北京五险一金公司和个人分别交多少
北京五险一金公司和个人分别缴纳的标准为：
1.养老保险：公司交16%，个人交8%；
2.失业保险：公司交0.5%，个人交0.5%；
3.工伤保险：从2020年5月1日至2021年4月30日，北京市一类至八类行业用人单位工伤保险费率，在现行费率的基础上下调20%；按项目参保的施工企业，2020年5月1日至2021年4月30日期间，缴费费率统一调整至0.8%；
4.医疗保险（含生育保险）：公司缴纳9.8%，个人交2%+3；
5.社保月缴费基数上限为28221，下限为北京市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，即5644（执行5360）；
6.公积金缴存比例为5%-12%，单位可以自行选择。此外，北京公积金月缴存基数上限为28221，北京公积金月缴存基数下限为2320；
7.2022年北京市城乡居民基本养老保险最低缴费标准为年缴费1000，最高缴费标准为年缴费9000。
综述，通过以上关于北京五险一金公司和个人分别交多少内容介绍后，相信大家会对北京五险一金公司和个人分别交多少有个新的了解，更希望可以对你有所帮助。
五险一金单位和个人缴纳比例?
答：5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
北京市交社保(五险一金)分几个等级,每个等级工资是多少钱,自己和公司...
答：五险的比例问题，总的来说公司承担基数的32%，个人承担基数的10%。公积金是企业个人分别承担12%。其中：医疗保险：个人承担2%，单位承担10%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为0.2%，单位承担1%； 工伤保险:个人无，单位0.3-1%； 生育保险:个人无，单位0.8%。这个无关于城镇...
北京税前工资13000,扣完五险一金和个人所得税那些
答：根据以上规定，扣税前月工资13000元，扣除“五险一金”后，计税所得额为：“五险一金”：13000×18.2%+3=2369元 计税所得额为：13000-2369=10631元，然后按规定减去个人所得税的起征点3500元后为7131元，属于“超过4500元至9000元”范围，应计算个人所得税：7131×20%－555=871.2元 最后实际能...
北京五险一金是怎么交的?
答：北京五险一金包括社保与住房公积金两个部分，因此，北京五险一金怎么交与社保缴费和公积金缴存有关。一、2018年北京社保缴费标准 社保比例：1、养老保险：单位缴纳20%，自己缴纳8 2、医疗保险：单位缴纳10%，自己缴纳2%+3元 3、失业保险：单位缴纳1%，自己缴纳0.2%（农村户口不交费）4、工伤保险：单位...
工作后五险一金都是哪些,单位和个人承担比例是?
答：因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。单位缴纳的五险一金都是什么？单位和个人各承担的比例是多少？账...
社保五险一金个人和公司缴纳有哪些区别
答：三、缴纳比例不同五险一金缴费总额=社保缴费基数×(养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例+失业保险缴费比例+公积金缴费比例)+3元的大病医保;这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大，以北京为例：1、养老保险缴费比例;单位...
北京企业给工人交几险
答：还有五险一金,企业如何给员工上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%...
现在北京五险一金的基数是多少?个人和公司怎么分担?
答：缴费比例：养老：个人8%，单位20 失业：个人0.2%，单位1% (农业户口，个人不缴费，单位按1%缴费)医疗：个人2%+3元，单位10 工伤：个人不缴费，单位按核定的费率缴费。生育：个人不缴费，单位0.8 测算方法：本人缴费基数乘以缴费比例，其中缴费基数有如下规定：本人缴费基数低于1869元，养老、失业按照...
交纳五险一金 一般公司及个人各应承担多少?
答：“五险一金”的缴费比例是什么？目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费...
五险一金单位和个人缴费比例大概多少
答：2. 上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;3. 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。因为不知道你的具体位置，以北京为例，月工资3000元缴纳金额如下：...
