工地干活没签合同老板不给钱怎么办

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法律分析：拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

法律依据：《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

干活老板不给钱,没签合同,咋办
答：解决办法(一)建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁;(二)可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资;(三)可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴或相应经济补偿金;【法律依据】《劳动合同法》第三十条 用人...

给私人老板干活没合同,不给钱怎么办
答：法律分析：给个人干活没有合同不给钱的情况，建议双方先协商，如果协商不成的，保留确有劳动关系的相关证据，向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁；另外，也可以向人民法院提起诉讼，如果起诉前发现对方有财产，可以申请财产保全。如果对方签了欠条，应当注意在欠条还钱到期时间后三年内进行起诉。法律...

在工地干活老板不给钱,又没合同怎么办
答：在工地干活属于职工的劳动行为，老板不给工钱与员工引起的纠纷属于劳动纠纷，对于劳动纠纷，职工可以先与老板进行协商，协商不成的，可以到当地的劳动监察机关投诉，投诉后，由劳动监察机关责令老板支付工资，也可以跳过投诉程序，直接申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》：第十八条 各级劳动行政部门有...

在工地上班没有签合同老板不给钱怎么办
答：劳动者在工地工作时，若未签订劳动合同且老板拒绝支付工资，可采取以下措施：1. 向当地人力资源和社会保障局投诉：此途径操作简单，但部分地区执法力度可能有限。2. 向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁：可要求支付未签订劳动合同的双倍工资，以及因拖欠工资而解除劳动关系时的经济补偿...

建筑工地干完活老板不给钱怎么办
答：2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。...

挖机干活不给钱没有合同怎么办
答：在拖欠工程款的情况下，是否有合同关系着可以通过什么方式维权比较有效的问题。若是当事人之间并没有签订相应的合同，这种情况下比较棘手，但也不是没有办法。此时最好就依法向法院提起诉讼，同时提供担保冻结对方的财产，以免出现转移财产的情况。1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话，询问工程...

干活老板不给钱,没签合同,咋办
答：1、在工地干活没签合同不给钱的解决方式：劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位每月支付二倍的工资;不给钱的单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以向人民法院提起劳动诉讼。2、法律依据：《中华人民共和劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日...

工地干活没签合同受伤老板不给钱怎么办
答：1. 若您在工地工作却未签订劳动合同，而老板拒绝支付工资，您应当采取行动维护自己的合法权益。2. 首先，您可以通过拨打全国统一的劳动监察投诉电话12333，向相关部门投诉单位的行为。3. 在准备投诉时，您需要收集能够证明您与单位劳动关系存在的证据，包括但不限于：- 带有单位盖章的工资条或工资单，以及...

工地干活没签合同受伤老板不给钱怎么办呢
答：如果你在工地工作但没有签订合同，且未能获得应得的工资，可以采取以下措施：首先，向当地劳动局寻求帮助。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条，企业有义务直接将工资支付给农民工本人，禁止支付给未经授权的组织和个人。其次，如果老板没有承包资质且未支付工资，可以直接要求具备资质的公司...

工地干活老板不给钱怎么办
答：第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法...