随着国家的发展，公务员会不会一直是铁饭碗？

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在我个人看来，随着国家的不断发展，在今后公务员工作将不会是铁饭碗；他们也会像企业一样成为聘任制的存在，制定相应的考核计划和绩效表格，让那些有能力的人继续留在工作岗位上，没有能力的人则被淘汰出局。这个绝对不是危言耸听，而是以后国家发展的大势所趋；也只有将公务员聘任制度改革之后，才能够提高公务员的工作积极性，提高他们的服务意识和水平，改正现在拥有的很多不好习惯。

公务员的工作一直被人们看做是铁饭碗，因为只要考上了公务员，就能够衣食无忧，而且工作也相对十分的轻松。在这样的情况下，慢慢的人们都想考取公务员，很多人挤破头颅也要进入这个阶层。于是便出现了招聘岗位与报考人数100:1，甚至是1000:1的悬殊差距。在我们普通人看来，公务员工资高待遇好，而且工作很轻松；不仅有着一天八小时的工作制度，还有着固定的节假日。

然而随着公务员群体的增多，慢慢的便出现了一种奇怪的现象，很多单位都出现了很多闲人岗位，他们一天无所事事，但同样属于公务人员。加上老百姓对于这类拿着工资，不做实事的公务员意见很大，所以公务员在以后也不将再是铁饭碗。而是属于聘任制度，可能还会制定相应的考核计划，合格的人能够继续留在岗位上工作，不合格的人则会被清除，然后让更多有能力，想做事的人补充进来。

现在就有很多的地方开始实行公务员考核与聘任制，而且很多单位之前清闲的工作岗位也已经取消，加上福利待遇的调整，使得公务员不再是人们心目中的铁饭碗。而且在这个体制内，离职率也慢慢高了起来了，可能在不久的将来，公务员作为铁饭碗的说法就会成为历史。

公务员一直都是一个铁饭碗，有稳定的薪资，以前有专门的五险一金，现在企业一般也都有了。这就是很多年轻人不愿意去考的原因，更想去闯出一片天地。

我觉得应该不会是一个铁饭碗了，因为毕竟现在社会没有什么是铁饭碗。

我觉得不会，因为没有什么是一成不变的，所以它应该最后也会出现变化

应该不会在是铁饭碗，国家人才要宜人而用，有的人适合当领导，有的人适合适合事业御，有的人适合创业经商，单靠考不能看到适合干公务员的，单看纸上谈兵和口才就录用公务员必须改革

国家公务员的薪资待遇和发展前景?
答：国家建立公务员工资的正常增长机制。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、...

公务员的前景怎么样???
答：而且因为自己是刚毕业不久，对社会的认识还很浅薄，再加上没有经过公务员岗位专业的培养，面对基层公务员的工作，经常不知道该如何下手。没成绩也没人脉，很难得到晋升提拔的机会，发展空间受到了很大的限制，更不会安心的工作。这时候只有两个选择：要么就是继续留下来，努力把工作干好，争取得到晋升提拔的...

公务员有没有前途?
答：在当地收入只能算是略高于当地收入平均水平，吃不饱，饿不死。对于工资待遇，公务员的工资待遇只会升，不会降，这个是肯定的，公务员享受的国民收入初次分配权，它的工资收入会随着整个国家GDP一起进行上涨，每年都在微涨，每十年一大涨的趋势，基本吻合社会经济的发展。2、福利保障。这个应该不需要多说，...

考公务员是否会成为未来的主要就业趋势
答：近年来，随着国家人才政策不断完善和各行各业发展，报考公务员成为越来越多人的选择。近期，10个省份相继放宽了报考公务员的35岁年龄限制，这一政策的出台让更多人看到了考公务员的机会。但是，考公务员是否会成为未来的主要就业趋势呢？首先，对于某些人来说，考公务员是一种非常稳定和可靠的就业选择。作为...

十年之后,公务员的前景如何?判断依据是什么?
答：十年后，国家公务员的职工福利会整体趋向规模化，薪资待遇比以往要少很多。虽然并并没有证据说明一定和私企一样，但整体上的发展趋向就是这样的。3、工作透明度更高 随着着国家公务员精英团队的创新发展，国家公务员的工作越来越透明，能者多劳少劳少得，国家公务员的收入也实行太阳光管理制度，也减少了...

公务员的前景如何?
答：2、福利保障。这个应该不需要多说，基本的保险、公积金都有，而且交的不算少;好单位还会有年终奖。3、社会地位。国情使然，公务员不管是职位大小，都挺令人羡慕，尤其是在地方。4、上升渠道。除了正常的内部晋升、提拔之外，现在有很多遴选的机会可以供在职公务员进行选拔，在越来越公平的大环境下，只要...

当今社会,公务员职业还吃香吗?
答：但是没有想象中那么香当今社会，就业压力一直都很大，尤其是高校扩招以后，每年都有大量的毕业生涌入社会，就业率一直不容乐观。尤其自新冠肺炎疫情发生以来，经济社会发展遭受较大影响，很多企业经营困难，甚至倒闭，就业相比以往更加困难。相比于在企业里工作面临较大的压力，而且可能面临被裁员的风险，公务员...

未来几年,国家公务员考试会成为热门吗?
答：近日，很多地方放宽了考公35岁年龄限制，有人因此认为考公务员会成为未来主要的就业趋势。个人认为这种情况并不会发生。……之所以我会这样认为，是因为放宽35岁年龄限制并不会大幅度增加考公人数、目前考公热度已经足够高不会再高了，以及公务员工作岗位数量有限不会成为就业的主要趋势这三方面原因。1 ，...

公务员的发展空间如何?
答：，而且很多企业如果效益不好，并不一定会每年加工资，而公务员工资是在不断的上调，往长远看个人觉得还是比较乐观的。也许企业里会赚得多些，但是赚得多付出的也多，压力也大，休息时间少之以少，而公务员生活方面有各种法定假日可以休息，相对来说因为压力小心态轻松，身心会相对健康很多。

公务员热度不减,未来10年,是否依旧会成为年轻人的就业首选?
答：自然人均待遇一定会往上升。第二点就是对于公务员的需求一定会大幅度上涨，近几年国家基础设施的建设发展很快，很多都是政府的项目，这其中必然需要大量的人才，其中公务员招聘就是补充这方面人才最重要的一个缺口，需求决定价值，公务员一定不会掉价。第三点就是，未来人工智能的发展一定会上一个台阶，对于...