职业病赔偿明细表
2022职业病补偿标准是什么
一、1-10级一次性伤残补助金
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：
一级伤残：本人工资×27;
二级伤残：本人工资×25;
三级伤残：本人工资×23;
四级伤残：本人工资×21;
五级伤残：本人工资×18;
六级伤残：本人工资×16;
七级伤残：本人工资×13;
八级伤残：本人工资×11;
九级伤残：本人工资×9;
十级伤残：本人工资×7。
二、1-6级伤残津贴(按月享受)
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：
一级伤残：本人工资×90%;
二级伤残：本人工资×85%;
三级伤残：本人工资×80%;
四级伤残：本人工资×75%;
五级伤残：本人工资×70%;
六级伤残：本人工资×60%。
说明：
(1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
(3)本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
(1)一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付;
(2)一次性伤残就业补助金：由用人单位支付;
上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
评残标准1-10级明细及赔偿标准
答：工伤1-10级伤残标准如下：1、一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积三90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等；2、二级伤残鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重...
工作事故医疗补偿标准?
答：2、已参加“工伤保险”的员工以当地《工伤保险条例》规定为准,工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用按当地《工伤保险条例》规定由社保机构支付。 3、暂时没有享受“社会保险”及“意外伤害险”待遇的员工,补偿标准如下: 类别伤情程度医疗期公司负担的医疗费用工资及待遇 轻伤一般为皮外伤7天以内承担100%的治疗费用...
工伤保险缴费标准
答：3、如果职工因为工伤而死亡，其亲属还可以领取丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。工伤认定的流程是：1、自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销...
打印工伤赔偿明细需要什么材料?
答：工伤认定相关材料。这些材料包括《工伤认定申请表》、劳动合同或者其他证明劳动关系的材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定书）等。如果是因交通事故、暴力事件、抢险救灾等特殊情况造成的工伤，还需要提供公安部门或者其他相关部门的证明。工伤医疗费用相关材料。这些材料包括财税部门统一印制...
工伤认定后医药费怎么报销
答：综上所述，职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件医疗费用明细清单，有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章)，由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。【法律依据】：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...
工伤报销需要哪些材料?
答：2、门（急）诊病历复印件（含封面复印）；3、社会工伤保险医疗待遇申请表（单位加盖公章）；4、工伤职工身份证复印件；5、个人书面报告；6、劳动能力鉴定结论书原件和复印件。法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害...
在工地受伤骨折向哪个部门求助
答：2、法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人...
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
答：3、属于赔偿性的待遇项目，只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的，应依法按规定赔偿相应的待遇项目。工伤认定的情形有：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、患职业病的；3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；4、在上下班途中，受到非本人...
残疾人什么情况下可享受残疾补助
答：根据《工伤保险条例》附则的规定，该条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。以后所说的“本人工资...
