如何聪明地拒绝领导给自己安排的不想做的工作？
在职场上，下属与领导的关系是很微妙的，正常情况下我们必须要服从领导的安排，领导也不喜欢拒绝自己的下属。但是在职场中我们难免遇到不想做或者做不了的事情，那如何聪明的拒绝领导，这就是个技术活了，以下几点供大家参考。
1.不要答应太快，也不要直接果断拒绝当领导在布置任务的时候，初步衡量这个任务我能否完成，完成困难度如何，我愿不愿意接受任务，如果答案是否定的，就不要答应太快，当然更不能直接果断拒绝领导说自己完不成，要巧妙回答领导的问题。告诉领导“谢谢您对我的信任，不过这件事我没有接触过，我先了解一下具体情况，再找您汇报可以吗？”这样既没有否定领导的安排，又给自己留有余地，效果还是不错的。
2.拆分任务，找出困难之处既然已经答应领导去了解情况，肯定要在初步了解后跟领导汇报。因为这是自己不愿意做的事情，所以得想方设法地找到事情的困难之处，比如，告诉领导，我们目前要完成这件事，需要满足什么条件，什么步骤，而我们目前不具备这个条件，会遇到哪些问题。毕竟有时候领导布置的任务也是天马行空，并没有可操作性。
3.拒绝不成，索要时间、资源与各方协助职场中遇到这种问题，大多数我们都不会直接拒绝掉领导的安排，这时候我们就要考虑迂回战术了。既然告诉了领导事情的难度，那我们要跟领导索要时间、人手等各方面的协助。告诉领导，自己能力、经验不足，这个事确实不太擅长，需要一些人脉资源、渠道、专业知识等，能不能给安排学习的机会，增加人手等。
4.避免踩坑作为一个职场中不太成熟的小白，我拒绝过领导几次，也踩坑几次。有一次领导安排我任务，我直接带着情绪的拒绝了领导，结果是事情我也干了，领导我也得罪了。还有一次，领导让我借调去其他单位，但是我不想去，就跟领导说了一些私人的原因，最后领导没让我去，但对我不太满意，跟别人说我不能吃苦等。建议拒绝领导的时候不要带有情绪，也尽量不要用私人的原因。
领导安排我不想做的工作，该如何聪明地拒绝他？在工作场所，领导临时安排的新工作是不可避免的。如果你手头闲着或者喜欢工作，那就好了。但事实上，有很多工作你不想做。如果你在这个时候直接拒绝，你会很酷，但领导会记得你的“遇事推脱”从长远的职业规划来看，员工是非常不利的。因此，情商高的职场人士会以更聪明的方式拒绝领导。他们不仅可以做自己不想做的事，还可以取悦领导。这是一举两得的方法。
心理学上有一个概念叫做门槛效应，说当别人接受困难的要求时，最好让他接受更小的要求，这样他更容易接受更高的要求。因此，在向领导提出要求时，不要一开始就提出过高的要求，比如说“对不起，我不能领导。”，这是一个错误的示范。但要先提小要求，再通过鼓励，逐步提高要求。例如，我们可以先同意，然后向领导反馈我们目前的情况。例如，我们手头有很多工作，要求同事合作。
在这个时候，领导，要求你做这件事，可能需要找人与你合作，沟通成本也会增加，所以最好给别人做，效率会更高。有些专业人士会认为领导者的要求不能被拒绝，所以即使他们不能花时间，或者他们的能力不足，他们也会同意。事实上，这就是面对生活的痛苦，小说，不能完成任务的能力最多会受到领导的质疑。更大的是，未完成的工作或低质量会影响整个项目的收入和公司的利润。此时，你可能会成为“替罪羊”了。
因此，如果你真的没有时间或能力不足，你也可以说实话，当然，我们也应该注意技能，例如，我们可以说我们的能力不够，害怕延误整个项目的进度，影响部门的收入；如果你能找到一个在这方面更有经验的人来做辅助工作，效果可能会更好。利弊一说完，领导心里自然有数了，毕竟效益第一，谁敢拿这个当儿戏？
如果是分内的事怎么拒绝都不聪明，如果是干文员的却让去干销售的活，可以想办法拒绝，说自己的事有点多，这几天没空，他要急的话就找别人了。反正这种事也看老板吧，看自己在公司的重要性。
我们在单位工作，每个人都想进步。所以尽量不要拒绝领导，给自己安排的工作。即使是这个工作，自己有点不想干，领导既然安排了，还是应该很好的完成。如果这份工作自己干不好，或者是实在干不了，要委婉的向领导说明情况，给领导解释清楚自己不是自己不服从领导，还是怕耽误了这项工作。尽量不要让领导因为这件事怪罪自己。
其实比较直接而简单的办法就是在考虑自己的成本收益之后，用充足的理由去说服领导，即站在领导的角度去讨论，这叫工作的收益和成本，让领导主动判断你并不适合或者说并不值得在这件工作上投入时间，从而主动的放弃，安排你去做这项工作，当然这样的拒绝方式需要你有较多的工作经验和较为委婉完善的话术，能够站在领导的角度去考虑和说服领导。
适当的拒绝也是可以的，你这边可以和领导说，目前手头上有什么样的工作，暂时没有完成，紧急程度比现在这个工作要紧急，而且更重要。如果领导交给你的工作任务也是紧急又重要的话，您这边可能需要让领导去衡量一下，您这边工作任务排期可能不能按时提交。这样的话，相对理由合理。
1 极其麻烦的任务，使用【场景构建法】拒绝
在职场中，大部分领导，是不具备场景构建能力的。
当他们发出一个指令时，他们根本无法在脑海中想象出，下属为了完成这个指令，要拆分成多少繁琐的步骤，要耗费多少口舌沟通，要克服掉多少困难麻烦，他们根本无法准确的预估一个指令背后所付出的【劳动价值】。
因此，我们就要学会自己动手，替领导构建场景，补全领导的【视觉盲区】。
要让他们知道，“哦，原来这个指令这么麻烦啊……”
这样，领导才能重新调整决策，去找更多的人帮我们分担任务，或者给我们调配更多的金钱与资源，或者干脆这件事就不做了。
我们决不当出力不落好的冤大头！
如何委婉的拒绝领导给自己安排的活
答：1. 用上级领导的要求来拒绝 当你手上有高级领导安排的工作，而直接领导又过来给你交代事情时，你可以借用高级领导的权威，来摆脱这些事情。比如说，局长让你写一篇发言稿，而主任又要你写汇报，你就可以对主任说：“主任，我也很想写这篇汇报，可局长已经安排了一项工作给我了，而且要的很急，指定我...
怎么拒绝领导给我安排新岗位?
答：委婉拒绝领导调岗的话术如下：一、无法分身。如果你实在不想去办公室写材料，那你就找出客观的理由，这个理由越客观越好，比如孩子太小需要照顾、自己负责某项工作无法分身等等，表示自己有心无力，然后提出解决方案，领导自然不会为难你。二、能力欠缺。领导让你去办公室写材料，除了说自己忙之外，你还可...
领导总安排一些额外工作,如何委婉拒绝又不得罪领导?
答：5.适时沟通：在适当的时候，与领导沟通你的工作状况，让他们了解你的工作进度和压力。6.学会拒绝：有时候，拒绝是保护自己权益的方式。学会礼貌但坚定地说“不”，避免给自己带来过多的压力。7.保持专业：在整个过程中，保持专业和礼貌，避免让情绪影响你的表达。
如何巧妙拒绝领导的工作安排?
答：一是时间问题，尽可能地要更多的时间——不是不会做，而是没有时间做。二是责任问题，不给时间的话，到时候完成不了任务就不是自己的问题。三、以没能力为由拒绝安排 没能力也是拒绝领导工作安排的一个借口，不过最好不要常用，可能让领导对自己能力有所怀疑。每个工作都有其困难之处，找出来和领导...
怎么委婉的拒绝领导?
答：3、通过活动找茬的方式拒绝别人的邀请，在了解朋友邀请具体情况之后，可以针对这次活动情况进行找茬，比如是爬山活动，以不喜欢为由，并列出一系列的证据。4、以身体不适作为理由进行拒绝，还可以以自己身体不适作为理由对别人的邀请进行委婉的拒绝。如何拒绝领导请吃饭的邀约 非常不喜欢跟领导在一起吃饭，...
如何巧妙地拒绝领导的工作安排?
答：还可以向上司讲， 自己手中还有一个对公司有重大意义的工作自己还没有完成， 待这项工作完成之后再决定吧 。 这个时间可以尽可能地延长一些， 当然也要适可而止， 要让上司觉得这项工作的确只有来做可能效果会更好一些， 这样至少可以赢得一定的时间来做上司的工作 。如何拒绝领导安排的调动 用充分的...
副主任将明确分工给自己的工作推给你,你会如何拒绝?
答：副主任将明确分工给自己的工作推给你，你会如何拒绝？首先，了解背后的原因，拖延时间，不要马上答应。其次，直接沟通。另外，减少领导的抵抗情绪。最后，不公开拒绝领导。第一：了解背后的原因，拖延时间，不要马上答应。当领导安排的事情不合理的时候，我们应该理解为什么领导会这样安排工作。是因为领导不...
领导给我安排了一个我不想做的工作,我该如何聪明地拒绝呢?
答：1，再一次询问或许承认老板使命具体内容 咱们接纳使命的方法，一般有很多种。比如邮件，电话，面谈，转述等。所以在想着拒绝之前，必定要承认你收到内容的准确性。一般我要拒绝的话，不会选用其他方法，必定选用提前约出必定的时刻，然后面谈的方法。因为只有面对面的交流才能最有效，最有诚心。这次面谈是以...
如何委婉拒绝领导安排的岗位?
答：1、转移话题 现如今有很多领导时不时的会给自己的下属安排一些工作，这些工作相对来说不太友好。然而下属又不好意思拒绝领导，那么就采用转移话题的方式委婉的告知领导，你这样的安排不太友好。2、分析领导的安排 如果领导给你安排的工作不太好，然而你又不想直接拒绝，害怕伤害跟领导之间的感情。那么你就...
如何委婉的拒绝领导交给我不想做的任务?
答：在工作中，我们有时会被领导安排一些不想做的工作，这可能会对我们的情绪和工作效率产生负面影响。以下是一些聪明地拒绝领导安排不想做的工作的方法：1. 先听完领导的要求：在听完领导的安排后，不要马上拒绝，要认真聆听领导的要求。这不仅是对领导的尊重，还可以让自己更了解领导的需求，才能更好地...
