假如你是个秘书，当你有工作要找老总，进办公室时，发现老总正和副总吵架在，你会怎样做？。。
董事长的事情不是一个秘书能够掺和进去的。因为你不知道两个人是因为什么原因在吵，而贸然插话只会使事情变得更糟。这时候可以给两个人泡上一杯咖啡，而可以小声的分别劝导对方慢慢说，不必着急。
领导办公室有人谈话，这个时候最好不要贸然进去找领导签字。
领导找人谈话，是不希望被其他人打扰的，他更愿意与谈话人就谈话主题展开，把事情谈开、谈透，之后取得共识，达到谈话目的。如果这个时候进去打断领导的谈话，会扰乱领导的思路或者影响谈话气氛，引起领导的不快。
不妨在领导办公室外面耐心等候，等候期间再次温习签字时领导可能问到的背景，如果领导就相关事项展开问你，而你事先毫无准备，到时不仅你自己手忙脚乱，吞吞吐吐，而且给领导留下来不好的印象。
如果需要签字的事是急事，你可以先问问秘书，了解是否可以进去请领导签字。如果没有秘书，你可以先轻轻敲两下门，看领导是否回应，如果依然没有回应，可以轻轻推开门在门口简要说某件事急，领导能否签个字。
细节决定成败。
如果他们是关着门的，不是特别急的话就不要进去找老板，不管他们是否在吵架。
如果你已经进去了，偷偷的出来就行了，别管他们，当然时候也一定不要去传他们吵架的事情。这是秘书的职责！
首先你先做好你自己就好了。他们可能是为了工作上的事情吵架。也很正常。
自己做好本质工作就好。
谁吵赢了今晚我归谁！
你进办公室不敲门阿。。。
进去以后如果你的事情重要你就汇报工作
不过不急就请示老总这工作现在说还是一会说
当总经理秘书要注意什么工作和细节?
答：秘书电话礼仪指导：打电话通话用语 如果由于种种原因听不太清对方的话，则应委婉地告诉对方：“对不起，我们这边线路有点问题，我听不清楚您的声音，请大点声好吗？”2 “请”，几乎在任何需要麻烦他人的时候，“请”都是必须挂在嘴边的礼貌语。如“请问”、“请原谅”、“请留步”、“请用餐”、“...
当一名文秘应该具备哪些基本要素?
答：3、文字功底要强，这是秘书最重要的能力。平时起草文件、起草董事长讲话、起草材料等等，都需要很强的文字能力。4、把握领导脉搏，注意听领导讲话，领会领导意图，做好记录，这是为领导起草讲话的重要内容。5、善于总结，要把领导凌乱的意图和思维，归纳起来，总结成领导思想。6、对董事长要全面关注，工作...
怎样才能做个好秘书?
答：要勇于承担责任。这一点很重要,工作中难免有错误,“心底无私天地宽”,有了问题能勇于承认错误和承担责任,反而会得到别人的原谅和敬重。 此外,秘书的礼节、仪表、服饰和幽默感会影响到你公司的文化氛围、职员们的精神面貌等诸多方面,不能简单敷衍了 培养秘书口头报告能力 秘书人员的口头报告能力,是一个人分析能力、协...
秘书日常接待工作的技巧
答：如某人抱着某种动机来找你, 但话题却总也不触及实质, 你直截了当地问, 他就含糊其辞地答; 你旁敲侧击, 他又隐而不发, 使你总也捕捉不到他的用意在这种情况下, 有些秘书人员往往沉不住气,以片面的判断得出错误的结论, 结果是谬之千里, 贻误要事。遇到这种情况, 作为从事秘书工作的人员, 首要的一点是...
秘书应该具备哪些素养
答：秘书工作,是专业性和综合性兼有的一门职业,那么应该具备哪些特殊的素养呢?下面我给大家介绍关于秘书应该具备哪些素养的相关资料,希望对您有所帮助。 秘书应具备的素养介绍 一、秘书的业务素质 秘书的业务素质表现为与秘书的本职工作密切相关的一些能力要求。由于秘书工作的内容丰富多样,所以秘书的能力要求也很多,这些...
如何做好一名秘书
答：秘书人员有两大任务,一是办事,二是当参谋。近几年来,当参谋问题引起了秘书界极大重视,大量的理论性、经验性文章见诸报刊。相比之下,对于办事的学门却议论较少。出于抛砖引玉的想法,试就\"办事\"的学问作一番探讨。 一、如何办好领导交办事项 (一)接受工作任务要弄清\"三要素\" 领导交办工作任务,大体都有...
怎样做好文秘工作
答：做好文秘工作是一个称职文秘的基础,那么怎样做好呢?下面是我为大家整理的怎样做好文秘工作,仅供参考。 怎样做好文秘工作 (一)、基本素质 1、身体素质:健康的身体应该是做好任何工作的一个重要前提。要有一个健康的体魄。身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。 2、心理素质:要时刻保持良好的心态,心理状态要...
一般秘书人员应当具备的素质是什么
答：身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。 2、心理素质:要时刻保持良好的心态,心理状态要正常,不要被情绪所左右。每一天都应以平和的心态从事自己的工作。一个有着心理障碍的人,一个对社会充满仇恨的人,一个喜怒无常的人是不可能做好秘书工作的。 3、思想素质:这是更高的一项要求,作为现代社会的高级管理人员,...
如何做好秘书工作
答：秘书作为直接服务于领导的事务与信息助手,工作具有事务性、综合性、从属性和服务性等特点。秘书的含义和特点,决定了秘书工作不管有多少项职责,都离不开两个字“服务”。秘书工作要想让领导指得上、群众看得上,需要认清领导工作的要求和秘书工作实际水平的差距这一主要矛盾,并系统思考、抓住重点、冷静分析后加以解决,...
做秘书有哪些要求?
答：身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。2、 心理素质:要时刻保持良好的心态,心理状态要正常,不要被情绪所左右。每一天都应以平和的心态从事自己的工作。一个有着心理障碍的人,一个对社会充满仇恨的人,一个喜怒无常的人是不可能做好秘书工作的。3、 思想素质:这是更高的一项要求,作为现代社会的高级管理人员,...
