宿舍管理员的岗位职责是.........
（一）楼区的安全保卫工作
1、负责白天、夜晚、节假日所管宿舍楼的安全保卫工作。
2、上岗时要求穿着工作服，佩戴上岗证。
3、掌管所管宿舍楼的各种钥匙，及时为学生及生服中心维修人员开门、锁门，不得随意把钥匙交给外人（包括学生），
不得弄丢钥匙。
4、不得擅自离开自己的岗位，不得做与本职工作无关的事，有急事应事先请假，并找好替代人。
5、对所管宿舍楼的物品损失、维修及时上报生服中心，并做好楼内每日水、电的节约管理工作。
6、来客进入宿舍必须凭相关部室的证明并登记后方可进入，外来人员一律不得在学生宿舍留宿。
7、学生进入宿舍必须检查其胸牌或学生证。男生宿舍楼严禁女生进入，女生宿舍楼严禁男生进入。
8、负责本楼区寝室的用电用火管理工作，寝室内不准私拉私接电线，不准点蜡烛，不准用电炉等。
（二）楼区的纪律卫生管理
1、负责所管楼区的纪律、卫生管理工作。
2、平时经常巡视宿舍楼楼，防止失窃、损坏公物等事件的发生。
3、管理在宿舍楼学生的日常行为，不准学生带饭菜进入宿舍楼，禁止学生在寝室内就餐。
4、及时制止违反校纪校规、违反卫生条例的行为。
5、按规定时间熄灯，并检查学生的就寝纪律，对晚归、未归学生进行登记。
6、规定周五、周六晚例行全面查铺，平时每天抽查。
7、每天检查寝室卫生，全面检查次数每周不得少于3次。
为加强对本公司员工宿舍的安全管理，确保公司财产及员工人身财产安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生的生活环境，特制订宿舍管理员岗位职责如下：
1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务；
2、全面负责员工宿舍的日常管理工作；
3、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；
4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；
5、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境；
6、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；
7、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据；
8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作；
9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作；
10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；
11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作；
12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理；
13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作， 做好水、电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素；
14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件，制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人，发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告，对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导；
15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处，定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况，杜绝员工私拉电线的行为；
16、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散；
17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时，及时处置，注意保护现场，并及时上报，采取积极有效措施，确保员工生命和财产安全；
18、及时完成上级领导安排的其他任务。
当一名宿舍管理员的注意事项
1、应本着关心爱护的心态对住宿学生进行管理；
2、若住宿学生出现违纪行为应先制止，再对其进行耐心地教育，屡教不改者再予以扣分或停宿处理；
3、应以身作则，不抽烟、不喝酒、不赌博，为住宿学生做好榜样；
4、休息时间不得以任何理由影响住宿学生的正常休息，严格遵守道德规范；
5、不得以任何理由辱骂、体罚或变相体罚住宿学生，以及对内宿生的人格尊严进行攻击。对未成年住宿学生进行管理教育时应严格遵守《中华人民共和国未成年人保护法》。
岗位职责如下：
1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》；
2、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。
3、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电；
4、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事；
5、若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗；
6、要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时维修、更换；
7、建立住宿学生信息库（姓名、专业、班级、家庭电话、家庭住址、缴住宿费情况等）。
扩展资料
注意事项：
1、应本着关心爱护的心态对住宿学生进行管理；
2、若住宿学生出现违纪行为应先制止，再对其进行耐心地教育，屡教不改者再予以扣分或停宿处理；
3、应以身作则，不抽烟、不喝酒、不赌博，为住宿学生做好榜样；
4、休息时间不得以任何理由影响住宿学生的正常休息，严格遵守道德规范；
5、不得以任何理由辱骂、体罚或变相体罚住宿学生，以及对内宿生的人格尊严进行攻击。对未成年住宿学生进行管理教育时应严格遵守《中华人民共和国未成年人保护法》。
参考资料：百度百科-宿舍管理员
学生宿舍管理员职责
1、坚持服务育人，不断增强为教育教学服务、为师生生活服务的自觉性和实际工作能力。依照住校学生管理制度管理学生宿舍，维护宿舍的正常秩序。
2、服从领导，听从领导安排，团结协作，参与办公室日常管理工作。
3、选举宿舍舍长，检查值日生卫生打扫，保证学生良好的休息环境，保持宿舍内外的卫生。
4、每学期初协同办公室调整好学生宿舍。建立学生入住登记及分配学生宿舍工作，张贴各个房间学生住宿名单，清查住宿费缴纳情况。
5、教育学生遵守宿舍纪律。按时就寝，熄灯铃响后不讲谈说笑，不得做其它事情。
6、教育学生增强防范意识。适时关锁门窗，妥善管理自已的钱物。确保学生的人身安全和财物安全。
7、要求住校学生不得在外留宿，非本室住宿人员不得随意在宿舍住宿。学生亲友来校住宿的，必须向办公室和成教处申请，同意后方能住宿。
8、每天早、晚检查学生宿舍各一次。
9、搞好“三防”（防火、防盗、防破坏）工作，经常巡查宿舍区内外安全，遇偶、突发事件或重大安全事故隐患须妥善处置，并及时向保卫处、成教处报告。
10、作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处、整改工作。出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告职能部门，采取积极有效措施，确保师生和国家财产安全。
12、积极组织寄宿生开展文娱、体育、寝室文化建设等有益的活动，积极创建文明寝室。
13、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象，应将反映情况详细记录，并填写维修报告单及时报送后勤处进行维修。按照维修程序所规定的时间内不能完成工作的，上报成教处。
一、起床内务：
1、早上6：00起床铃响后。即督促学生准时起床。
2、督促学生穿衣洗漱、叠被，整理动作迅速。床单平整，无皱折。被子折法统一，摆放位置统一。毛巾、牙杯、皂盒、面盆等应放在指定的位置，整齐划一。
3、督促学生离开寝室到教室进行早读时，做到“三关”，即关灯，关水龙头，关门。
二、内务卫生：
1、每天按要求清扫宿舍。厕所、洗漱室的洁具应做到光亮无污渍。室内的床面、柜面、窗台等面无灰尘，室内无异味。
2、宿舍内定期消毒，根据需要可用消毒粉，紫外线、醋等进行消毒。并作好记录，发觉有传染病的迹象及时向主管报告。
教育学生文明用厕，大小便后及时冲洗，卫生纸投进纸篓。
3、引导学生作好自身的卫生整洁工作，衣服勤洗勤换，保持良好的卫生习惯。
三、进出宿舍：
1、晚自习结束后，生活老师按照规定的时间让学生做好睡觉准备。如发现有学生缺席的应尽快查明原因，并向校长汇报。
2、教育学生在寝室内不大声喧哗、打闹、不乱窜寝室，洗漱后及时就寝，按时熄灯、安静入睡。
3、熄灯后，认真检查学生就寝情况。再次核对人数并记录。从晚上10：30开始～第二天早上6：00止，守望出入口，防止学生夜间外出，有情况及时处理，作好记录。
4. 星期天学生回家之前应叮嘱并且帮助学生把晾在外面的衣物收进房内，学生离开宿舍后，在学生离校前应组织打扫楼面的卫生、检查宿舍的水龙头、电灯、和门窗开、关的情况，确认无不安全因素存在后方可离开楼面。
5. 星期一下午4时前检查学生到校情况，到晚上自习课时还未到校的学生应及时与家长联系，了解未到的原因。
四、关心学生：
1、教育学生热爱集体、同学间团结友爱、相互谦让、相互督促帮助、培养学生干部队伍，争创文明寝室。
2、尊重学生人格，关心热爱每一位学生，熟悉了解每位学生的思想，心理健康情况。教育学生以表扬为主，爱中有严，克服那种表面凶，实际软最终没有成效的工作态度。对个别不守纪律的学生坚决不护短，动之以情，晓之以理不包庇，不呵斥，要主动地经常地与班主任、家长进行沟通。
3、关心学生的身体健康，发现学生身体不适及时送医治疗，并告知家长，如需在宿舍休息的，要做好护理和关爱工作。有必要时通知家长。
4. 教育学生懂得尊重他人的劳动成果，严格遵守学校的规章制度，制定《寄宿生的规定》、《寝室的卫生公约》、《爱护寝室财产的公约》、及《文明寝室的评比标准》等。文明休息，保管好自己的物品，爱护和正确使用生活设施，如有损坏，及时报修，查明原因，按规定赔偿。发现宿舍内有不安全因素的（如水、电、床铺不牢等）应及时向办公室和成教处报告，及时维修，消除隐患以确保学生人身安全。
五、物品管理：
1、寝室内任何物品都应摆放有序、统一、规范。
2、宿舍内的物品如自然损耗应及时添置或更换，因学生过失损坏应照价赔偿，如有意损坏的，除赔偿外，建议学校给予行政处分。
3、一切公物不得挪用作私用，不得占为私用。不得将学生钱物占为己有，不使用学生的物品，拾到钱物必须交办公室或成教处。
4、教育学生不带贵重物品和大量现金到校，一旦查觉应代为保管，以免发生意外。
六、工作记录：
1、每天应认真填写好值班记录，除了学生出缺勤情况、突发事件（发生的时间、地点、对象、过程、处理方法、结果等）。
2、凡与家长联系的内容，如反映学生的进步、退步的变化等情况，共同商讨教育的方法等，做好记录。
3、记录好每周检查评比宿舍内务卫生的情况，以作文明寝室评比的依据。
宿舍管理老师一日工作流程
一、 6：15——6：30起床：督促学生在15分钟内盥洗完毕，整理好床铺衣物。督促学生到课室早读。
二、7：00——7：30监督早读和早餐情况。
三、8：00——11：30检查学生离开宿舍上课，上课后到办公室上班。
四、11：30 ——12：00中餐。
五、12：00——12：50巡视学生午睡。
六、12：50——14：30 午休
七、14：30——14：50检查学生离开宿舍上课，上课后到
八、14：50——17：40办公室上班。
九、17：40——18：30晚餐、洗澡。
十、18：30——19：30休息、运动。
十一、19：30——22：00晚自习，监督检查学生离开宿舍上课
十二、22：30 巡视各寝室、点名、熄灯后，认真检查学生就寝情况。守望出入口，防止学生夜间外出，有情况及时处理。
酒店宿舍管理员的职责
这个就不清楚的
宿舍管理员都做那些事?常会遇见什么让您头痛的问题?
答：宿舍管理是教育管理的重要环节。管理人员必须树立全心全意为学生及教学服务的思想，高标准、严要求，不断提高管理水平，为学生创造良好的生活环境，特制定宿舍管理员岗位职责，具体内容如下： 1、学生宿舍实行24小时昼夜值班制，不脱岗、不迟到早退、不做与本职工作无关的事情。 2、按住校生管理细则及...
单位宿管职责知道的进
答：宿管员岗位职责 1、 负责接待和安置新进住宿职工，向新进住宿人员讲解宿舍管理相关规定，介绍宿舍环境、住宿设施、用水、用电计量方式和水电费、住宿费的收费标准和收费时间，提醒住宿职工注意节约水电和防火、防盗等安全注意事项。2、 熟练掌握所负责楼栋的房间、床位、资源情况及使用、余缺情况，熟练掌握所...
宿舍管理员适合多大年龄人干?
答：宿舍管理员适合四五十岁的人干。工作职责 1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》。2、按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班。3、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。必要时对请假的内宿学生要与班主任核实，对无故夜...
如何做一名合格的大学生宿舍管理员
答：1、遵纪守法，严格执行学校的各项管理规章制度。宿舍管理员应为人师表、品行端正、服装整洁、语言文明，耐心服务，遇有冲突，须向学校相关部门汇报，不得与学生发生任何冲突。2、管理员原则上无节假日，实行24小时值班制度，坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗及换班。必须保证每天有3位人员在岗在位，节假日...
高校宿舍管理员岗位职责
答：负责本宿舍区域内安全管理、物业管理、公共卫生管理等工作。二、岗位职责 1. 热爱本职工作,遵守职业道德;严格遵守国家法律法令,严格执行学校有关规章制度;服从宿管办及学校有关职能部门的领导、管理。 2. 文明管理、热忱服务。关心学生,爱护学生,尊重学生的隐私权;学会做正确的思想政治工作,提倡“管理育人”、“服务...
工厂的宿舍管理员主要做什么?
答：1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》；2、按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班；3、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。必要时对请假的内宿学生要与班主任核实，对无故夜不归宿的要登记，并即时打电话告知家长；4...
宿管会是干嘛的
答：宿舍管理员工作职责：1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》；2、按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班；3、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。必要时对请假的内宿学生要与班主任核实，对无故夜不归宿的要登记，并...
生活管理员岗位职责
答：五、严格管理学生，热情为学生服务，及时处理学生中的困难。六、每天两次督促、帮助学生整理好内务，并作好检查记录。七、做好学生思想教育工作，坚守岗位。八、正确处理宿舍区内的突发事件，情节严重的马上向当值领导汇报。九、负责检查宿舍的用电安全，发现学生使用自带家用电器的要即时没收上交学校。十、...
公司集体宿舍卫生管理制度
答：宿舍管理制度 （一）总则 为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。本制度适用于所有在宿舍住的员工。（二）管理人员岗位职责 1、严格按照住宿制度管理，做好员工入住、搬出登记。2、保管宿舍的公共...
如何进大学当宿管阿姨?
答：宿舍管理员岗位职责 一、工作任务 负责本宿舍区域内员工安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。二、岗位职责 1、热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从员工处及公司有关职能部门的领导、管理。2、文明管理、热忱服务。关心员工，爱护员工，尊重...
