有规定公司里不能玩手机?
上班时间玩手机肯定是不允许的，但现在很多办公软件都是装在手机上的，单位发通知、上下班打卡、报名填表都是在手机上完成，所以很难界定拿着手机是工作还是玩，只能靠自觉。
有些公司上班是不能玩手机的，毕竟上班时间玩手机影响工作，更有甚者会造成安全隐患。
公司有规定不允许我们玩手机这是公司统一规定也只有下班了回去玩
大部分公司都会规定上班时间不允许做与工作无关的事情，除非你的工作就是玩手机，不然上班时间玩手机绝对是你理亏。
员工上班玩手机的制度应该有哪些
答：我想了个折中的方法希望你可以采纳…《理性收缴手机制度》鉴于公司上班时间常有玩手机现象，现公司决定采取以下措施；一、凡在上班期间（08：00至20：00）玩手机者被当班领导（领班）发现将做出以下惩罚。① 当日起由当班领导（领班）收缴手机一星期。②现场罚款200元，并行通知全体员工。注：此规定应当...
玩手机被开除合法吗
答：玩手机被开除合法。员工上班玩手机，属于严重违反公司的规章制度的公司可以辞退。若员工上班玩手机，无特别约定的情况下公司不能辞退。如果劳动者被用人单位无故辞退的，劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同。公司辞退的理由有合法的也有不合法的，不合法的辞退理由公司应该主动...
上班玩手机被开除违法吗
答：上班玩手机被开除违法吗1 案例回顾：小傅2003年7月25日进入广东某公司工作，担任生产部的组长。公司《员工手册》规定：“凡是上班时间没有手机使用权限者一律不允许使用手机：如在上班时间用手机聊天、发短信、听音乐、看影片、玩游戏、上网或在厕所听音乐、MP3等属于严重违纪，应解除劳动合同。2016年8...
在不知道公司是否有规定上班时间不可以玩手机而被解约?
答：这么说吧，要珍惜工作的机会，遵守公司的各项规定，即使公司没规定不允许玩手机，但是也不能玩手机，尤其是用手机做一些和工作无关的事情。今天工作不努力，明天就要努力找工作，一定要认真工作，不要浪费青春。
上班期间玩手机如何处罚?
答：你好，在上班期间玩手机是违反公司纪律的，通常会被上司口头批评或者通报批评，同时要求受处罚者写检讨信，但是一般不会罚款。
企业要求员工上班时间不可以玩手机,还要求手机统一放到收纳袋里,请问...
答：我觉着是不合法的，车间的规章制度上班不准玩手机是可以的，不能统一收纳手机
在公司有规定不可以玩手机,但员工也没有影响工作,没有给公司造成影响的...
答：可以，我们公司还不是一样、逮到上班时间耍手机一律重罚，拿人家钱就要听人家话啊
公司员工上班玩手机导致被开除,合法吗?劳动法也是这样规定吗?
答：如果没有严重违反公司规章制度的情况，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿或补偿金，具体咨询最好是根据你有详细评估的资料。根据《劳动法》规定，上班玩手机是被公司开除的，除非雇主规定上班玩手机是严重违纪行为。否则，用人单位将解除劳动合同，并按非法解除劳动合同的行为支付双倍的经济补偿。2. 《...
公司休息时间也不允许玩手机,这是不是违法的?
答：真是便是胡作非为！公司可以按照本企业管理制度（但没有权利没收个人用品），对工作玩手机的员工采用外罚薪水及奖励金的对策，再者说就算是辞退也无法做这类非法的事儿！手机属于财产，并且手机关联到个人信息保护、资产安全与隐私安全性，除国家关键商业秘密行政机关实行商业秘密工作中，必须临时没收存放外，...
哪些单位不能玩手机?
答：不让用苹果手机的单位有央视、国安、国管以及重要军事驻地等。拓展知识：iPhone是苹果公司（Apple Inc. ）于2007年1月9日开始发售的搭载iOS操作系统的系列手机产品 。截至2022年9月，苹果公司（Apple Inc. ）已发布37款手机产品 ；iPhone系列产品静音键在设备正面的左侧 ；iPhone 5之前机型使用30Pin（即...
