领导突然问你要不要调岗，公司的岗位随你选，说明说明呢？要怎么回答？
现在工作虽好找，但是找到一个称心如意的，自己喜欢的工作，工资高待遇好的工作并不是一件容易的事情。如果现在我正处于这种状态时主要领导突然找我谈话，问我一些工作方面的打算，我一定会好好的回答他的问题，也会思虑周全该如何回答。
首先你要肯定公司的管理理念，自己领导的细心栽培。也就是变相的拍个马屁，毕竟大多数领导还是喜欢被拍马屁的感觉。并且你要感谢领导能够给你这个机会在这个公司任职，如果没有他你将很难在这个公司立足。也就是让他看出你是一个谦虚，明事理，会说话的一个员工。把他捧得高高在上，他也就不好意思对你下手。所谓的伸手不打笑脸人就是这个道理。
再就是总结一下工作以来的一些心得和感受包括工作中遇到的不能解决的问题。让领导知道你在这个岗位都做了一些什么工作，让他知道你每天都很努力的在工作，从来都没有懈怠。既然是领导主动找你谈话并且问及你未来工作的打算，就是有意要提拔你的意思，别傻乎乎的连情况都搞不清楚。这个时候一定要表现出来你是多么热爱这份职业，多么赞同公司的管理理念，并且会按照公司的要求来严格要求自己，不让领导失望。
最后可以提几点建议，比较有意义的合理化的建议。让领导看到你时刻在想些如何让公司变得更好，这样领导才能信任你与重用你。不管你的建议最终有没有被采纳，只要你提领导就会很高兴。
总而言之，当领导找你谈话事，你要会察言观色，该说什么不该说什么，一定要在脑袋里过一遍，千万不要说错话，不然一切的努力可能就白费了。
现在找工作很容易，但要找到一份高薪又令人满意的工作就不容易了。如果在这样的状态下，领导突然跟自己说话，问工作计划，一定会很好的回答他的问题，并且认真思考如何回答。
首先，必须肯定公司的管理理念和对自己领导能力的精心培养。也就是说，一个伪装的拍马屁者。毕竟，大多数领导者都喜欢拍马屁。
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然后是总结一些工作以来的经验和感受，包括工作中不能解决的问题。让经理知道你在这个职位上做了多少工作。让对方知道每天都在努力工作，从不懈怠。
因为是领导主动来找，问未来的工作计划，这意味着他想要提拔。别傻到把情况搞糊涂了。此时，必须表现出你有多热爱这个职业，有多认同公司的管理理念，并会按照公司的要求严格要求自己，不让领导失望。
最后，提出一些有意义、合理的建议。让领导看到在思考如何让公司变得更好，这样领导才能信任和重视。不管的建议最终是否被采纳，只要提出来的老板就会很高兴。
这说明领导可能觉得你不太适合现在的这个岗位，想把你调走，然后选一个他中意的上位
领导突然问你要不要调岗，公司的岗位随你选，说明他对你现在工作不满意，要调离。
说明领导觉得你是可用之处，你回答听从领导安排就好
我觉得领导是不是在试探你？你要慎重的思考。
领导要求转岗,新岗位工作完全不上手该怎么办?
答：有人问:我原来在重要的核心岗位,清闲、无风险、待遇好,干得好好的。领导没有事先跟我商量,突然让我转岗到外围岗位。我愤怒提出辞职,领导还劝我留下,是不是太不尊重人了。我到底该怎么办? 作为老HR,认为这个问题主要还是你的心理和心态问题。 首先,奉劝你先学会自我认知和换位思考两件大事,明白公司人事布局的...
领导突然给你调岗意味着什么
答：1. 领导突然提出给你调岗，可能是基于多种考虑。这可能意味着你在当前岗位上的表现引起了他们的注意，他们希望将你调整到一个新的角色，以更好地利用你的能力。2. 调岗可能是由于部门内部的需要，或者是因为公司其他部门有更适合你的职位空缺。领导的决定可能是基于对你工作能力和适应能力的评估。3. ...
领导为什么会突然说:让你调岗,调到你不喜欢的岗位。或者直接说你不适合...
答：他们已经串通一气了
当领导要给你调岗时,该怎么应对呢?
答：当领导要给你调岗时，你可以考虑以下几点：先和领导沟通，了解调岗的原因。看看这次调岗是否是公司的战略调整，还是因为你的工作表现不佳。如果你觉得调岗对你的职业发展有益，可以考虑积极配合调岗。你可以询问调岗后的工作内容、工作地点、职位晋升等情况，看看这次调岗是否有利于你的职业发展。如果你...
领导要给我调岗,我不想去怎么办?可以拒绝吗?
答：与此同时，如果你跟领导的关系非常好的话，领导一定会充分尊重你的选择。最后，虽然第2种方式会让员工和领导的关系走得越来越好，但我个人反而会比较建议第1种方式。特别是在公司出现强制员工调岗的情况时，员工完全可以选择采用法律的武器来保护自己，同时获得相应的赔偿金。
公司领导要调我的工作岗位,我该怎么办?
答：每个单位的岗位都有好有坏，谁都想去好的工作岗位，不想去差的岗位，但差的岗位总得有人干呀。如果很不幸，你要被调到差的岗位上，而你是真心不想去，这个时候，拿出你的劳动合同来看看，如果你的岗位上写的就是现在的岗位，那么领导想给调岗，就要和你协商，如果你坚持不同意，可以不去，单位...
如果公司领导和下属有关系,要求我调岗和降薪我可以拒绝吗?
答：可以，但是他们会以你不服从管理开除你。除非你在公司的技术是不可少的
工作中,领导突然要给你调岗位怎么办?
答：第四个、对手是谁---要搞清楚原因看自己是不是遭别人暗算了，如果顶替你的是一个之前跟你特别要好的同事，就要弄清楚其中的缘由了。说不定他就是利用你的善心背后对你耍小动作，才顶替的你。要是这个原因，被领导调岗，还不如离职呢！这明白就是一个坑，跳一次就不要跳第二次了！第五个、后路...
领导要给我调岗我该怎么办
答：领导要给你调岗是，你应该这样做： 一、学会自我认知和换位思考 我相信每个人对职场上的安排都很敏感。 首先，你必须知道这些敏感神经是由于自我不信任感、缺乏自我认识和缺乏认同感。 每个人都认为公司总是试图通过那样做来为难我。事实上，数据调查显示，人的职业生涯平均9次，甚至更多，有些需要...
公司调岗,如果不去会怎样?
答：先要求领导出书面的调岗通知，有书面通知了，如果你不同意调岗，一定要及时表达意见，并保留证据。千万不要既不同意又不服从，这样公司很有可能会按照你旷工处理，然后跟你解除劳动关系。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。”该...
