第二年1月算第一年12月工资,个税怎么算？
算个税时的累计工资是指的第二年的重新累计的，专项附加扣除也是指的第二年的重新累计的，这种情况具体按综合的个人所得税税率计算（平时算工资用的是个税计算器），也可以用电子表格的形式计算，同样的工资一般前几个月税率低一些，交的个人所得税少一些，不过全年平均交的个人所得税是一样的。
如果行政相对人觉得派出所处理的是不合法的，可以进行投诉，如果派出所及其民警存在违法违纪行为，可以打110投诉。 110除了接受报警以外，还会转接对警察的投诉举报，拨打110求转警务督察即可投诉。
对于您上述的问题，由于与法律服务相关的问题有具有相当的专业性，也就是对律所特定领域的专业要求比较高。所以呢，您方便的话可以透露一下您现在遭遇到的纠纷或困扰是什么，以便我给您提供恰当的建议和意见。【摘要】
第二年1月算第一年12月工资,个税怎么算？【提问】
您好，我是百度平台的合作律师，已经收到您的问题了。【回答】
算个税时的累计工资是指的第二年的重新累计的，专项附加扣除也是指的第二年的重新累计的，这种情况具体按综合的个人所得税税率计算（平时算工资用的是个税计算器），也可以用电子表格的形式计算，同样的工资一般前几个月税率低一些，交的个人所得税少一些，不过全年平均交的个人所得税是一样的。
如果行政相对人觉得派出所处理的是不合法的，可以进行投诉，如果派出所及其民警存在违法违纪行为，可以打110投诉。 110除了接受报警以外，还会转接对警察的投诉举报，拨打110求转警务督察即可投诉。
对于您上述的问题，由于与法律服务相关的问题有具有相当的专业性，也就是对律所特定领域的专业要求比较高。所以呢，您方便的话可以透露一下您现在遭遇到的纠纷或困扰是什么，以便我给您提供恰当的建议和意见。【回答】
您好，对于我提供的答案您还满意吗？如果有其他想问的话，您可以说一下，我这边也会尽力为您提供解答的哦！【回答】
第二年1月算第一年12月工资，个税按第二年1月的，是按实际发放月份，不是按你发放的几月的
个税是按实际发放日期计算的，也就是按第二年一月收入计算
算个税时的累计工资是指的第二年的重新累计的，专项附加扣除也是指的第二年的重新累计的，这种情况具体按综合的个人所得税税率计算（平时算工资用的是个税计算器），也可以用电子表格的形式计算，同样的工资一般前几个月税率低一些，交的个人所得税少一些，不过全年平均交的个人所得税是一样的。
个税按发放工资日期计算。扣除五险一金和抵扣项后超过5000 以上的部分缴纳个税。
社保基数计算是上一年度是1月到12月吗
答：一、社保基数计算是上一年度是1月到12月吗 按国家规定，社保缴费基数是指上一年度应发工资的12个的平均工资，虽然1月份发的是前年的12月份工资，但发放时间属于上一年度所发，因此缴费基数是上一年度内所发的12个月的平均工资，并不是指1至12个的平均收入。二、社保缴费基数确定的上限和下限...
12月发第双薪,明年1月发12月全年奖金(金额多余第13个月工资)。个税分别...
答：上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和...
十三薪在1月发,应该在上一年度的?
答：现在基本上很多公司都会有十三薪和年终奖，这是为了奖励员工一年下来的辛勤劳动。一般工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水；还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。例如：月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三...
1月发的工资算12月的综合所得吗
答：法律分析：按年终一次性奖金、与当月工资一起都可以，由纳税人自己选择。对纳税人在2019年1月1日至2021年12月31日期间取得的全年一次性奖金，可以不并入当年综合所得，以奖金全额除以12个月的数额，按照综合所得月度税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税，以避免部分纳税人因全年一次性奖金并入...
1月份发的年终奖是否算到前12个月
答：劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。 年终奖也属于奖金的一部分，所以，前十二个月平均工资是含年终奖的。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
企业在当年12月份预提的工资薪金,次年1月份发放,能够在当年度企业所得...
答：准予在汇缴年度按规定扣除。以及第四条规定，本公告适用于2014年度及以后年度企业所得税汇算清缴。本公告施行前尚未进行税务处理的事项，符合本公告规定的可按本公告执行。因此，企业在当年12月预提的工资薪金，在次年1月份发放，可在当年度企业所得税汇算清缴时按规定扣除。
...一年内的实际收入吗?单位2011年1月发的是上年12月的工资,申报时这算...
答：以实际收到的收入为准，因为1月份发放的上年12月工资在个人所得税纳税申报时间也是在2011年2月初，即税款所属时间为2011年1月份。
人工成本去年12月到本年1月怎么计算
答：人工成本去年12月到本年1月计算方法如下：1、计算员工工资：将去年12月到本年1月期间员工的工资累加起来，得到总工资。2、计算社保费用：将去年12月到本年1月期间企业为员工缴纳的社保费用累加起来，得到总社保费用。3、计算公积金费用：将去年12月到本年1月期间企业为员工缴纳的公积金费用累加起来，...
12月工资1月发放2月申报,变成第二年度了怎么避免
答：12月工资1月发放2月申报，变成第二年度了应重新规划发放方法。根据查询相关公开信息显示，12月工资1月发放2月申报，变成第二年度时可以将未发放的工资视同在12月已经发放，在次年1月预扣预缴税款。
2019年12月的工资在2020年1月15日领,算2019年度收入或是2020年度收入...
答：1.按照权责发生制归集年度收入。2019年12月的工资，虽然在2020年1月发放，但应该归属2019年，所以应计入2019年的年度收入。2.按照收付实现制归集年度收入。即不管工资归属哪一年度，只要是在本年度发放的工资都计入本年度收入。所以2019年12月工资在2020年1月领取，就计入2020年度的年度收入。
