公务员如何确定参加工作时间
公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数（不满1年时，每个月按1/12计算）
报考公务员，参加工作时间按照实际情况如实填写。参加工作时间可以填2006年。
如果有规范的劳动合同，可认定为实际参加社会工作的时间。录用为公务员的时间，可认定为参加机关工作的时间。区属部门的填写规范可由其组织人事部门自行规范。
公务员的退休工龄和工资有专门的政策规定明确，也有专门的工龄认定表，实际工作中应与档案要件相一致。因此，公务员任免表填写的参加工作时间不会对其退休工龄和工资有影响。
考试方式：
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
以上内容参考 百度百科—公务员考试
您好
这个您要看下您所在的单位的相关规定
一般情况下您所在的单位是会向您介绍上班的起薪 和 时间
到时候就会有人告诉你了，我当时也是一直在考虑，但是我们是8月15日开始公示，但是我上班时间就是按照8月1日开始算的
从报道之日开始计算
...现在公务员登记,却说参加工作时间是2011年?
答：公务员和事业单位的参加工作时间，都是以开出行政介绍信的时间为准 因为公务员、事业单位都是晋级的，晋级通常是以工作时间为硬性条件，所以每个人在入单位后，工作时间重新计算，不然有些人在外面工作好多年，一考进来就跟老同志抢晋级的资格，会乱套的。
人事档案工作时间社保和定级审批表冲突以哪个为准
答：5、参加工作时在人才市场、劳务市场办理人事代理手续的。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发﹝2010﹞59号）有关精神，在人才市场、劳务市场办理人事代理手续的人员，可依据其与有关单位签订的劳动合同约定的起始时间确定参加工作时间。
公务员参加工作时间和工资套改年限怎么计算?
答：分别为以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间；工资套改年限按规定晋升级别和增加级别工资。参加工作时间为工龄，职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，可分为一般工龄和本企业工龄。工龄由下放退职前的工作时间与重亲参加工作后的工作时间全并计算连续工龄，凡属非组织原因退职，以后...
报考公务员,参加工作时间怎么填?
答：报考公务员，参加工作时间按照实际情况如实填写。参加工作时间可以填2006年。如果有规范的劳动合同，可认定为实际参加社会工作的时间。录用为公务员的时间，可认定为参加机关工作的时间。区属部门的填写规范可由其组织人事部门自行规范。公务员的退休工龄和工资有专门的政策规定明确，也有专门的工龄认定表，实际...
国家公务员工龄怎么计算
答：原国家劳动总局办公室《关于“亦工亦农”工的工龄计算问题的复函》[(80)劳险便字41号]规定:招工、顶替前最后一次在本单位当“亦工亦农”工的连续工作时间可以与被录用为固定工以后的工作时间合并计算为连续工龄。 参保人员怎样计算工龄呢 企业职工在参加养老保险时都面临着同样的一个问题——“如何确定视同缴费...
新录用大学生村官公务员参加工作时间如何确定
答：新录用的大学生村官公务员的工龄也计村官的工龄的，但是考上公务员有一年的服务期，这一年的服务期是单算的。具体的可以去咨询下当地的人事部门。大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才，江苏同时...
认定公务员参加工作时间时派遣证时间与公务员转正定级表时间不一到...
答：要认定公务员参加工作的时间，当然就是像我们参加工作时间一样的。就是填表的。那一个时间参加工作的时候都要填一张入职表。以入职表的时间为准。
有谁知道国家对公务员的工时制度是如何规定的?
答：公务员与其他的工作人员一样，一天规定的工作时间为八小时，一个礼拜不能超过40小时。公务员工时规定如下：根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定：(一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天;(二)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天;(三)参加工作时间满10年不满20年的...
录用时间于派遣证时间不一致时参加工作时间如何认定
答：以报到证报到时起计算，倾向于派遣证的时间。与大学录取通知书进行比较，得到录取时，还没到学校，还不是那学校的学生。所以录用文件的时间不为准。公务员要有编制才叫公务员，在“派遣证”之前你是没编制的，所以虽然已经工作但不能以之作为公务员工作时间计。这属于人事争议，有人事仲裁专门处理人争议。
公务员的工作经历如何认定?
答：两历即干部的学历学位和工作经历。三龄两历是人事档案管理的重要内容，通常被我们形象地称为一个人的标识，每个公务员从其参加工作之日，就建立了这样的标识。那么三龄两历如何认定呢？对于日期这个方面，我们通常以招工、入伍、升学、入团、参加工作等较早填写的材料为依据。对于参加工作时间，以招工、...
