在职场中，你觉得该不该保持一颗善良的心？
我认为在职场中应该保持纯洁善良，虽然职场是一个大染房，也许我们在职场中混总感觉到这个职场上的混乱，我们应该不忘初心，步步为营，脚踏实地，做出真正的自我。
在这个职场世界里生存，只有善良是不够的，还得讲点策略；仅仅做到不害人是不够的，还得有一点防人之心；只有一身正气也是不够的，同时还得有强大的实力。但是话说回来，一个人如果只有能力，也是不够的，还得让领导、同事支持和信任你。想不明白为什么吗？问问自己，职场上遵循什么原则？没错，是弱肉强食、强者生存的丛林法则。
大家在职场上可能或多或少遇到过几个所谓的“恶人“或是”小人”。事实上，对方是恶人，证明他比善良的人心狠，计谋也多。好多时候对方可能会先去领导那里汇报，善良的人觉得他是去打小报告的，事实上这正好证明对方懂得走好上层路线，去争取领导支持。多数情况下是恶人告状了，善良的人还不知情，要等到领导上司找自己谈话，才知道这件事情，证明一般善良的人的消息源非常有限。
最要命的是，这种大家心目中的恶人，一般跟领导走得还比善良的人要近，遇到事情领导往往会选择相信恶人，如果是利益相关，继而可能领导还会对善良的人产生误会，真是让人百口莫辩。
你看，善良的人如果除了善良别无所有，在职场上往往多方面都处于劣势地位。所以，我觉得大家得想想，在保持自己善良的同时，要怎么来弥补这些劣势。保持善良没有错，君子有所为有所不为，但我们不能因为善良限制了自己的发展还被人构陷，利益和前途都是要靠我们自己去争取的。如果能够保持初心的同时提高自己各方面能力，就最好不过了。
在职场中，应该保持一颗善良的心，可是这种善良并不代表可以认人欺辱。
职场不比学校，职场中大家各自凭借自己的本事谋取一份工资，任何事情如果涉及到了利益纠葛，就会有人勾心斗角，但是这种环境下，保持初心，甚至安心工作不因为利益而迷失自我，保持善良显得格外的重要。
善良一直都是非常优质的品质，不论是在学校还是在职场，它应该成为刻在骨子里的本质，但是在职场中，不建议因为善良而被人利用，所以在保持善良的同时，应该具备保护好自己的能力，不要让善良成为自己的软肋，应该让善良成为自己的盾牌。
首先，人之所以选择善良，绝对不是软弱，相反善良的人内心强大，在职场中，善良的人不会在背后做损人利己的事情，善良的人不会通过踩踏他人而上位，善良的人更不屑与丑陋的人为伍，这种人群，很清楚自己想要什么，不想要什么，而这就是低级动物和高级动物最大的区别之一，所以善良一定需要保持。
但是在职场之中，善良不要用于所有的事情，可以对人和善，对他人善良，但是对于欺软怕硬的同事，不需要太过于善良，更不需要对伤害自己的人保持善良，该反抗，该保护自己就需要强势起来，善良不应该是一种没有判断性的盲目。
所以，在职场中应该保持一颗善良的心，但是当善良的人在职场之中受到伤害的时候，记得收起善良维护自身的利益，善良本身就是一种选择，只有值得的人才值得拥有善良对待，否则这个世界上也不会有正义存在，善良的人遇到同伴这种善良则会被无限放大，互相温暖，如果职场中遇到善良的人，请记得善待。
我觉得在职场中应该保持一颗善良的心，但是在这职场中受到伤害的时候，就要维护自身的利益。
远保持一颗善良的心,不论是在什么样的社会。但是留住自己的底线,别被人利用就行。社会太多变,不能让别人为你改变,那么就在不改变自己原则的前提下
任何一个同事关系，都是你职场最大的缘分。你的上司你的下属，都是职场上对你最亲近的人。你们工作的目的不尽相同，有的为了生存，有的为了追求，但是你们都得在公司规则下度过每天大部分的时间，共享一个目标和一个过程。对别人善良，才会得到对等的反馈。你应该不喜欢充满恶意的诽谤。
应该。虽然职场上的竞争甚大，人心险恶，但我们还是不能去随意伤害别人的，更不能做违法的事。
职场中,你觉得该不该与领导保持较好的私下关系?
答：1.应该。在职场中，几乎每个人都想处理好与领导的关系，因为毕竟要想在职场发展，必须得到领导的赏识，然后才能被他们重用。因此，许多人努力拉近与领导的关系，增进与他们的感情。这样，努力达到自己事业发展的目的。如果你突...
在职场中,该不该保持一颗善良的心?
答：职场中你可以选择善良，但是你必须有足够的能力保护自己，如果说你没有足够的能力保护自己，那么职场中你只能是任人欺负，你越是善良别人越是欺负的厉害，所以职场中请不要过于善良，因为善良是职场的大忌，所以你的善良必须有...
在职场中,该不该与领导保持较好的私下关系?
答：我应该和领导保持较好的私下关系，但也不需要过分浪费精力。从某种程度上来说，如果我们能和领导在私下里保持良好关系的话，我们的工作就会非常顺利，领导在工作的过程中也会多多帮助我们。如果我们和领导的关系不好的话，我们...
职场中应该保持怎样的心态
答：职场中需要保持的心态 积极的心态 做事做人积极，才能做好事情，这个是无需置疑的。所以在职场中应该时时保持这种心态。不被任何事情困扰到。老板的任务第一时间去认真仔细完成，自己的工作要严格好好的去做到，同事的问题...
你觉得在职场中,究竟该不该与领导保持较好的私下关系?
答：我认为在职场中应该跟领导保持较好的私下关系，这对你以后工作的开展非常有利。首先能够增进你跟领导之间的交流，其次领导以后有什么事情也会优先想到你，这对你以后的职业发展是非常有帮助的。跟领导在私下保持较好的联系有助...
在职场中,究竟该不该与领导保持较好的私下关系呢?
答：小编本人觉得在职场当中是需要跟领导保持着一个好的私下关系，在工作的过程当中，我们可以选择通过各种各样的方式加强自己的实力，让自己的能力可以被领导看得见。跟领导保持着一个好的关系之后，领导才能够更加容易看见我们的...
别让个性成为职业生涯的绊脚石,在工作中应不应该保持自己个性?
答：可以长期重用，容易对他产生信任感。特别是有个性的人的情绪不稳定，领导很难托付大事。所以职场上没有个性的人比有个性的人更能发展，有个性的人也要学会隐藏自己的个性，这样才能在职场上走得更好。
在职场上,如何保持一个好的心态?
答：在职场上保持一个良好的心态是至关重要的，它有助于提高工作效率、增强个人魅力，同时也能够更好地处理工作压力和挑战。以下是一些建议，帮助你保持一个好的心态：1.设定明确的目标： 确定职业目标和个人发展目标，并分阶段...
在职场中,该不该在一家公司待太久?
答：谁都会忌讳，只要不是故意的。可以道歉，寻求谅解。只有禁忌，才能成长。如果有必要，你可以留在公司。俗话说，职场如战场，职场中没有不变的友谊，只有永恒的利益。所以在和同事相处的时候，一定要保持相应的界限，千万不要...
在职场中跟同事相处的时候,应该保持一种什么样的态度?怎样做到不卑不亢...
答：如果你是职场新人，那么你跟你的朋友间共处就应当维持一种谦逊的心态，要多从她们那学习培训，要保证，少说话，多办事，能自己做的就不必去不便他人，最好不要给各位找麻烦。在职人员场，不必草率的去点评他人是传统美德。...
