如何从职场小白走向企业高管
01
你只有一个理由，那就是搞定事情
在职场中最重要的能力，就是搞定事情的能力。你可以有100种理由说，这件事我不懂，这个业务我从没接触过。但是公司请你来，就是你要把事情干好。
很多年前，老板让我核算一个业务模式，我做了几次他都不满意。我哭丧着脸说我从没有做个这种核算。老板急了，他在电话那头冲我大叫，不会你就去想办法。
我之后找到业务经理和财务经理，在他们的帮助下完成了老板的要求。
完成不了任务，永远没有借口。
02
所有成功的背后，都有着不为人知的艰辛
成功的人很少会提起自己苦逼的奋斗史。但事实上，我从没见过一个随随便便成功的例子。
我的一位前同事，现在是年薪千万的副总裁。曾经由于连续加班出差，在办公室累到晕倒。
我的一位客户朋友，一个人在北京打拼事业，老公和两个幼女留在广州。作为企业高管的她，常常忙碌到一个月都不能回去一次。
不努力就想成功，不付出代价就想发达，这绝对是天方夜谭。
很多人说没有方向光努力没有用。我认为这句话说反了。努力是一种习惯，只有习惯了努力，才有可能找到方向。躺在床上煲电视剧是找不到方向的。
03
工作挑战越大，你就越有价值
通常工作5年后，人和人的差距就会拉大。
有些人选择一些轻松的工作，有些人选择一些挑战很大的工作。不同的工作在刚开始起步时，工资几乎相差无几。但是随着经验的增加，差距会越来越明显。
没有技术含量的工作，做多少年工资都没有太大变化。而有些工作，经验越丰富个人就越值钱。比如专业人士，财务，律师，人力资源以及市场营销等等。
判断自己的价值最简单的一种方法就是，看看自己能为公司带来多少收益。越能为企业赚钱的人，就越值钱。
想要让自己有更大的发展，就要敢于迎难而上。
1、做事之前要学会先做人，学会为人处世，在职场中尤为重要。
2、在工作中做出成绩，让领导对你刮目相看。
很多年前,老板让我核算一个业务模式,我做了几次他都不满意.我哭丧着脸说我从没有做个这种核算.老板急了,他在电话那头冲我大叫,不会你就去想办法.。
我之后找到业务经理和财务经理,在他们的帮助下完成了老板的要求.。
完成不了任务,永远没有借口.。
02
所有成功的背后,都有着不为人知的艰辛
成功的人很少会提起自己苦逼的奋斗史.但事实上,我从没见过一个随随便便成功的例子.。
我的一位前同事,现在是年薪千万的副总裁.曾经由于连续加班出差,在办公室累到晕倒.。
我的一位客户朋友,一个人在北京打拼事业,老公和两个幼女留在广州.作为企业高管的她,常常忙碌到一个月都不能回去一次.。
不努力就想成功,不付出代价就想发达,这绝对是天方夜谭.。
很多人说没有方向光努力没有用.我认为这句话说反了.努力是一种习惯,只有习惯了努力,才有可能找到方向.躺在床上煲电视剧是找不到方向的.。
03
工作挑战越大,你就越有价值
通常工作5年后,人和人的差距就会拉大.。
有些人选择一些轻松的工作,有些人选择一些挑战很大的工作.不同的工作在刚开始起步时,工资几乎相差无几.但是随着经验的增加,差距会越来越明显.。
没有技术含量的工作,做多少年工资都没有太大变化.而有些工作,经验越丰富个人就越值钱.比如专业人士,财务,律师,人力资源以及市场营销等等.。
判断自己的价值最简单的一种方法就是,看看自己能为公司带来多少收益.越能为企业赚钱的人,就越值钱.。
想要让自己有更大的发展,就要敢于迎难而上.。
如何从一名职场小白,变成精英?
答：大公司的产品、业务都是比较成熟、稳定的，甚至有很强的品牌影响力。如果你进入大公司，只是简单把业绩做得很好，可能并不是因为你的能力，而是因为公司本身的势能和知名度。你需要锻炼自己从行业的角度来分析问题，理解经营策略；思考如何成为市场第一，以及未来变化的可能是什么。小公司可能方向并不明确，...
职场小白如何快速成长为骨干
答：职场新手都是从小事做起， 不要以为小事就敷衍，小事最能体现你的素质。记得我读研期间在一所学校实习，当时正逢年底检查，学校有很多文件要装订盖章，我啪啪啪盖完章把材料交上去时，收材料的老师看了一眼说：“盖章的时候文字要向上，材料底下要垫东西，章子一侧先下去然后用力按，一看你就是草...
职场菜鸟如何升级职场精英?
答：刚刚进入职场，往往是一种打工者的心态。然而在职场上始终都是业绩为王，结果导向。这就需要不断去学习，不断去付出，不断去拥抱变化，不断去坚持修炼，刻意练习。针对一个问题，既有扎扎实实的从每一个细节去入手，同时又能够站在一个团队的高度，或者是从一个公司的高度去做事情的时候，整个人的...
然后能成为职场中的精英?
答：多向别人学习是一个非常好的习惯，长期的学习一定能够对于自身业务甚至是职场发展带来极大的帮助及收获，对于同为职场新人的你来说，也更能够比别人花更少的时间，从而达到最快而又有效的成果。我们可以通过和周围的同事或者是公司的领导学习，他们有着比较多的经历，对于为人处世以及工作上有更多的经验，...
《学习敏锐度》教你怎样复制牛人,从职场小白逆袭到企业领袖_百度...
答：稻盛和夫经历了一番迷茫与痛苦地挣扎后，最终走出了绝境，并凭借着自已的智慧，翻盘自已的窘境，扭转了瓷器厂的局面，给公司带来新的曙光，让瓷器厂起死回生。甚至后来，他自已还创办了位居世界500强的京瓷公司。那么，稻盛和夫当时是如何绝地反击，让自已从一个职场小白，变成了制造瓷器的超级牛人的呢...
职场小白变职场精英,我们怎样才能提高自我价值?
答：自觉遵守各项学习制度，主动学习提问，向基层和群众学习。加大从实践中学习的力度，努力在写一篇文章、办一个酒会、筹备一个会议、协调一项工作、落实一件事情中获得好的经验，真正做到学以致用。提高自己的职场技能，因为技能是我们能够在某个岗位上的最基本的杠杆，所以需要坚持下去。所以我们注重方面，而...
如何快速的从职场小白进阶到职场达人
答：同时，在一家公司坚持做到三年，再来考虑跳槽的事，这时候的你才有资格去下一家谈升职和加薪，往达人方向迈进。其次：找对方法找对方法一年抵三年，用错方法把一年经验用了三年，没有任何的进展，这里面的本质区别相信大家都能明白。因此，职场小白在日常工作中多观察老员工是怎么做的；领导吩咐下来的...
职场小白如何变成职场精英?
答：1、心中有师；2、脚下有路；3、学习应急管理方法；4、制度、流程，方法，步骤精熟于心；5、有执行力，管理力，直至具备一定组织力，领导力；6、有控场能力及演讲培训能力。7、专、精、简。
学会哪几点,才能让你从职场“小白”轻松晋级“老司机”?
答：一定要努力的工作，遇到不懂的要及时学，放低姿态，向前辈请教，在做一件事情的时候，一定要时刻和领导汇报。
如何才能成功转行,从小白到大拿?
答：当时我很多同事和朋友都说我疯了,怎么能接受这样断崖式的下落。然而这就是现实——你转行后找到的第一份工作,公司规模可能没有原来大,收入可能没有原来多,职位也可能没有原来高。实际上,除了一小部分在原有领域爬到金字塔尖、积累到足够势能的厉害人物,会有一个看起来平滑的、上扬的转换过程,大多数普通职场人士,...
