进厂打工的女孩在厂里待几年会变成什么样？
进厂就跟流水线一样 每天重复着 很无聊的！
很多人都说，最近两年钱难挣，所以很多劳动力出现了剩余，但是，为什么那么多工厂却招不到人呢？即便打出月薪5000的诱惑，愿意去工厂上班的依然寥寥无几，于是，我们就产生了一个疑惑：为什么现在的年轻的人都不愿意去工厂打工去赚这5000块钱呢？这里面的内幕没有在工厂干过的人还真不知道，下面小编就给大家分析一下这个问题：
要在工厂里能够拿到5000块钱工资，这个金额可不低，但精明的老板怎么可能会让这5000块钱轻轻松松顺利的让工人把钱赚到手呢？
我们来换位思考一下从老板的角度分析一下原因，假设有个工厂，雇佣了共有10个工人来工作，每个月我给他们开出每个人5000块钱的工资，那么我是不是的在工厂赚钱盈利的前提下才会给工人开出来这么多的工资？那的赚多少钱才算盈利呢？我们从老板的角度大略的来计算一下：首先厂房要是租来的话，按500平算的话大概租金1天就是1500块钱，一个月按30天算，厂房租金就是45000，水费电费保守估计的话，加起来一个月也得1万5左右，这就合计60000块了，再加上十个工人的工钱50000块，这就是110000万块钱了，还没算上税务局交税的呢，还有给工人交的保险公积金啥的，还有工厂做工需要大批进料的料钱，机器的维护费算一个月2000，还有加工肯定避免不了会有成品损耗的损耗费算1000，以上的费用都算上的话，光是成本的费用就得20万左右，投入20万的成本的话，每个月要是仅仅换回来20万的现金，就证明老板这一个月都白忙乎了。回不来20万的话，那老板就是个赔钱.
那么问题来了，老板是怎么实现给工人开支的同时，自己又赚到钱了呢？（这5000块的月薪可赚的相当的不容易啊！）精明的老板就会想解决这一问题出办法来了：
（1）设立上班打卡机制，（迟到早退就扣钱，这样也能节约成本，节约一点是一点）
（2）建立加班机制（加班费很渺茫，基本木有，这样可以说是员工几乎是“免费的”为其加班加点的干活，这可是低成本的高效产出）
（3）缩短休假天数（明明每月4天，改为2天或者一天，这样就会又增加了产品的产出量）
（4）建立成品计件提成制度（多劳多得，工人只有疯狂的产出成品量，才能够拿到稳定的工资，“许多人在这个环节纷纷换上了职业病，因为工作始终保持一个循环的姿势工作中，长年累月的，导致关节磨损，跟汽车部件损耗一个原理”）
我们再来从工人的角度来看看都有啥原因导致他们不愿意干：
（1）来晚了或者早退了扣钱，按分钟算，一分钟10块钱；
（2）几乎每天都加班加点的干活，而且加班费很少；
（3）每月休息太少了，而且一加班，还不让休息，就算一个月没有休息，也不算在工资内，（休息可以，但是不休息也不按天加钱）
（4）计件工资，干到一定数量的成品以后，【完不成基础数量的成品还要扣钱】再干出来多的成品，才计算提成，而且成品基础数量可观，提成却不可观（这就导致了工人要大量的干活，人体和机器不同，长时间的循环工作会导致各种例如滑膜炎、关节炎等等的职业病出现.）
如上所述，拿这5000块钱所付出的代价太大啦，要面临迟到扣钱，经常加班的劳累，可能享受不到的休息，几乎完不成的任务，长期循环工作所带来的各种职业疾病，这就是为什么现在，年轻人都不想去工厂里头拿5000工资的主要原因了。
当然，这还是正规工厂的前提，如果你遇到了哪种黑心的老板，除了罚款还压工资，要么白干一个月到年底给你个路费回家吧，说账没要上来，这也是很正常的。有的说你不会找什么什么机构仲裁嘛？谁有哪个时间？再说了为了这3000,5000的跑来跑去，很多人感觉不值得，另外，很多进工厂打工的还真不懂这里面的门道。即便你胜诉了，老板给钱了，那耽误的时间怎么算？所以说这真的是个很麻烦的问题。
首先，会变得与社会脱节，发现自己跟社会格格不入，并且在学习新知识，接受新思想方面有一定的欠缺。
如果经常进厂打工不打算待一辈子，那么就最好找好以后的后路，免得突然出社会来，发现社会变化如此之大，很多东西自己根本没法理解，新的科技新的理念自己不知道怎么一回事，这种现象很多的，因为工厂的生活就是三点一线的流水式，每天早上从起来吃完早饭以后，接下来是整整长达12个小时的工作，然后下班以后就吃完饭倒头就睡，接着又是工作一天如此这样循环下来，你不要说有能力去学习其他的，但是从接受外面信息方面，你就少了很多渠道和时间，曾经有很多人觉得工厂里的工资高待遇好，便打算在工厂先做几年以后再出来创业，但是等到从工厂出来以后，自己曾经的创业项目已经过时，并且相应的社会政策还有信息渠道突然骤减，会给自己心理上造成一个特别大的冲击，让自己觉得自己在社会上根本没法立足，又回到工厂里继续循环以前的生活。
此外，进厂打工出来以后一无技能，二无能力，便渐渐地变成了迷茫当中的一群人，继续循环过去的生活状态。
进厂打工的人一般做的都是流水线的活，并且都是高重复的人工操作，从根本上说，学不到任何有用的技能和相关的职业知识，因此很多进厂以后又回到社会上的人群，他们根本没法找到下一份工作，在这方面就是因为自己的职业而影响自己在整个职业生涯当中积累的经验偏向于工厂化运作，在未来的几年内他们会陷入十分的迷茫，和其他进厂的年轻人一模一样，失去了活力和对生活的态度，最容易察觉到的就是这些进厂打工的人出回到社会以后，他们的容貌发生巨大的变化，很多人衰老的非常快，这是因为长时间熬夜加班所造成的。
进工厂的女孩在厂里待几年，不会有什么好的变化，也许能存一点钱，但是整个人应该没什么精神头，也不好看，甚至几年时间，这些姑娘们就因为嫁为人妇了。在工厂这些比较特殊的地方，不管女孩男孩，叔叔阿姨，在里面待久了，都会变成一个流水线上没有感情的螺丝钉。
其实我们如果对工厂稍有了解，就不难预测进入工厂的人们，将来大致会变成什么模样。
那么工厂是什么样子的呢？我自己有一些经验，基本上都是没有技术含量的重体力活，单调重复，并且在流水线上开始工作时，就要像机器上的螺丝钉一样一刻不停的工作，并且要一直保持那样的速度，否则整个生产线都会受到影响。
除了工作劳累繁重，工作的时间也比较长，在工厂里，五险一金这些听听就好，大家也不指望。而且工人的工资主要是依靠加班，如果不加班一个月累死累活到手也才两三千，基本上每天下班的时候，工人们吃了饭洗漱完，基本上不想再动，只想睡觉休息，一觉睡醒身上的酸痛还没消失，又要上流水线工作，就这样日复一日。节假日是没有的，一周能休息一天就不错了。
那么工厂这么辛苦，这么累，进工厂的女孩都是什么人？
因为工厂里的活儿技术含量低，所以进工厂的女孩子基本上都是没有什么一技之长的，初中、高中、技校毕业然后进入工厂的女孩子居多。
这些女孩子不一定多么漂亮，也不一定多么温柔，他们只是为了糊口，又不会做别的，然后进入工厂。
这些女孩子恋爱婚姻也比较随便，或者说普遍早婚早育，毕竟工厂是一个很压抑的地方，这些女孩子的男朋友大部分也是同一区域工厂里的工人，在经历工厂里繁重的劳动几年之后，她们大部分就会渐渐的会露出我们所看到的家庭主妇的模样。
而这些进入工厂的女孩子的一生，要么在家带孩子，要么就是辗转各地的工厂打工，很少有跳出这个循环的。
通常这样的女孩子在工厂里呆几年以后都会有一技之长，而且这样的女孩子他们的独立性也是非常高强的，同时腰包也鼓了起来。
进厂打工的女孩在厂里待几年后会变得麻木，生活会变得比较混乱，更会变丑。
一年，对工作能做到熟能生巧，自己的心里思想也能变得成熟，也会变得很时尚。
