我在工厂上班，工作比较舒服，有位新来的员工怕辛苦，想要我的这份工作，搞坏了我的密度计。
采购......这个工作算是花钱吧，花公司的钱，但是不是买自己的东西。
有一些有油水的收受另当别论吧。
还有一种是某些行政秘书，跟随老板一类的，帮着买单掏钱，这也是
花钱。
最后就是......如三儿之类的，花某些款儿的钱，帮着炫富。
恩 有点被骗的感觉 我也是工伤 自己要求去做工伤伤残鉴定 毕竟身体是自己的 要对自己负责 口头承诺 没有法律效益有效 劝你到医院鉴定下 拿着鉴定书在备齐材料 去工伤伤残劳动能力去鉴定下 得到你应该的赔偿 希望你有好运
现在进华为待遇并不高，大概与场价持平或略低，应届本科生左右，应届硕士左右，社招的本科到，社招的硕士 到。转正后会有一次调薪机会，50人里可能有1人，涨幅不超过RMB，如果你不是巨牛，就甭指望了。每半年或一年部门会有调薪的指标，20人里可能会有1个，涨幅大概几百，不超过，如果你不是很牛，不要幻想一两年内工资会有变动，三五年工资没动过的员工遍地都是。当然， 年以前来的老员工早已不在乎工资了，他们的股票才是大头，一年下来分红10万到几十万的都有，工资只不过是平时的零花钱。年后进来的就都没有股票了，而且待遇也低，感觉华为在向国企模式发展。员工工资下调的原因据说是华为已经放下了大的架子，不想再打肿脸充胖子，不再重视员工的待遇优越感，而是按照场来进行定价和人员流动，体现的是压缩成本提高效益的思想，倒霉的当然也就只能自认倒霉了，这也进一步促进了大量的。 年到现在华为新招了人左右。现在仍然存在人员缺口。年到年进华为的基层员工目前工资在到不等， 年到现在进华为的基层员工。目前工资在到不等。无住公基金，每月到（在深圳总部为）的补贴发到工卡里，可以在的食堂和超消费，若要换成现金，要交20%的税。年终奖有3万、2万、1万不等，具体视所在产品的利润大小而定。工作满整年的才能拿到全部，年终奖要到来年的3季度末才发放。来年辞职的不会影响上一年年终奖的总金额。这一点基本可以放心，华为是大，很多事情都是制度化的，不象一些小。从华为出去后工资涨50% 到%是问题不大的，我的一些华为朋友中就有三个先后跳槽去了外企，有一个涨%，另两个涨了50%，奇怪的是，他们外语都不怎样（也就4级水平，口语基本为zero），进外企后好象都是做的技术支持相关的工作。
[工作环境]
总的来说，工作环境比较舒服，每人至少2台电脑，通常都是3台，一公室用，另两台实验室用。弹性工作制，早晨上班时间最晚总部为10点，其它研究所为9点半，中午休息1个半小时，半小时吃饭，1小时午睡，传说中的华为床垫就是在这时候派上用场的。华为的信息安全抓得很严，不能上网，机器都是封了的，不可能把任何资料拷贝出去。晚上8点半后可以领一份价值7元的夜宵。早晨和下午的班车自己花钱，晚上9点的班车免费。
[加班]
确实比较多，尤其是项目进度很紧的时候（进度不紧的项目在华为几乎不存在），一般说来周末会要求统一加班一天，另外，华为规定每月必须最后一个周六照常上班，这样算来一月可能只有3或4天的休息时间。春节加班的概率很大，一般大年28放假初六七就开始加班。平时工作是否累是否晚上必须加班也是因人而异的，如果你的能力很强，2、3周可以把一个月的活干完，那么没有人会强制你晚上加班的（除非最关键的一个月里产品可能会统一要求）。当然，这样的人是少数，大概几十个里面有一个，大部分的人还是需要晚上或周末加班才能完成任务。总之，牛人长久呆在华为的少，不牛的自然会喊累喊忙的，华为就象一个养牛场，小牛小猫小狗之类的可以在这里长成大牛，大牛自然不甘于陪着2、3万小牛们长厮守这个牛圈。这或许就是华为大量人事流动的原因。很多自认为不一般牛的牛们呆了三两年走了，新的小牛们又进来，周而复始，始而复周，此即乃传说中的华为！
首先浇盆冷水：年之后进HW的人，彻底抛弃发财的想法。没有股票和期权，在HW呆和在国企呆一个样，就是干工资和年中一点奖金。真正发财的人是98年及以前进来的（工在以内），每年股票分红在十万到上百万不等。对于他们来说，每个月1－2万的工资只是零花钱而已。社会上说 “HW人有钱“，指的就是他们。对于3、4万的人来说，每个月那么点钱还不够他们打麻将一晚上的输赢。本文主要就是针对这两年进HW的人和准备进HW的人而言的。
1、研发，用服和场，哪个收入高？
肯定的讲，同时进的人，场的收入肯定比研发高，用服介于上述二者之间。在研发呆，工作稳定，、车什么的机会多，但是收入肯定比不上场的。研发几乎没有出差补助，也没有报销权限，再加上在深圳呆，消费水平高，因此一个月的消费最低都在3、4K左右。研发和场的奖金差不多。
在场和用服呆，只要不在深圳总部，每个月工资基本不动，年终奖也可以基本不动，吃喝拉撒衣食住行什么的靠补助足够了。打车可以报销，话费每个月5－8百差不多够用。办事处场人员也可以报销请“客户“吃饭发票。而且在国内办事处呆，一般的话消费都比深圳低的多，很容易就找到“大款“的感觉。因此办事处的人打死都不愿意回总部（除非是老婆在深圳生小孩等特殊情况）。总之：在深圳总部呆肯定没有在办事处呆收入高。
2、哪个办事处好？
上海广州杭州等好城的办事处，补助肯定低（30元/天），，兰州等比较偏远的地方，补助肯定高（70元/天），跨省出差补助更高（元/天）；上海广州杭州等好城的办事处，老员工养老的多，勾心斗角厉害，外部场竞争恶劣，新员工除了拼命干活，升职加薪机会极少。而且很容易就成为权利斗争的牺牲品，项目失败的替罪羊。，兰州等比较偏远的地方，政策较为宽松，客户好打交道，新员工有一定的升值加薪的机会。所以派你去上海，你也别高兴太早，那是因为那边缺少苦力（原来的苦力都跑了），拿你去顶桩的。经常出差的同事最怕去广州上海，更何况是去常驻，呵呵。派你去什么的，你也别一脸苦相。那地方我去过，办事处气氛很好，可以大声说话开玩笑吃冰棒侃大山。天高皇帝远，只要和主管关系搞好了，没人管你。其他办事处介于上述两种极端之间，各位自己掂量。
3、国内国外哪个好？
一句话：要钱的别要命，要命的别要钱。像在北美，西欧呆，每天40美金的补助（扣20％的税，只有32美金），刚够吃饭用。在欧洲一碗面就是8－ 12欧元，还未见得吃的饱。弟兄们都是下班后去菜场菜回家做。在、阿富汗每天美金（扣税后是美金），足够用，而且可以剩下很多，只要你能保证身体健康，四肢俱全的回来。办事处在北部库尔德人区，办事处内有几把AK47，上千发子弹，出门带。各位如果有兴趣，去呆些日子也不失为一种经历。在北美和，签同样大小的单，后者的奖金额是前者的5倍。（在推行一个什么“艰苦系数“，美国是1，是5，奖金额就是基本奖金×艰苦系数）其他地方在这二者之间。
综述
虽然场用服收入高，但是从研发转到场的人，没有一个不后悔的。在场，面临着极大的牺牲。工作辛苦，压力大，生老病死一切由天。场部的员工看似西装革履，满面春风，每天就是陪陪客户吃喝玩乐，实则面临极大压力，生活没有规律，生活档次很低。夫妻或者男女朋友关系比较容易紧张（你在外面天天晚上陪客户，几天不“汇报工作“很正常，但是“家里“那位时间一长肯定不相信你了）很多从研发转场的兄弟，晚上干活干到12点后，回到宾馆再和LP吵架，几乎人人如此，一个不那！总之，你想过常人的生活，收入就肯定低点，在研发好好呆着吧。如果你想短期内捞一笔就走，或者面临很大的资金压力，也门苏丹都等着大家
我在一个工厂上班,有一个女孩说我太嫩了,过段时间她又说和我在一起工...
答：他前一段时间说你太嫩了，可能是因为他还没有认识到你，不清楚你的心理是否成熟，也可能只是看到你的外表是比较稚嫩的那种。然后过一段时间之后他说和你一起工作很开心，就说明她慢慢的开始了解到你的生活，你的个性，以及你的内心。这样呢，它就能够慢慢的了解你了，然后他就说和你工作很开心。还有...
在工厂上班每天上十二个小时,我男朋友和我干的是一样的活,我觉得还好...
答：男女干同样的活，男朋友说累，而你觉得还好，是因为每个人的预期是不同的，你对付出的劳动获得的收入满意，而你男朋友却不认同这样的收入，所以就会觉得累。还有一种可能就是你比较勤快，而你男朋友有点懒，所以他会觉得累。
工厂打工真的很累吗?
答：第三、有更多的就业选择。放在几十年前，当时我国的就业种类相对比较少，大多数人工作都只能到工厂里面从事制造业。但是随着我国经济社会的不断发展，我国诞生出越来越多的工作机会，而且这些工作机会很多都从服务行业当中诞生。相比几十年前，目前年轻人能够选择的就业机会越来越多，他们既可以进入工厂上班...
在工厂上班的生活,我还要不要坚持?
答：其实工作很多都想找好的，主要看工作环境，发展空间，如果继续待下去依然是这样，倒不如再找一份自己满意的，依个人性格而定吧，有人会选择继续待下去，有人选择换工作，也有人会自己去创造一个属于自己的公司、小店
应届生在工厂的办公室上班还是在写字楼上班学的东西多?
答：小编今天就来给大家说一说，在职场上，发朋友圈应不应该屏蔽领导。这件事情大部分人都不知道怎么做，但是看完以下的3点，你就会懂了：领导和同事的角度其实朋友圈大家都比较的随心所欲，这和在职场上是完全不一样的。所以其实屏蔽领导和同事会好一点。你在工作期间发朋友圈，领导会觉得你上班时玩手机...
我现在的工作做不下去了,准备去厂里,在工厂上班的朋友来谈谈怎么样啊...
答：打工者永远想的事如何打工如何挣工资，就算上班我们也要上个好班，金融业是全国平均工资最高的，我就是做金融的，我在公司薪资目前是处于中上等，2W 但是我几乎没有什么学历，初中毕业就不上学了，我做的是销售，以我的经验来看，任何专业几乎都没用，靠专业只能吃口饭胡个口，想挣钱想做自己的...
我在厂里面上班 我没有铺盖床单,宿舍里面的人,我都不认识,结果他们都给...
答：出门在外不容易，作为同宿舍的舍友觉得你可怜所以比较关照你，不要恶意揣测别人的好意。你可以等到发工资的时候，请帮助你的舍友吃顿饭，或者折算成钱给人家，都是对对方善意的回敬。
在一个工厂上班感觉很累,怎么办
答：学会放松：找到一种可以帮助你放松和减压的方式，例如冥想、瑜伽或者是阅读。寻求专业帮助：如果你的疲劳感持续不断，且影响到你的日常生活，可能需要寻求医生的帮助，看看是否有其他的健康问题需要解决。如果可能的话，考虑换工作：如果你的工作环境或者工作内容让你感到压力过大，也许可以考虑寻找一个更适合...
为什么大家都愿待在辅警队伍不愿去工厂?
答：我也去答题访问个人页 关注 展开全部 曾经做过辅警也在工厂做过,有幸回答这个问题 辅警:当时上二休二 一个月到手2500到3000之间 正常交社保 没有公积金,舒服是真舒服和公务员一起上班就是待遇不一样,当时福利也还可以 逢年过节公务员当时发很多东西 我们也比上不足,比下有余的发一些 像米 油 特别是食用...
为什么很多人在工厂上班,甘愿每月拿着几千元的固定工资
答：那么，为什么很多人在工厂上班，甘愿每月拿着几千元的固定工资，我觉得这些原因吧。1、不自信、能力不足 并不是谁都要那么多雄心壮志的，有些人就喜欢安安稳稳的过一天算一天，可能他们学历不高，也没什么其他技能，能有个安稳的工作就不错了。对自己目前有工作有收入的状态挺满意的，并不想去折腾去...
