一个月2500工资怎么算出一天多少钱？

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一天83元。

一个月2500工资，低于5500个人所得税的扣税线，就看一个月上几天班就可以了。平均分摊到每一天。

例如一个月兼职5天，赚了2500元，用2500除以5，每天的工资是500元。

例如正常一个月30天，月薪2500元，用2500除以30，每天的工资四舍五入后是83元。

关于工资的新政：

人力资源和社会保障部副部长杨志明在全国劳动关系工作会议上透露， 中国要努力实现职工工资每年增长15%，这样在“十二五”期间就可以力争实现职工工资增长翻番。

1、力争工资年增15%

杨志明表示，中国要努力实现职工工资增长15%，这样，就可以在“十二五”期间实现职工工资增长翻番。全国已有13个省份进行了最低工资标准适度调整，平均上调的幅度是22.8%。

2、管控国企高层薪酬

对于“十二五”期间形成合理有序的工资收入分配格局，杨志明认为这需要加强对国有企业负责人薪酬和工资总额管理。人社部正抓紧研究制定国有企业工资总额改革办法，加大对部分收入过高行业工资总额和工资水平的双重调控力度。

如果一个月工资2500元 这个月一共有31天 从12号开始工作算起 ,我想知...
答：看你几天制的，是五天制的话，就是2500/21.75天（国家规定的已扣除了双休日）乘以你工作的天数。但是2500看有包含满勤没，有的公司是含满勤，半路进的就会扣满勤，有的满勤会照给的

工资一个月2500,可我只干了20天,一天算多少钱一共得多少?
答：这个要看你和老板怎么约定的，如果是没有休息日的话，30天全勤，那就每天大概80元，20天1600元喽。如果有单休，那么一月出全勤上班26天，一天就划大概100元，20天就是2000元。如果是双休，一个上出全勤就是22天，每天就是110元，20天大概就是2200元。这就是我的回答，如疑问请追问，如满意请采纳...

底薪2500 上了24天 应该怎么算工资?
答：根据您提供的信息，如果底薪是每月固定为2500元，那么上班24天后的工资计算如下：首先，需要确定该公司的工资结算方式是按照天计算还是按照月计算。如果按照月计算，那么一个月的工资应该是固定的2500元，无论上班天数多少。如果按照天计算工资，可以使用以下公式计算：每天工资 = 底薪 / 当月天数 实际工资 ...

一个月的工资是2500按26天算一天8个小时,求一天多少钱,一个小时多少钱...
答：2500/26天等于是96.00一天，一个小时也就是12元钱。

假设我一个月2500元,月休4天,本月有31天,本月休了5天,工资是怎么算的...
答：单休就是一个月上26天班，月工资2500元÷26天=有请假日工资×出勤天数=应得工资 2500÷26=日工资是96元 如果没有请假就是按2500开 有请假1天要用2500-96=2404

工资2500一个月,月休4天,月工资是除以26天还是除以30天,除以30天的话...
答：工资2500元/月，日薪应该用月工资2500元除以规定工作日26天计算，即休息日的4天是没有工资的。然而，上述月工作日26天的说法并不符合劳动法的规定。劳动法第51条明确规定，劳动者的日工资折算方法，为月工资收入除以月计薪天数。月计薪天数由年日历天数365天，减去52个双休日合计104天，再除以12个月...

2500工资说500房补怎么算一天工资
答：一天83元。一个月2500工资，低于5500个人所得税的扣税线，就看一个月上几天班就可以了。平均分摊到每一天。例如一个月兼职5天，赚了2500元，用2500除以5，每天的工资是500元。例如正常一个月30天，月薪2500元，用2500除以30，每天的工资四舍五入后是83元。

我工资月薪2500.上班上了16天 工资怎么算
答：2500÷22≈113.7 113.7x16=1819.2（元）你可以获得一千八百一十九元两角的工资。

工资2500元五险一金要扣多少钱
答：月收入2500元，3000元不缴纳个税。按《个人所得税法》规定，职工工资、薪金所得，扣除个人承担的社会保险费和住房公积金，减除3500元费用之后适用超额累进费率。职工工资2500元，3000元，尚未达到费用口号粗额度，不缴纳个人所得税，但应缴纳社会保险费和公积金。按现行法律法规规定，应当由个人承担的社会保险...

一个月工资2500,从十号开始上班,一个月休4天,这个工资怎么算?
答：按照规定，每月计薪日为21.75天，这是指在标准工时制下的，即每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。但如果由加班的还应该支付加班费。加班费以你的日工资标准或小时工资标准作为基数进行计算。即用2500/21.75或2500/21.75/8.第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...