在面试时,面试官问我上次离职原因,我该怎么回答?

作者&投稿:磨孟 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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很多企业面试官都会问一个问题那就是上次离职的原因是什么。其实这个问题主要是想要了解你个人在上一家公司人际关系、工作态度、领导评价以及你个人的诉求是否得到满足,根据你个人不同的回答面试官会了解很多事情。很多人在面对这个问题的时候都会想要讲一些冠冕堂皇的话或者是一些高大上的事情,其实这些一点用没有。如实的回答虽然可能不妥,但瞎说一定不行。

遇到这样的情况,在回答问题的时候要注意几点:

一、直接回答自己的离职原因,不需要个人理由,也不需要各种原因,直接回答问题,讲明离职的原因,绕来绕去的只会让面试官认为你在掩饰什么。

二、讲明离职原因,理由不要太多,言多必失,讲明一个真实的原因即可,给面试官的信息要真实。

三、原因偏重个人,与企业无关。不管上一家企业如何,对于雇佣者而来都不希望雇佣一位白眼狼。所回答的原因从个人规划角度出发,企业无法满足自己对未来的规划,需要一个新的平台等等。这其中还可以肯定一下面试企业的优势,但前提是对这一家企业要有足够的了解才行。

四、如果真是因为某些不光彩的原因而离职的,那么在讲清楚离职原因的时候一定不要全部讲出来,坦诚虽然是前提,但是也不能将自己扔进去。比如说职业操守、社会道德、违法乱纪等原因不要讲得太清楚,但可以表达一种态度。

最后一定要注意一点就是不要撒谎,就像你在面试前要了解企业而做的功课一样,面试的人员也会对你的简历和你的工作经历做一些尽职调查的。撒谎解决不了任何问题,一定要坦诚回答问题,但是语言的表达方式尽量让对方听着舒服一些。





你应该说自己的原因,尽量把原因说在自己身上,千万不要诋毁前公司,影响你的个人形象。

那你就把你上一次为什么离职的原因说一下就行了,你也可以说是以前的工作,离家太远了怎么回事,所以不想做了也可以委婉一点的说

在上家公司工作无法体现我的工作能力。我更加喜欢有竞争力的公司。而贵公司符合我的要求。

面试hr经常问上次离职是什么原因,要照实说吗?
答:面试时候要把自己真实的一面呈现出来,而不是弄虚作假,这样面试官会觉得你这个是比较真诚老实,但是表达方式应该委婉一点。比如是因为工资低而离职的,不能随口说是上家公司开的工资待遇太差导致离职,而是通过生活成本压力大,还有想到贵公司更好的实现自己的价值等等委婉语气表达出来。面试是相互选择的一...

面试的时候面试官问你上一份工作是什么原因离职的,要怎么回答呢_百度知 ...
答:您好,很高兴为您解答:就说家里面原因,这个一般面试官都不会追问,因为每家都有难以意料的事情,再加上这个涉及隐私,一般情况下面试官不会再追问;希望回答对您有帮助!

面试时考官问上一份工作离职原因,怎么样回答比较稳妥?
答:面试时经常被面试官问一些比较尖锐的问题,这是很正常的,比如说他会问你有什么短板,或者上一份工作的离职原因是什么?这一类的问题,本质上不是面试官想知道答案,而是想通过你的回答,看出你是一个什么样的人。总的来说,在回答这一类问题的时候,我建议你坦诚,但是积极。因为这一类的问题,回答...

面试被问到离职原因时的最好答案
答:4、从自己的兴趣出发,由于以前公司做的工作不是自己感兴趣的,或者做的主要跟自己专业相关性不大的工作,因此这次想这份自己感兴趣的工作,同时自己也会更加努力去做好做份工作。5、备注:谈离职原因时,最好不要说上一家公司的坏话,这样会给面试官留下不好的印象的。面试者要想在面试答辩中获得...

面试的时候,面试官问你为啥在上家公司辞职,这时候怎么回答比较得体...
答:告知面试官,您想要干,并且喜爱干。有关前多家企业并不是本人想主动离职,是我的领导来到以后联络我希望我以往。我在公司期内业务流程做得挺不错,把地区增长速度保证了第一,企业想轮岗制度我西南区域把这边的业务流程接下去,我小孩子还小不愿离家太远。并不是我自己想如今辞职,公司领导对于我都挺...

面试官询问上份工作离职原因,该如何解释?
答:面试官询问上份工作离职原因,该如何解释?实话实话即可。关键的是,你为什么离开上一家公司,你自己有没有给自己一个满意的答案。不论是被动离职、还是主动离职,都是会有原因的,不管原因是什么,都代表着当时公司对于你个人的评价,或者自己对于公司的评价,这些评价可以是好的,也可以是坏的,但并不...

面试的时候,面试官问,为什么在上个公司离职,应该高情商怎么回答?_百...
答:一样,面试官会思索,假如你的能力、素养、提升空间都很好,企业一定会采取有效措施开展挽回,实际措施是什么?为何还是没吸引?此刻的面试官会有一种念头便是:其他企业想要的优秀人才我们公司更要想。做为新东家的面试工作人员,一般都了解离职后一定有工作需要工作交接,甚至是未完成的工作中,一个高尚...

面对面试官问为什么上一份工作辞职,怎么回答比较合理
答:他们想听好听的,那就说好听的 个人发展前景 想要有更好发挥的空间 等等 反正离职都是因为薪资,他们想听好听的那就说好听的,他们缺乏安全感,那就照顾他们感受 来自职Q用户:李女士 可以回答:公司搬家或者家中有事等 来自职Q用户:匿名用户