面试官说这个岗位也没什么发展前途要怎么回答
你面试的时候是在行政中心面试的？那你倒问考官 那为何你座在行政单位呢？
面试经历：老板问你为什么离开上个公司，你是怎么回答的？
这个问题的出发点，并非真的是这个岗位没有发展前途，而是面试官想知道当你知道这个岗位没有发展前途的情况下，还会那么坚定的应聘吗。 换句话说，就是面试官想知道，你的兴趣是不是在这里。因为只要有兴趣，再难的问题也会解决的。
一个岗位有没有前途并不是看他本身，而是要看对于什么人来做，就像一件物品，可能对些人来说是不起眼的，但是对于开发者或者是比较热衷的人来说可能是价值连城，个人觉得比较有兴趣且工作性质比较适合自己，所以这就是我今天来的目的
面试官是要考察你对目前这个岗位的判断和定位，面试官主要是要看你的反应和回答，看你要怎么回答，这才是面试官要考察你的！
其实我也不知道什么工作对于我更有发展前途，看起来这份工作还比较适合自己。我只想得到这份工作，做好这份工作。
...这个部门,难道就真的不可以证明自己了吗?面试官说我不适合这个岗位...
答：如果你是特别喜欢这个岗位的话这么做是可以的，面试官说你不适合就意味着在某些方面他觉得你不行，所以你想争取可以从这方面入手，当面证明自己的能力。但如果面试官已经没有继续下去的意思就不要再坚持，因为在那一瞬间你觉得自己可以，而长远看来其实是不太适合的，所以还是要根据情况来选择。
如何高情商回复面试官质疑0经验。
答：如何高情商回复面试官质疑0经验。 1面试官为什么这么问? 当被问到这个问题的时候,千万不要觉得面试官是在逗你玩,如果明知道你没有经验,还能邀请你来面试,那就说明面试官并不是真的在乎你的经验,他真正想考察求职者什么呢。①考察求职者的态度;②考察求职者的抗压应变能力;③考察求职者学习能力;④考察求职者是否...
面试官说我不合适这个职位怎么办
答：这个问题好多人求职时都遇到过，不管出自那一个方面，都应该放弃，那样的单位和管理层，即使你应聘成功，也干不了多长时间，说不定在以后的工作中也会受到歧视，甚至于伤害。不如早点放弃，以免以后受到不平等待遇而后悔。不要为了招聘者的不道德而纠结，那么应该怎么做呢？一是正视现实，做好充分的心理...
面试官问没经验怎么胜任
答：但我提前做过了解,这个岗位需要XX、XX能力,通过努力,现在已经达到了胜任岗位的条件。 2.能力匹配+转行努力 大学期间,我就确立了将XX岗位作为未来的职业发展方向,通过阅读相关专业书籍,补充理论知识积极参与校内外实践活动,取得了XX的成绩,提升了XX能力 (没有实习经历的可以说校园经历)。 3.规划决心+展现意愿 这些...
面试官不要你的征兆
答：通常情况下,候选人对自己的表现都会有一个比较客观的评判,比如个别回答当时没想好,胡乱一答之类的,面试官对回答不满意都还是能感觉出来的。 但并不是说出现了这种情况,面试就一定会不过。 面试过不过取决和你进入同一环节的人表现怎么样。如果你排名第一,即便个别问题答得不好,都还是可以进入下一轮的。 但这个个...
面试被质疑没经验
答：3、考察你的学习能力:有提前做过相关学习准备吗,是否能快速适应新领域新岗位。 4、考察你的稳定性:是否会长期在这个岗位上深耕。 二、错误回答: 1、“虽然我没有相关经验,但是我愿意学。公司招你来可不是让你来学习的,不要太学生思维了)。 2、“我上一份工作就是从事XX方面的“。(不要撒谎,如果面试官后面...
请问有些公司已在面试时说暂没岗位,但却往后继续说很多?
答：其实并不是没有这岗位，而是对你没有面试成功的一种礼貌回绝方式，不要太在意这些，虽然竞争压力大，但不是说你就一无是处，每个人都有自己的优缺点，可能你面试时没有把自己的优点展示出来，这也是你不足的地方，当然也可能是公司片面地追求某方面有强项的面试者来满足企业的需求，而你恰恰不具备这...
面试后HR跟我说这岗位不招人了,让我尝试另一个职位,能去吗?
答：有很多时候我们在进行面试的时候，通常都会拥有属于自己的目的。但是在和面试官进行沟通的过程中，可能会由于该岗位人员比较充足。所以面试官会选择推荐自己去公司其他岗位进行上岗。可以去另外一个岗位进行工作。因此我个人觉得面试后HR对你说岗位不招人的情况下，并且推荐你尝试另外一个职位。相对来说会觉得...
面试官说“感觉你对我们这个职位不是太感兴趣”,该如何高情商回复?_百...
答：不用担心，每次面试都是在积累经验，机会很多。尽可能的展现自己的优点和价值是好事。面试时你需要了解的是，面试官的诉求，包括用人单位的诉求，以及面试时用人单位需要挖掘的信息；人才的需求，对职位缺乏兴趣，信心，如果有，如何表达自己等。如果他告诉你，你不适合这个职位，背后的诉求是什么？
面试官问我有工作经验吗,应该如何回答呢?
答：1. 保持冷静：首先，保持冷静和自信，不要因为面试官的质疑而产生过多的负面情绪。2. 诚实回答：承认自己的经验不足，但要强调自己的学习能力和适应力。例如：“我了解到我在这个岗位上的经验可能不足，但我在学习和适应新环境方面有很强的能力。我相信我能够迅速掌握相关技能，为公司做出贡献。”3. ...
