生气，天真，眼高手低，喜欢看上去高大上的工作，并且认为自己，都是全天下最好的，最棒的人之一，盲目地相信自己天生就应该去做这些高端大气上档次的工作。因此，由于他们这么多年来，都被灌输一种思想：读大学，就是为了以后找一份好的，体面的工作，不管春夏秋冬，风吹雨打，都是可以安安稳稳，坐在办公室里面，享受空调，体面做事的工作。所以，应届毕业生会带有一种感觉：我辛辛苦苦读了这么多年书，就是为了毕业后能够做一份舒舒服服的工作，能在职场里大展拳脚，实现抱负，实现人生的价值。可不是毕业后，就去做那种服务行业，去做服侍别人的活啊？

二：服务行业要求高。

现在的应届毕业生，大多数都是经常接触网络的那一代人了。相对于现实世界，他们更喜欢在虚拟网络空间里，跟不认识的人打交道。并且，他们大多数人，能在虚拟网络空间里游刃有余，但是，一到现实世界，他们就变成我们口中说的“宅男”了。而服务行业对跟人打交道的要求高，这都是应届毕业生不具备的。

综上，就是我对应届毕业生不愿意从事服务行业的看法。

现在很多大学生毕业后都找不到工作,真的假的啊?
答：很多大学生都不知道自己要什么 不想做销售嫌弃太累了，不想做服务员嫌弃太苦，不想做文员嫌弃没有前途。对于这些基础工作，求职者总有自己不想做的理由，但问及毕业生们想做什么岗位，却很少有人能回答得上来。工作和能力不匹配，好工作的竞争总是格外的激烈 自己的专业没有好好学习，导致了所选的...

为什么很多毕业生不愿意去做销售,甚至感到丢人?
答：所根本就看不上销售这类工作。一：销售的门槛比较低。销售岗位不同于其他岗位，需要很高的学历，何为销售，你可以没有高的学历，但是能够干好业绩，给公司创造利益就可以。就比如说一些销售人员是大专毕业，但是你让本科毕业，或者是988,211的应届毕业生去，他的心里面肯定不舒服，因为自己的学历比较高...

大学生为什么就业难?
答：大学生就业难的原因：1、大学毕业生的困惑有劳动力市场的需求量与需求结构的缘由。2、自身没有实际工作经验，一般忠诚度低，而用人单位希望“来者能做”，欲进行培养又担心会跳槽。3、家长和本人好高骛远，职业规划也不明确，盲目攀比。4、急于求高薪，没有认识到单位如同学府，初次工作即为深造与锻炼...

为什么应届毕业生难找工作?
答：当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们...

应届毕业生迟迟找不到工作,是否因为自视太高?怎样调整找工作的心态...
答：我后来一直想,为什么我当时不吃完饭再上去,我早早跑回去,第一个到,就换来这样的结果,我怀疑,原来积极的后果也可以这样苦。进房间后谈了几十分钟,收回offer的几个人在酒店外边懵了,两个交大的,一个外院的,还有我,四个人聊了很久,很不服气,抽了很多烟,垂头丧气,外院的那个女孩还委屈的哭了,另一个哥们...

你如何看待大学生就业问题
答：有相当一部分毕业生愿意到大城市、到沿海发达地区，而不愿意到到中小企业、到基层和农村去就业。其次，自身素质不适应用人单位的需要。有部分毕业生对自身定位很高，过高估计自己的素质和能力，但事实上又满足不了用人单位的需要。很多用人单位不愿意要应届毕业生，他们认为应届毕业生责任心差、忠诚度低，...

应届毕业生找工作为什么那么难
答：应届毕业生找工作为什么那么难 非科班出身 很多人说想从事设计工作,第一句话就是我非科班出身,而且不会手绘,是不是会很难走。其实当你进入设计这个行业之后你会发现,很多人都是非科班出身,有的是典型的工科生,有的是学土木专业的,有的是学摄影的,有的之前是前台后来觉得ps能够修图,很多都是误打误撞的进入...

有一些用人单位不愿意聘用应届毕业生,你觉得为什么会有这种现象_百度知 ...
答：1、应届生没有工作经验，工作过程中可能存在与同事不和，对自身认识不足，眼高手低等情况~2、应届生忠诚度不够，工作不安定，做不久