领导回信息只有一个“好”字，这时候应该如何回复？

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领导回信息只有一个“好”字，情商高的属下应当如何回复？

见到这个问题，毫无疑问有些人说：“话讲完了，也不回了别。”这可能是一种回复方法，但你倘若在各种状况下都那样回，很有可能会给你在初入职场的前行产生阻拦，不一样的场景有不一样的回复方式，我们要搞清楚，一个情商高的属下，在不一样的场景下能作出什么样的回复！

一，大部分状况下，或是把说最终一句话的机遇交给自身

最先，我们要确定一个前提条件，在阿胖来看，大部分状况下，不论是你与领导报告，告之，沟通交流，当领导回复的信息只有一个佳字时，你都需要再次回复，对于回复的内容，我们在后边的部位说，这一部分聊一聊为何要把说最终一句话的机遇交给自身。

假如你碰到的领导，你特别熟悉他，对他熟悉的非常深入，他心胸开阔，布局非常大，那你在一些情形下，在他回了“好”以后，也不回他了，他很有可能并不会在乎。

但难题是大部分领导你摸不透啊，你无法了解他的胸怀，布局怎样，假如他是一个心胸狭窄的领导，在某种情形下，他让你回了“好”字以后，你便不回他了，在他来看，很有可能会认为你没讲礼貌，会对你记恨，长期性如此下来，一定会将你逼辞职。

但假如你将说最终一句话的机遇交给自身，心胸开阔的领导不容易在乎，心胸狭窄的领导不容易感觉你没讲礼貌，这类情形下，不管你的领导是哪一类，都不容易惹恼到她们，但你要支付的，仅仅多说一句话，那么好的项目投资，大家为什么不做？

二，私信的会话

第一部分大家己经确定了，尽量让自己说最终一句话，那第二一部分，大家来实际情况深入分析，该怎样回复领导。

大家先一起来看看，假如你在和领导私信，在他回了“好”字以后，应当怎样回复他。

1.传送信息

假如你仅仅在给领导传送了信息，他收到了以后，让你回复了一个“好”字，那么你这时候要回复的也是一个礼貌性术语，例如：“不便领导了，谢谢领导”这一类的，让自已用礼貌性的术语说最终一句话。

往往要那么回复，由于传送信息这件事情，实际上最首要的效果是具有一个告之的功效，会话越低越高，高效率会高些，因此 ，在确保最终一句话是他说的情形下，全部会话里实际上 仅有3句话，那样高效率就很高了。

2.沟通交流事儿

假如你需要和领导沟通交流事儿，在你发过信息以后，领导回复了一个“好”字，你可以不可以就回复一个“谢谢领导，不便领导这类得话。”你的意义取决于详尽的与领导沟通交流事儿，在领导回复了“好”这个字以后，你一定还需要再次明确提出你的问题，但在提问题以前，能够再加上“谢谢领导”这一类得话，表明文明礼貌。

假如感觉根据网络聊天这类方法效果太低，或是说不清楚，能够在领导回复“好”以后，你觉得一句“谢谢领导”，随后再讲“领导您如今有时间吗，这件事情我要找您当众聊一聊”

三，群聊的会话

下面，大家再一起来看看，假如你在群聊里，和领导发生了会话，在他回了“好”字以后，应当怎样回复他。

1.传送信息

假如你在群聊里，和领导传送一个大家都能见到的信息，领导回复了“好”字以后，那此刻，你需要回复的也是一个礼貌性术语就可以了，例如：“不便领导了，谢谢领导”这一类的，让自已用礼貌性的术语说最终一句话。

在这样的情形下，群聊和私信基本上是相似的，传送信息要的也是一个高效率，在确保自己说最终一句话的情形下，尽量地提高高效率就好了。

2.沟通交流事儿

假如一不小心你在群聊里和领导谈起了将要要沟通交流的事儿，领导回复了一个“好”，这时候，你需要在群聊里回复的是“不便领导，谢谢领导”这种话，那样回复便是出自于一个文明礼貌。

但这事还不停，由于在群聊里谈事会出现众多不方便，有很多朋友看见，也许领导有事儿想和你谈，可是群聊里不太好说，因此 就回复一个佳字，这时候你得做的就是说马上迁移到私信里，去和领导谈有关自己说的一件事的难题。

这个时候就可以给对方发一个表情包，可以选择回复嗯嗯，也可以直接不回，或者是发一个微笑的表情。

这时候就不需要再回复领导了，这说明领导对你的工作认可，并且已经知道了你要说的事情，如果再有什么问题，他自然也会联系你的。

这种时候可以也回一个OK的手势，同时也可以去回一个表情示意收到。

辞职时,领导说了一个字“好”,是什么意思?我该怎么做?
答：在这样的情况下，针对管理人员而言，她们没有办法让属下离职，可是属下的出现的确危害了团体的常规运行和管理方法。假如属下能积极选择离开企业，自然是心里有数。她们不容易没收她们，仅仅简易地说一句“好”字。无而假如主管为属下离职，立即回应一个“好”字，没有挽回，那也只能表明上级领导连基本上文明...

...里领导发了业绩表,说我要加油了,我回了一个好字,然后就没说话了,是...
答：你领导给你说话，你说话要客气，谦虚，下次你可以。把这个号改成“好的领导”，“好的，我会努力的”，这样简单的话也比单纯一个好字，要好许多，而且一个好更像是领导对下属的回答。时间已经过去挺长时间了，如果有其他同事。回复有关话题。比如谢谢领导的栽培，谢谢领导的鼓励，我们以后要加油。这...

领导发微信,该回“收到”还是“好的”?有什么区别呢?
答：且对话氛围比较轻松、惬意，那么就可以使用“好的”来进行回复。结束语：其实在文章的开头，就已经说出了“回复”方法，中国语言博大精深，日常工作中回复领导使用什么样的话术，不能仅凭字义或词汇进行确定，必须结合自己与上司之间的关系，交流的内容、交谈的氛围，最终决定该如何回复，如果是一些暗示性或...

领导给你发微信,为什么不要回复“好的”或“收到”?合理的回复是什么...
答：所以，我们职场人要知道，从国人的语态来看，回复“好”一个字，应该是上级对下属的专用语气词。下属回复上司，一般不要回复“好”字，更不能发“嗯”“ok”等字眼，显得不够尊重人。【三】回复领导微信的基本礼仪。【1】领导给你发信息，你不要故意不回复。即使领导在休息时间给你发信息安排工作，...

领导发信息怎么回复才得体?
答：领导在微信群里下通知，回复一个“收到”二字即可，表示这个指令已经收到。不要回复“好的”，不要收回“OK”手势，更不要回复“么么哒”之类的网络语，坚决不能发语音类型的回复信息。你回复“好的”，不礼貌。一般是你给领导发微信，领导回复你“好的”（常见的就是一个字“好”）。这个“好”...

给员工回复短息都是简短的一两个字的领导是什么心态
答：一种是真忙，需回复的多，所以一切从简，会省去不少时间，另一种是认为没必要说多了和员工，圈子不同，这就是高高在上的意思了。无论哪种都不必心里纠结，不是你的圈子莫强求！

给领导,能说大家好吗怎么回复
答：因此,如果领导给你布置工作任务的时候,你不会说话,反而只会回复一个“好的”,不但让领导误会,反而让领导加深对你的误会,甚至最后你会遭到辞退。那么到底在领导给你发信息或者说布置工作任务的时候,应该怎么样去回答,才能够避免领导的误会,让领导觉得你的工作可以做得很好,只要记住以下这3个回复技巧,就可以让你得到...

加了微信,第一次该怎样回复领导问侯?
答：尊重上级的结束权。微信礼仪，也是商务礼仪的延伸，带有职场规则属性。上级有结束对话权，这是基本商务礼仪。微信是文字性信息，结束权与电话礼仪相反。领导回复“好”，不等于挂断电话。作为下属，要跟进一句结束语，以示对上级的尊重。不按逻辑回。当领导私信说“辛苦啦”的时候，相信很多人即使真的很...

我问领导事情他总是一个字两个字的回我是不愿意搭理我吗?
答：不排除他不愿意搭理你，再者也许是你问的事情没有值得他重视的内容，没必要问他，让他决断。不排除他不愿意搭理你，再者也许是你问的事情没有值得他重视的内容，没必要问他，让他决断。不排除他不愿意搭理你，再者也许是你问的事情没有值得他重视的内容，没必要问他，让他决断。

怎么回复领导在群里的话
答：一般来说，下属对领导，回复“好的”还是不太好。感觉上，那份尊敬的意思没有表达出来。需要特别说明的是，如果他信息的发送对象包括你，一定要进行回复，切不可装糊涂。二、工作群里领导单独@你，布置任务或询问某项事情，应认真回复 在工作群里，领导单独对你布置任务，此时一定要认真回复，不能简单...