生活中的你和职场上的你是否一样呢？为什么会有差别呢？

~

工作和生活有什么区别？显然，工作就是工作。不管你在什么位置，你都要尽自己最大的努力去做你该做的事情。生活不像工作那样规范。首先是责任和义务，然后才是舒适，休闲，娱乐。这家人可以尽情玩耍。好的生活是为了更快的工作，好的工作是为了更快的生活！人生在就业初期也是一样，因为成长习惯是一个固若金汤的东西，如果有两种，人会很辛苦。

相对来说，我更喜欢新的职场环境，人多，没有那么多婆媳关系。成熟的人会尽量让自己初入职场的时候和人生的相对性保持一致，否则会很累。这不是一回事。一个人的性格是相对稳定的，不是通过多年积累的性格特征就能随便改变的。无论在工作中还是生活中，都会在一定程度上包含这样的特点。

每种气质都有其适用的职位和工作行业。比如，天性开朗，挫折恢复能力强的人适合做营销，比如，天性细心，非常注意工作重点，能敏锐发现错误的人，适合做法务和会计。一份适合的人做的工作，两个人都开心。区别是指生活习惯和日常休闲娱乐的水平。如果一个人在工作上很紧张，那么在生活上就要给一些互补的休息方式，这样才能最终获得动能。

而如果把工作的习惯带入生活，可能一切都不会一帆风顺。因为生活包含方方面面，工作的相对性相对单一。生活就是生活，工作就是工作。个人行为可以不同，但人性是一样的！相同和不同的现象都是途径，不是目的。每个人的目标都是追求完美，追求快乐，追求幸福。还要看过关情况的本质。被生活的现象蒙蔽和牵着鼻子走，进入职场，你是找不到人生的最高境界的。

职场的特点：职场是历练自我的一个环境。职场上打败别人，其实是一种虚幻的错觉。职场上真正要打败的人，是自己，或者自己的劣根本性。如果你把自己当作战争的一方，而把职场上的其他所有人当作另一方，然后竭尽全力想要战胜他们，想都别想。所以职场上不是四处树敌，而是交友。的确，职场上的确充满了尔虞我诈，充满了自私自利，充满了各种“交锋”，充满了不公平，但这就是职场固有的“特色”。一个人想要凭借自己的本事消除这些对于个人来说是负面的东西，完全没有可能。所以，一个人在职场上要做的就是战胜自己对于职场负面事物的认知——憎恨和厌恶情绪，承认它们存在的必然性，把它们看作一种，并让自己能够在这样的环境下改变自己的社会认知，改变自我认知，让自我认知和社会认知达到最大的契合程度，增强自己的适应性或适应能力，从而让自己高维的价值观发生改变，让自己能够在职场上活得更加游刃有余，最终让自己实现自己的职场目标。职业人的特点：首先是较高的专业素养，一切以工作为重。这也是本话题之所以存在的意义所在。他们往往态度温和，自带气场，行事果决，不拖泥带水。遇事先检讨自己的工作是否到位，不推诿不回避，勇于承担。遇到困难先想办法，并善于利用各种资源来解决问题，而非找理由推托。其次是心态稳定，干一行专一行，对人对事不偏不倚。俗话说“铁打的营盘，流水的兵”，成熟的职业人到哪里都是一根。职场中往往人来人往聚聚散散，但成熟的职业人都愿意找准位置深耕下去，遇事不慌，处乱不惊，自有章法。再次是从容不迫，有条不紊，态度谦和。成熟的职业人对于团队的认知度都非常高，愿意分享好的经验给伙伴们，因为他知道只有团队中每个人都成长了，这个团队才真正厉害了。他们很体贴，很关怀同事，但不会深入，轻易不涉及到对方的家庭。成熟人职业人其实更喜欢照章行事，当然那些规矩也都是他们这些人定的。拿管人，可比他们自己管人好处理得多！在外人看来，他们才是真正有能赖的“老油条”，八面玲珑，行事低调，不急不躁，微微一笑。

生活当中和职场上我完全是属于两面派的人，生活当中我是一个非常开心，非常愿意享受生活的。在职场上，我是属于一个非常谨慎和小心，少说话多做事情的人。

一点都不一样；因为在生活中我会做自己，不会伪装，在职场中，就要全身心投入工作里面，所以才会有差别。

生活中的我和职场上的我当然有很大不同，之所以会有这种差别原因其实非常简单，因为生活中的我已经卸掉了面具，而职场中的我则必须戴着这副面具，才能让我更好的工作下去。

“职场中,别和别人比聪明,更不要和别人比高调”你怎么看?
答：在职场中不要和别人比聪明。总是和别人比谁聪明,无异于去树立一些聪明的敌人。要知道聪明的人,是不希望有人比自己聪明的。所以你常去和别人比聪明只会导致别人的反感。另外“人外有人,天外有天”。你不会比所有的人都聪明,遇上一个比你聪明,也爱比聪明的人,你岂不是很难堪。况且在比聪明的过程中,你又把...

职场中主动帮助同事做工作上的事情,一帮就必须帮到底吗?
答：在职场上有些热心的同事在遇到身边的同事忙不过来的时候，会主动的帮助同事做工作上的事情，我觉得这个是件好事，毕竟同事间的关系相处有时就是在这样的情况下不断增进彼此之间的感情，让你在公司跟同事的关系和谐互助。但是对于是否一帮就必须帮到底这个问题，我个人认为还是要视实际情况来定。第一种：...

职场上你有对同事发火或被同事发火过的经历吗?
答：在职场中，你可能会遇到这样的同事:他们脾气不好，过于情绪化，甚至有时会因为一些小事，对你大发雷霆。面对这种情况，我们千万不能以牙还牙。因为当一个人正在气头上，无论你和他说什么，他的本能反应都是反抗。最好的方法，是首先保证自己的状态稳定，可以试着把全部注意力，都用来寻找对方话语中的高频...

职场上结果效率和工作效率一样吗?你感觉二者之间有区别吗?
答：在职场当中，其实工作的效率和结果的效率是不大一样的，而且在职场当中往往结果效率比工作效率更为重要，毕竟在职场当中结果是最为重要的。而且有一句话说的很好，也就是功劳永远都比苦劳更为的重要，自然这个结果效率和工作效率是不一样的，那么有哪些区别呢？首先就是工作效率相对来说可能是更注重工作...

在职场上,你想成为和领导一样强的人吗?
答：要是员工忠诚度不高，领导提拔了你，到时候反咬他一口，那不是很冤。毕竟谁也不想提拔一个白眼狼反咬自己一口。只有具备了一定的忠诚度，才会让领导放心用你、提拔你。职场中，如果你想向管理岗位转变，你就要做到以上这四点，要不断提升自身的能力，毕竟打铁还需自身硬，任何事情都是你综合实力强弱为...

你觉得职场中,你和上司的关系应该是怎样的?为什么呢?
答：所以，一定要把老板当伙伴、当领导，真诚豁达。职场上，除了做好自己的工作，最重要的是处理好关系，包括和同事的关系，和老板的关系。一般来说，老板有几种，一种比较好，成熟自信，按部就班，一种比较小心眼，一种就是想用自己的一点点权力把你束缚住。在领导和下属的关系中，领导在下属面前，从...

你在职场上吃过哪些明暗亏?
答：不能吃的两种亏第一种：给同事领导背黑锅的亏不能吃，所谓做好本职工作。另外一种含义，不能背别人的黑锅，因为本身就不是你的问题，你一旦承担这就会成为你职场上的污点，尤其是在职场中，千万不要觉得公道自在人心，每个人一生都会换好几个工作。第二种：你在上一份工作中的经验业绩甚至污点，会...

职场中,你是愿意选择一位好领导,还是选择一份好工作?
答：好领导的优点 一位好领导可以给您带来很多好处。首先，他们可以为您提供职业发展的机会，例如培训和晋升。他们还可以帮助您建立和维护联系，并给您提供有关职业和行业的有用信息。此外，一位好领导还可以提供支持和鼓励，使您在职场中更有信心。好工作的重要性 好工作也是职场中非常重要的。一份好工作...

测试职场上你有什么人际问题
答：职场压力的确不小,而职场人际关系也是组成职场压力的一部分,处理不好你和同事之间的关系,恐怕你的职场生活也不会过得很好,那么你在职场上有什么人际关系问题呢?来测试一下 职场测试：你有什么人际问题?1、你很容易轻信别人的话?是--2 不是--3 2、你对上司的工作执行力很强?是--4 不是--3 3...

在职场很努力,却一事无成,原因都有什么?
答：你的目标是升职加薪，还是在自己的领域小有所成。确定好努力的方向，再朝着目标努力，才是正确的事情。你是否只顾着埋头赶路，从没有抬头审视过这个方向是否正确？这份目标是否适合你？知道做什么，也要清楚到底该怎么做。你的努力是否真的有效果，还是只感动了自己？你在职场中的付出是否是对团队有益，...