出租车司机公司应该给交社保吗？
法律分析：如果出租车司机与出租车公司双方签订劳动合同，由出租车公司进行统一管理并付出劳动，由出租车公司支付劳动报酬的，属于双方建立了劳动关系。同时出租车公司为提高出租车司机的劳动积极性，通过与出租车司机签订内部承包合同，约定营运收益归出租车司机享有，营运风险由出租车司机承担的，实质上是双方对劳动报酬分配方式所作的特别约定，不影响双方之间存在的劳动关系。这样按照劳动法出租车公司应该给司机交社保。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
首先这个问题是比较普遍的现象，什么比较普遍的就是说，全国的出租车公司并没有给他们的司机来交纳社保，为什么呢？因为他们是按着这种外包的形式，来雇用出租车司机的，而且有很多出租车司机车辆是属于自己的，他只是挂靠在这样的一个出租车公司，给出租车公司交份子钱，所以说并不是属于正常的全日制劳动合同的一种关系，所以作为出租车公司来讲，也不具备承担缴纳社保的一个义务。
那么严格意义上来讲，出租车司机应该是属于灵活就业群体，或者说是个体工商户，因为他是自己在给自己挣钱，所以说他这种情况完全可以按照灵活就业的形式，来缴纳自己的养老保险和职工医疗保险。这样一来的话就可以享受到社保的待遇，当然我们都知道灵活就业的形式缴纳个人社保，往往是比企业在职职工所承担的社保费用更多。
如果说作为出租车司机来讲，那么是在出租车汽车公司打工的这部分群体，那么是按正常来讲，应该享受到社保的待遇，只要是你跟出租车汽车公司签订了劳动合同，并且出租车公司就应当有责任和义务给你交纳相应的社保待遇，这个是毋庸置疑的，但是很多情况下都不存在这样的一种劳动关系，所以说这就是出租车司机为什么没有社保的一个主要原因。
出租车司机和出租车汽车公司它不属于一种雇佣关系，而是属于一种合作承包的关系，那么既然是合作承包的关系，也就是说出租车汽车司机相当于是个体工商户，所以说出租汽车司机只是有承包自己出租汽车的义务，但是确实是没有和自己的出租车司机签订任何的劳动合同，所以说也不会替他承担相应的一个社保待遇。
如果出租车司机与出租车公司双方签订劳动合同，由出租车公司进行统一管理并付出劳动，由出租车公司支付劳动报酬的，属于双方建立了劳动关系。同时出租车公司为提高出租车司机的劳动积极性，通过与出租车司机签订内部承包合同，约定营运收益归出租车司机享有，营运风险由出租车司机承担的，实质上是双方对劳动报酬分配方式所作的特别约定，不影响双方之间存在的劳动关系。这样按照劳动法出租车公司应该给司机交社保。
参照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
参照《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
参照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2021-11-16 回复
是否由单位缴纳社会保险的前提是是否与单位建立劳动关系。
从你所说情况看，你与出租车公司签订的是承包合同，不是劳动合同。承包合同不受劳动法限制和管理。因承包合同时，你并不是出租车公司的职工，出租车公司不需要为你缴纳社保。
所以劳动仲裁才不予受理。
出租车司机未与所属公司签劳动合同,公司不给司机买社保违法吗
答：用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同...
全国各地有哪些城市的出租车公司给司机交社保了?
答：严苛实际意义上而言，出租车驾驶员应当是属于灵活用工人群，换句话说是个体户，因为他是自己在给自己挣钱，所以说他这样的事情完全可以依照灵活用工的方式，来交纳自已的社会养老保险和职工医保。这样一来得话就还可以体验到个人社保的工资待遇，自然众所周知灵活用工的方式交纳个人缴纳社保，往往是比公司...
上海出租车交社保是不是停了
答：不是。根据查询车家号显示：上海出租车社保五险一金是正常缴纳的。《上海市出租车管理办法》规定:单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
有些出租车公司为什么不给出租车司机上社会保险
答：2月28日,北京的出租车司机张伟在广播上听到一条消息:交通运输部、人力资源和社会保障部、全国总工会联合召开电视电话会议,三部门负责人表示,全国各地将逐步推行出租汽车企业员工制经营模式,代替目前承包挂靠制;同时还将普遍开展以车辆承包费用(即“份子钱”)、社会保险、劳动收入、休息休假等为主要内容的工资集体协商。
襄阳公交公司出租车为什么不给司机买社保
答：这是违法的，可以举报。出租车公司是否应该给司机交社保，取决于双方建立的是否是劳动关系。如果出租车司机与出租车公司双方签订劳动合同，由出租车公司进行统一管理并付出劳动，由出租车公司支付劳动报酬的，属于双方建立了劳动关系。同时出租车公司为提高出租车司机的劳动积极性，通过与出租车司机签订内部承包...
计程车司机如何参加社会保险?
答：社会保险费用单位和个人应按规定缴纳；实行承包经营和个体工商户经营的计程车司机，按照灵活就业人员方式参加就业所在地城镇企业职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险，对工伤保险参照陕西省人社厅2008年有关规定执行。记者也在陕西省社会保障局了解到，目前省内西安、渭南、咸阳等地的部分出租车司机都已陆续...
出租车司机是不是一定要购买社保
答：如果是个人购买没有强制性，假如你是员工性质的出租司机，你没有选择公司缴纳是强制性的。对于社保不能有抵触心理，要学会认知它、接受它、并积极参入它。到你达到不允许你再驾驶营运车辆的年龄时，你就得到它的利益了。 否则，无论你能干不能干都得自己刨食去，直到刨食也刨不动了为止，剩下的只有...
2010年在上海大众出租车公司开车交不交养老金
答：交的。2010年的时候在上海大众出租车公司开车也是给交养老金的，因为上海大众出租车公司属于正规的公司，出租车也属于正当的职业，需要进行缴纳相应的社保，保障出租车司机的合法权益。上海大众出租车公司指的是大众交通集团股份有限公司，成立于1988年12月24日，在1992年的时候发行了A、B股，走上了高速发展...
出租车司机是否有失业保险
答：出租车司机如果和用人单位建立劳动关系，用人单位应当给劳动者办理社保，如果不属于劳动关系，或者劳动者属于其他合作关系的，没有失业保险。失业金领取条件 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(2)由用人单位依照劳动...
