作为一名员工,企业要发展,我该怎么做

作者&投稿:蓍壮 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 1. 企业要发展,在新形势下需要转型,员工在新形势下也需要转型。员工是公司转型的执行者,员工的转型尤为重要,对于自身的思想和行动必须要尽快适应公司转型发展需要。只有这样才能跟得上公司的步伐,为公司转型贡献自己的一份力量。
2. 作为一名有理想有抱负的青年,也是公司的新生代,在职场工作中,要做出成绩,体现自我价值,为了理想而奋斗。我们必须跟随公司步伐,进行自我转型,适应整个社会和市场的节奏。
3. 自我转型,跟上公司步伐,当今全球经济一体化,转型发展成了这个时代的主旋律。在经济发展的大潮中,我们应当立足岗位,放眼未来,切实增强责任感、紧迫感,全面提高自身自觉性、主动性,发扬凡事先人一步、胜人一筹、快人一拍的工作作风,自我加压,持之以恒,爱岗敬业,勇于创新,学会转危为机,为企业添砖加瓦。
4. 努力做到以下几点:
- 从思想上彻底摆脱一劳永逸、懒惰的想法,形成健康向上的价值观来督促自己。
- 为自己定下目标,踏踏实实的去干事情,把个人的奋斗目标和远大理想与企业发展战略的宏伟目标结合起来,不要让不好的思想引导自己,要及时自省,及时纠正。
- 坚持爱企、爱岗。公司是我们生存和发展的依赖,岗位是进步的基石。我们应该用自身的岗位不断接受知识和提高自身技术素质,立足岗位成才。作为建筑行业的我们,有些岗位确实很辛苦,但学到的东西更多。要理解“有付出,才会有回报;有准备,才能有机会”。
- 改变落后的职业道德观念和行为,社会在发展,企业在变革,而我们也需要摒弃以前的陋习和落后的观念。其实在实际工作中,我们自己知晓有些东西是落后的不好的,但是懒得去纠正去改变。而这些问题正是阻碍自身发展和工作的中心。也许改变是痛苦的,但是不变就跟不上步伐,跟不上何谈实现理想和抱负。
- 立足岗位、求真务实、稳步提升、为企业转型发展做出应有贡献。
- 稳步提升过硬的技能操作水平。企业转型的核心是人才,而人才需要有各方面过硬的技能水平作支撑,无论什么竞争,最终都是人才的竞争。要在激烈的竞争中求得生存,不被社会和公司淘汰,必须积极参与公司举办的各种技能培训、业务知识交流、知识竞赛、技能成果发布等活动,最大限度地挖掘、开发自身潜能,不断提高自身实际工作技能与水平。
- 稳步提高创新能力。创新是当今世界最鲜明的时代精神,创新是企业转型发展的不竭动力,也是提高生产力的重要途径。作为一名建筑施工企业员工,在企业转型发展战略中,既要清醒地认识到企业面临的严峻形势,更要充分看到企业发展的环境和机遇。无论工作多么繁忙,都要挤出时间,自我加压,持之以恒,进一步加强政治理论和业务知识学习,围绕企业发展,敢于创新。以实际行动认同转型、支持转型和参与转型,进一步解放思想,克服小胜即满,小成即止的思想,突破个人主义和自我思维壁垒。结合自身条件,查缺补漏,充实自我,超越自我、战胜自我、完善自我,才能成为适应新形势、新任务要求的强者,才能更好地为企业转型发展贡献自己的青春和智慧。
- 稳步转变服务意识。面对转型升级带来的新情况、新问题,从细微处入手,在平时的工作中,注意一点一滴,一言一行,多动笔、多动手、多动脑,用心做好每一件事,努力在本职工作上尽善尽美。进一步改变工作作风,转变传统古老的观念,解放思想、严于律己、实事求是、增强服务意识,扭转人浮于事的现象。按照各自的岗位职能标准严格要求自己,自觉履行职责,热情服务,积极完成各项生产经营目标,同时,发挥好先锋模范带头作用,积极争优,用自身的实际行为影响周围员工。
- 稳步塑造学习型员工。当今,我们正处在知识创新的时代,知识经济时代已经到来,各领域大量新思想,新知识,新事物不断涌现。面对千变万化的技术课题,若不学习,则必淘汰。因此,利用工余时间读书,全面提升个人素质,勤奋学习、加强学习、努力学习,不断充实更新自身基础知识水平,提高个人思想政治素质,增长本领,才能适应时代经济转型发展。
- 稳步增强主人翁意识。企业职工要充分发挥自身的主观能动性,培养主人翁精神,形成强烈的归属感和集体感,因为她是我们奔向目标的指明灯。只有我们全身心地投入到工作中去,才能保持良好的心态,引燃工作的热情和激情,为企业、社会贡献力量。
5. 维护企业主人翁精神的健康持续发展。在建筑市场日趋激烈的竞争中,施工企业要不断发展自己、壮大自己,这就要求我们企业员工在加强业务水平的同时,不断加强主人翁责任感。一个企业经济效益的高与低,社会口碑的好与坏,不仅取决于企业的科学管理,还取决于员工是否具备强烈的责任感、使命感,这也是企业文化的内涵,不仅利于维护企业的繁荣与稳定,更是未来企业潜在的核心竞争力。

我与企业共成长演讲稿范文
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我与企业共成长发言稿
答:大家晚上好!我与企业共成长 演讲稿 我叫---,作为一名--的普通员工,此时此刻的我感到无比的高兴与自豪,在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆,事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康,吉祥如意! 言归正传,我带给大家的演讲是《我与--同发展》。 听,20--的钟声就要敲响,神州大地一派歌舞升平;看,...

我与企业共成长演讲稿餐饮行业
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企业员工能为企业做什么?
答:\x0d\x0a第一,对企业,我们要有责任感。\x0d\x0a我在《人道、企道乃同道》一文中曾读到,员工与企业之间是互为关系,一方的存在始终依托着、也是影响着对方。在我们企业这个大家庭中,我们一千多人必须通过个人努力、互相协作、兢兢业业的努力去实现企业的发展,时间可能会很长,但只要我们在...

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答:十年来,我工作的物资供应站就象一个大家庭,虽然我被安排在一个并不起眼的岗位上,但我很明白,无论干任何一种工作,关键是要有责任心,要对得起自己,对得起自己的企业。作为一名企业员工,要想健康成长,跟上企业发展的步伐向前,就要把个人的命运和企业的命运紧密联系,正确把握和规划好个人的...

我自己在企业怎么发展才能更好,要做到哪些
答:我也去答题访问个人页 关注 展开全部 在企业就要做优秀员工。 优秀员工的要素 一、 要乐于承担更多的责任。勇于承担责任,对于分给自己的任务,把它当作一件极为重要事情,分清分量,按时做好。工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命,无论干什么工作,都应该做到更好。其中最重要的是保持一种积极的心态...

你认为作为一名员工应如何与公司共成长呢?
答:2、个人素养方面。希望提供培训机会,共同学习、共同监督、共同进步。3、发挥潜能方面。希望有一个团结的团队,高效,优秀,竞争力强。能够发挥员工自主决定工作的方法,不要太过多的束缚和条框,充分展示个人的能力和价值。4、个人命运同集体发展同舟共济方面。期望能够与公司共生死存亡,企业发展好了,...

10分钟我与企业共成长演讲稿
答:作为一名基层员工,我真实体会到我们的企业正在蓬勃发展,当从B栋换到E栋时,谁都能看出来,我们矿用的这只船更大了。发展的步伐更快了,我们仅有常怀感恩之心,立足本职,脚踏实地,从做好每一件小事着手,把工作做到尽善尽美,才能跟上企业发展的脚步,才能为__的发展贡献自我的智慧和力量,才能与__共同成长。 还记...

如何发挥青年员工在企业发展中的生力军作用
答:对企业,青年员工是企业的未来和希望,肩负着企业改革和发展的艰巨重任。青年员工的思想有多成熟,未来的企业运行就有多稳健;青年员工的抱负有多远大,未来的企业蓝图就有多美丽。因此,可以说青年员工作用的发挥直接关系到企业的生存与发展。 一、要努力学习,提高自身素质 非学无以广才,非志无以成学。读书学习,既是...

我是一名物业房管员需征集演讲稿题目:我为企业发展做贡献
答:我为企业发展做贡献 各位领导、 各位同事:大家好!首先要感谢公司给我们提供这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们,当我听说公司要举办这次活动时,我犹豫过、胆怯过、也激动过,但最终我勇敢的选择,我要突破...