病假条建议休息五天，是否包括周六周日
可以作为病假条，有法律效益。劳动者可依法享受休息和休假的权利，劳动者因患病需要休病假的，应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书。一般而言，病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数，且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。法律分析职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的百分之八十。员工请病假的劳动法规定是：职工患病，医疗期内停工治疗在六个月以内的，其病假工资按以下办法计发，连续工龄不满十年的，按本人工资的百分之七十发给，连续工龄满十年不满二十年的，按本人工资的百分之八十发给。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇职工患病或者非因工负伤未能痊愈，如用人单位有证据证明劳动者因此不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，是可以依据相关规定解除劳动合同的。法律依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
执业医师开具的病假条，建议休息时间，就是病假条的休息时间，用人单位一般按照建议的休息时间准假。医师只有建议权，批准权在于用人单位。
劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会
《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》
劳险字〔1992〕14号
二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。
病假必须要病假条吗
答：2、病假条的内容：包括病人的姓名、诊断结果、建议休息的时间等；3、病假条的作用：作为员工请病假的正当理由和证明，以便单位批准；4、病假的报告：员工应在规定时间内将病假条提交给单位的人力资源部门或直接上级；5、病假的批准：单位根据病假条内容和相关规定决定是否批准病假。综上所述，病假必须要...
的住院证明上建议继续休息半个月,可以做为病假条吗
答：如果你们公司没有具体要求，写了休息半个月就可以作为病假条！
工伤半年之后休息,《有病假条》算工伤?算病假?算自
答：1、员工工伤期间，是否按照工伤假算，是根据劳动能力鉴定给出的停工留薪期来进行计算的。或者医院对此伤情给出的建议休息时间。2、员工请假时间如果超过停工留薪期或者医院开具的疾病证明书建议休息期。那么超过部分是应该按照事假起算。
疾病证明书医生建议休息2个月
答：法律分析：医生没有在诊断证明书上写建议休息多久，可以让医生开病假条。在单位请病假，那么单位需要员工提供医院的病历及疾病证明书，按照疾病证明书上面填写的休息时间给予病假，否则是按照事假处理的。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止...
因病开病假条以什么理由好
答：因病开病假条说成急性肠胃炎的理由比较好。一般说成急性肠胃炎可以休个一周左右，其他也有休半个月的病情，但是不管哪种病情都是需要诊断正明单的，这样才能批假病带薪休息。急性肠胃炎发生时，首先要选择卧床休息，并且还要注意保暖，注意禁食12个小时，之后逐渐的一步步地选择进食少量的流食，首先应该...
医生开休息证明有没有什么法律依据?
答：医生开病假条是根据患者的病情来开的，没有法律依据，是职业操守。一般单位请病假需要：医疗记录、付费证明、县级及以上医院盖章的病假条。很多单位凭病假条就可以申请病假休息。每个单位的人力资源部制定的内部规章制度。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何...
我今天27号周日在医院开的病假条,休息贰天,那我是周二还是周三去上班...
答：周三，都是从拿到病假条第二天算起的
门诊开病假条为什么写建议
答：1、提供康复指导：医生可以根据患者的病情和治疗效果，给出相应的康复建议，如饮食调理、药物治疗、休息安排等，以促进患者的康复过程。2、预防复发或并发症：医生可以根据病情评估，给出预防复发或并发症的建议，如避免过度劳累、保持良好的生活习惯等，以减少病情恶化的风险。
关于病假,年休假的问题。 生病住院手术,医生建议休半个月。今天去请病 ...
答：病假的话，即使你不付出劳动，单位也是要付你病假工资的。因此查得严一点也不为过。底线是，凭医药的诊断证明（俗称“病假条”），开出病假条的当天，至病假条上建议休息天数到期，都算病假。除此以外，多给你病假天数就是单位的福利；少给的话，可以去申请劳动争议仲裁（申请时效是扣你工资最后一天...
病假条范本
答：病假条范本如下：标题“病假条”居中，比正文的文字略大。顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。正文：简单介绍自己所属部门，写清楚请假的缘由、请假的起止时间，病假期间你的联系方式，最后加上恳请领导批准等。结尾：签名和写病假条的日期。如果有诊断证明，则在正文后面加附：医院...
