在私企上班十六年,没签合同老板也不给交养老保险,现在五十多岁了,不知该怎办,望高人点化

作者&投稿:邰帝 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我在单位工作15年年了,没有签订合同也没给交养老保险我该怎么办?~

就没有签劳动合同这一条,你们单位已经违反劳动法了!如果去找当地的劳动监察部门吧,单位会给你补偿的。

要求老板补缴社保费。如果你同意,抓紧申请仲裁。‘私企上班十六年’但是你没有‘工龄’记录。影响你的养老金的申领。还可以申请单位支付在合同签订以前11个月的2倍工资。
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  没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间,发工资你也要签字,工资发放表也应由用人单位出具,这就证明了你每月的收入状况。

  “举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条,《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。

  如果你想全面维护你的合法权益,建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益,会使你一生受益。

  如果用人单位侵犯了你的合法权益,注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼,这很重要。

要求老板补缴社保费。如果你同意,抓紧申请仲裁。‘私企上班十六年’但是你没有‘工龄’记录。影响你的养老金的申领。还可以申请单位支付在合同签订以前11个月的2倍工资。

你公司已违反劳动合同法,你估计是敢怒不敢言。你这情况应该已经是订无固定期限的劳动合同了。你可收集些在公司上班16年的证据,到时候向劳动监察部门申请劳动仲裁,比如工资卡、工资条、工作证、考勤记录等等,要求公司补缴社保和赔偿金。不然到退休年龄都没有退休金和医保,那不是很惨!不过要注意劳动争议仲裁是有1年的时效的,这个你再找专业人士咨询下。

连续在私企工作了十五年,但没有买养老保险,退修后能拿到养老金吗_百度...
答:保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。企业职工养老保险,必须是用人单位的职工,才可以缴纳,已经达到退休年龄,劳动合同自然终止,不再是用人单位职工,没有资格缴纳城镇职工养老保险,可以转移到城乡居民养老保险,继续缴费满15年之后办理领取养老金手续。根据社会保险法规定:第十六条参加基本养老保险的个人...

2013年新劳动法怎么规定买断工龄的补偿问题?
答:是违反劳动法的。工作16年,用人单位违法解除劳动合同的赔偿金:月工资x16x2。保险不计入工资补偿。1、2013年新劳动法是不允许买断工龄的,企业不能以员工年龄大为由解除劳动合同。2、《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...

私企劳动合同一般签几年
答:法律分析:劳动合同期限应当由用人单位和劳动者协商,一般情况下是用人单位提出期限,劳动者没有异议就签订劳动合同。多数劳动合同的期限在一年至三年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条 固定...

...劳动合同,之后就没有续约,也没有重新再签订合同,在原单位继续上班...
答:最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。因此,劳动合同期满后,没有继续签订劳动合同,但是事实上继续在原用人单位...

在私企工作能安稳干到退休吗?
答:在很多人眼中,私企的工作稳定性不高,很多人做不了太长时间就会离开。因此,在很多人看来,想要在私企安稳工作到退休,难度非常大。但是,关于这个问题,是不能以私企的状态决定自己的工作状态的。……从根本上说,自己能否在私企安稳干到退休,取决于以下几方面因素:1,工作本身的因素。就工作本身来说...

我在私企十六年!2011年给我买的社保,我辞工两个月,现在单位又给每个人...
答:一般只能补交最近两年,各地规定不一,具体可到当地社保局咨询一下。如果你没有达到国家法定的退休年龄,离职后都可以有权要求单位给你补交,但是自己也需要交一小部份。如果单位不愿补交,可到当地社保局投诉,他们也要处罚单位的。

在私企工作能安稳干到退休吗?
答:想要干到退休很难,按照一个人工作三十年多才退休,计算下来,私企的存在寿命得这么多年。一般规律,私企为了员工平均年龄在三十岁左右,又年纪大员工家庭等因素不爱加班,年纪大了的员工一般就优先淘汰出局。如果是人才,从在私企工作第一天起,就要内心强大,未雨绸缪,因为大多私企老板格局小,任性就把...

在私企工作能安稳干到退休吗?
答:在私企工作能安稳干到退休的可能性是存在的,但并不是绝对的。私企的经营状况和市场环境都可能会影响公司的运营,从而导致员工被迫离职或者公司倒闭。另外,私企普遍注重短期利益,对员工的福利保障和职业发展支持可能不如国企或者事业单位。为了安稳地工作到退休,建议员工可以做到以下几点:1. 提高自己的职业...

二十年前在煤矿上了十六年班现在能领退休金吗?
答:恐怕是有难度。二十年前可能那时他还没有赶上交养老保险吧,后来许多企业员工赶上了很短的年限就到了退休年龄也是按照当年视为参加保险处理的。你咨询一下吧,看看他有没有保险账号。如果是现在他十六年应该是可以的。

我是农村户口在私企工作15年交了15年养老保险现在企业倒闭了还没到...
答:如果职工交够15年的养老保险,还可以继续进行缴费,在职工到达退休年龄的时候,养老保险金是按照职工个人交的时间和金额进行统计的,退休之后职工可以一直领取,养老保险的缴纳金额按照规定是可以超过15年的。根据《社会保险法》规定 第十六条 参保人员缴费年限累计满15年,且达到法定退休年龄,办理退休手续后...