什么病可以请长期病假
具体的病我想可能有：心脑血管病且病情重如高血压心脏病脑血栓病情重、重症肝病肝功长期不正常、免疫性系统疾病如红斑狼疮久治不愈、经久不愈的骨病如风湿或重症股骨头坏死、严重的传染性疾病如肺结核、严重功能性不能正常工作的如强直性脊柱炎严重的前列腺疾病腰间盘突础、潜在的重症需休养的疾病如恶性肿瘤早期癌症、严重精神性疾病或间歇性精神病症。我所知道的常见的就这些吧，另外一些白血病、尿毒症、帕金森、血友病、重症糖尿病不太常见。回答得很外行不好意思啊。
问题二：什么病适合请长期病假? 1、病假各个单位的要求也有不同的，但是一般来说都是事先先请假，然后根据医院开具的病假单去消假，有病假单的可以作为病假，没有病假单的有些单位作为事假处理，有些单位会作为旷工处理，各有不同的规定的，但是公司制度中会明确的。 2、劳动法中好像没有规定子宫肌瘤手术休假算上班，工资需全额支付的。 3、劳动法也没有说6个月以上病假是长病假，只是规定了6个月以下的病假工资的支付和6个月以上病假工资支付的不同规定。
问题三：什么病能请长期病假 有医生证明的，都可以依法休病假的，法律依据如下：“
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）
59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.
问题四：劳动法规定什么病可以申请长期病假 这个是根据你真实的患病情况，医生开的证明当中会写到建议休息几天的。
望采纳！
问题五：什么病可以请长病假 男的：骨折、心肌炎、阑尾炎 女的：怀孕（流产）、心肌炎、阑尾炎 医院你得有熟人啊，哈哈，还有腰椎间盘突出，肾结石，影响工作的头痛、神经痛，等等，记住一定不能请肝炎，别人会像见鬼一样的躲着你，还会影响以后工作前途滴。
问题六：什么病能请长期病假条/什么病能请长期病假条 精神分裂症需要长期休养治疗，可以请长时间病假。
《执业医师法》
第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。
劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会
《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》
劳险字〔1992〕14号
二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。
问题七：什么病能请长期病假 长病假看是多长时间了，三个月都属于长病假的，一般的病情都是半个月内就会好转的
问题八：机关事业单位长休病假应具备什么条件，那些病可以长休 县级以上诊断患病，该病使你不能胜任工作。
具体的病我想可能有：心脑血管病且病情重如高血压心脏病脑血栓病情重、重症肝病肝功长期不正常、免疫性系统疾病如红斑狼疮久治不愈、经久不愈的骨病如风湿或重症股骨头坏死、严重的传染性疾病如肺结核、严重功能性不能正常工作的如强直性脊柱炎严重的前列腺疾病腰间盘突础、潜在的重症需休养的疾病如恶性肿瘤早期癌症、严重精神性疾病或间歇性精神病症。我所知道的常见的就这些吧，另外一些白血病、尿毒症、帕金森、血友病、重症糖尿病不太常见。回答得很外行不好意思啊。
问题九：申请“长期病假”的条件是什么？ 没有什么条件 你只要有医院的证明就可以 找医生给你开个证明需要休息多长时间就行了
问题十：什么病能请长期病假 有医生证明的，都可以依法休病假的，法律依据如下：“
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）
59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.
什么病能请长期病假?
答：问题二：什么病可以请长期病假 10分 心理分析：你好，神经症是因为持久的心理冲突，常以年计，外化为躯体形式，以缓解内心的冲突，病人感到痛苦，通常影响社会功能。心理指导：能否上班，主要看社会功能恢复情况，如症状好转，可以正常工作和生活可上班，反之不能上班。坚持服药，每天放松训练，多吃新鲜蔬菜...
请病假最好开什么病
答：短期的话，发烧，拉肚子是最适合请病假的。适合请长期病假的病主要包括严重心血管患者、严重放射患者、癌症患者以及精神患者等。由于重症病人的病情比较严重，没办法正常上班，只能通过请病假来治疗身体，请病假也是可以照常发工资的，请病假超过6个月以上的患者也应该发放病假工资，对于症状的患者一定要积极的...
什么病可以请假三个月
答：骨折可以请假三个月。
不想上班!什么病可以长期请假?
答：你好，只有那种不能上班的残疾或者上班威胁他人健康的乙肝病等等可传染其他人的疾病或者身体残疾上不了班可以长期请假，但是时间长了可能会让你病退开钱少，长期病假也可能辞退你因为你是非因公负伤。
什么情况下可以请长期病假
答：得了普通保险不赔的各种重大疾病或慢性病，在劳动合同条款允许的情况下，可以请长期病假。得了普通保险不赔的各种重大疾病或慢性病，在劳动合同条款允许的情况下，可以请长期病假。得了普通保险不赔的各种重大疾病或慢性病，在劳动合同条款允许的情况下，可以请长期病假。
初中生什么病可以长期请假
答：经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病假，如癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。
什么病假可以请三个月
答：法律分析：骨折、急性心肌炎、急性胆囊炎、输尿管结石等疾病可以请假三个月。但是职工在请病假时，必须出具医院开的诊断证明书等文件，单位才可以根据其提交的文件来决定是否批准三个月的病假。但任何疾病均不可以休长期病假。医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以...
教师什么病可以请长期病假
答：在请假之前，首先要向学校提出书面申请，并附上相关的病历或者医院开具的疾病证明，经劳动人事部门的专门机构认定后，才可以休长期病假。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和...
女性哪些病可以请长期病假
答：病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定，伤病是可以享受医疗期待遇的。医疗期按本单位工作年限计算，第一年为三个月，以后每满一年，增加一个月医疗期。医疗期内除非员工过错，企业不得解除或终止劳动合同。职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为短期病假，超过六个月的称为长期病假。职工因...
