给领导送礼，假如领导推脱不收，有什么方法可以让他收下礼品？有什么妙招
第一，就是装客气，明明想拿却还要装，你多和领导客气客气他就收了！别他说不要你就真的拿回来了！那么你这个礼送的还不如不送呢！可能性80％
第二，嫌少，这点东西就想打发我了，自己掂量掂量吧！可能性60％
第三，东西送不是他的偏好，再贵重人家也看不上！记得原来厦门远华的赖某某不就说了一句话，只要是人就是有爱好，有些人爱钱，有些人爱女人，有些人爱赌。多了解了解人家想要什么吧！可能性50％
第四，我是个清廉的领导，送礼想走后门阿！！可能性 0.1％
还有就是确实送的少,不值得让领导给你办这事.....
下面的笔特别适合你，送一支精致点的笔，而且在笔上雕刻领导的姓名、祝福语和个性签名,此定制礼品特别适合用于高级行政、商务馈赠、恩师纪念、爱意表达、生日礼物等；经济实用也具有个性时尚的元素，还有一定的收藏纪念意义；介绍你在百度网搜索“一线礼品店”，应该能找到此礼品店的相关信息，供你参考，祝你好运!
先找关系，再送礼，实在不行进攻他的妻儿
你给的太少
给领导送礼,领导借口不在家实际上在家不收礼怎么办?
答：如果给领导送礼，领导借口不在家实际上在家不收礼，可以考虑以下几种方法：1. 保持冷静：首先要保持冷静，不要情绪化或失去理智。这种情况可能会让人感到失望或沮丧，但是要理解并尊重领导的决定。2. 尝试沟通：可以尝试与领导进行沟通，了解他/她不收礼的原因。可能是因为领导不希望在工作中涉及到礼物的...
领导拒绝收礼如何回复避免尴尬
答：向领导表示感谢并尊重对方。当领导拒绝收礼时，为了避免尴尬回复时可以向领导表示感谢并尊重对方，比如：谢谢您的关心和支持，既然您不方便收下，那我们就不勉强了。这样回复既可以表达对领导的感谢之情，又尊重了领导的决定，避免尴尬和误会。在回复时需要注意表现出真诚和诚恳的态度，但也不要过于客气，...
下属送礼给领导,领导拒收,做法是否妥当?
答：第一、别人让你给烟，你就给，你置领导的安全于何处？你以为那是烟，那可能是腐蚀领导的糖衣炮弹，更可能是毒蛇猛兽，还有可能是易燃易爆危险品。你的安全意识和警惕意识，完全不行啊！第二、你未向领导请示，未经领导同意，私自收取别人送的东西。你这是在帮别人，腐蚀领导，置自己的同事于两难的处...
给领导送礼被拒收怎么办?
答：1、领导根本不收礼。 你被拒绝了,就不要再招惹领导了。古话说,伸手不打送礼人。即使领导不送你的礼,但是,你送礼,只是单纯表达感谢之情,领导知名你的心意,这就够了。 以后努力工作,忠心耿耿,这类领导也不会亏待你。但是,你送礼,只是投机、请托,领导内心还是厌烦这类人的。 2、送礼方式不对。 你就要私下了解...
给领导送礼被拒,该如何回复?
答：给领导送礼被拒是一件比较尴尬的事情，以下是一些回复的建议：1. 保持冷静：首先要保持冷静，不要感到失落或尴尬。接受拒绝是送礼过程中的常态，不要把这件事情看得太重。2. 尊重领导的决定：领导拒绝你的礼物并不代表你不尊重他们或不感激他们的工作，而是因为他们有责任遵守公司或法律的规定。尊重领导...
给领导送礼物,领导不收怎么办?
答：1. 尊重领导的决定：当领导拒收礼物后，这表明他们对遵守公正和道德原则非常重视。通过将礼物交给领导，你尊重了他们的决定，并表达了对职业道德和行为规范的支持。2. 避免尴尬和误解：如果你不将礼物交给领导，而是保留下来或给其他人，可能会导致尴尬和误解。这种情况可能会引发猜测和负面的猜测，影响你...
给领导送礼领导不收怎么办
答：如果你送礼是为了寻求帮助，而领导觉得自己无法满足你的要求，可能会选择不收礼。二、给领导送礼不收的处理方法 面对领导不收礼的情况，需要根据不同情况和对方性格来应对。1. 顺势留下礼物 如果礼物不贵重，可以表示放下了就不带走，领导通常不会坚持让你拿走。2. 提供选择 可以给领导提供选择，比如...
我给领导送礼物领导不收怎么办!?
答：给领导送礼物被退回，首先要看你是什么目的，如果没有什么目的，可以当面和他说清楚送礼物纯属个人友谊，没有目的，请求他收下；如果是抱有什么目的，证明领导不是那样的人或者领导办不了那个事情，这种情况既然退回来了，就不要再找领导了。那么领导不收礼 1、心态要乐观，性格要皮实，不要受领导拒绝...
领导拒绝你送的礼物,对吗?
答：1.领导真心拒收，不应该也不想要，你多此一举，反而让领导恼火，且认为你跟送礼人一伙的 2.领导好面子，假装推脱，这时也不应该你做好人帮领导收了转交，这时领导承的也是送礼人的人情，并不是你的，你自作聪明大概会让领导觉得尴尬 3.领导想要，但周围有人，必须拒绝，你私下转交后如果被其他人...
送礼物给领导,他没收怎么办?
答：- 尊重个人选择：每个人都有自己的价值观和选择。如果领导拒收礼物，我们应该尊重他们的决定，并避免代替他们处理礼物。尊重个人选择是维护职场秩序和和谐的重要一环。总结起来，将别人送给领导的礼物隐蔽地交给领导是不恰当的做法。作为下属，我们应该遵守组织的规章制度，尊重领导的决定，并遵循职业道德。如果...
