辩论赛中管理实践比管理理论重要的辩论词
首先你引用经典———实践是检验真理的唯一标准！先入为主，即表明你方的立场。然后你再慢慢分开细说。比如一切理论最终需要实践来检验，未经实践检验的不可成为理论。即便是有了理论但是脱离了实践那他也是空洞的无用的，一张废纸，屁话一句，等等。然后你可以相应的加入一些实例来进行作证。记住不论引用多么深奥多么精辟的经典名句，都要进行举例，尤其是当下的实例，这样很容易说服大家，让大家又站在你的这边。
你的这个辩题对你太有利了。必胜无疑，待候佳音~~
实践。究其深义，就是在实际生产生活中实现你所掌握的理论技能，讲求行。但是就像盲人摸象一样，没有明确的理论和技能学习去实践也只是徒劳无功。即使你是从实践中逐渐总结理论和技能，你也必须在总结后去理解和进一步学习。更何况在现在社会分工更加细化的情况下。从实践再到理论总结是比较困难的。现在更多的是先掌握理论然后多实践
管理实践比管理理论重要。1、马克思主义认为实践决定认识（包括理论）；
2、管理理论的发展依赖于管理实践的创新。
在企业管理过程中既要形成制约机制，更要完善激励机制，激发员工建功立业的热情。美国企业家威廉·曼切斯特描述自己在第二次世界大战期间当步兵的经历时说：“一个人不会把他的生命卖给你，但为了一枚金质奖章他会把生命送给你。”
企业不但要给员工以奉献的机会，还要为员工建功立业创造条件。美国有位企业老板把器材仓库的门锁拆除，员工可以把零件拿回家去做实验。科研器材不但没有丢光，科研成果却层出不穷。
高金华，《从标语看管理》，《经济世界》1999年第6期第45～46页。（编辑：尹忠惠）
辩论提:学习比实践更重要。十万火急!!!
答：除了积累知识，提高人文素养也是大学学习的应有之意，而且是重中之重。一个文艺编导的学生，他可以将拍片技能学得烂熟于心，推拉摇移样样精通，可是最后是什么决定他拍得片子的厚度？是什么决定片子的文化内涵？是拍片学生的人文素养。可见，理论知识决定了大学生的高度，深度，广度，自然比一两项的实践...
辩论赛总结
答：辩论赛也叫论辩赛,还叫做辩论会。它在形式上是参赛双方就某一问题进行辩论的一种竞赛活动,以下是我整理的辩论赛总结,希望对大家有帮助! 辩论赛总结1 一、活动由来 本次基础杯辩论赛有基础科学学院团委主办,院科技部承办。 二、活动目的 为丰富学生校园文化,充实校园生活,活跃校园气氛,开拓思想,开展有益于本院...
高分悬赏,关于辩论赛辩词和思路方法等等。
答：高分悬赏,关于辩论赛辩词和思路方法等等。 本人一星期后需参加一场辩论赛,正方,辩题为“严格管理中学生利大于弊”,请问何立论比较合适,还有有什么关于这方面的论据?如何做到攻破对方辩词,迅速做出反应?辩论技巧方法等等... 本人一星期后需参加一场辩论赛,正方,辩题为“严格管理中学生利大于弊”,请问何立论比较合适,...
辩论赛:辩论题目:大学应该更侧重知识学习还是能力锻炼
答：现在大学毕业找工作都会面临一个缺乏工作经验的问题,就需要在大学期间多一些社会实践的机会。(下面的可以酌情挑选有用的,你可以将实践与我国国情,社会现状,大学生现状,学习理论知识的欠缺性联系起来。还有最好对方的观点也要找一下,想一下对策。楼主也可以自己用手机找一下,我们辩论时也是这样的。希望您能胜利)时下...
辩论赛:辩题是 “安全生产装备重于管理”,反方辩题是“。。。 管理重...
答：在这样的一个构架下，要做好的，就是一定要论断出 1.安全既是安全因素的控制 2.安全因素的划分的确可以如我所言。3，人员职位的少，必然带来管理难度的下降。4装备的优化，对于技术因素的弥补功不可没。只要以上四点有了合理的证据，和逻辑推演，那么背景框架的成立，则是正方的推到结论 如此，理论...
科学管理的中心问题是什么
答：3、与工人合作，保证所有工作都能按已发展起来的科学原则来进行。4、在管理和工人之间，工作的分配和责任的分担几乎是均等的，管理者当局把自己比工人更胜任的各种工作都承揽下来。三、科学管理的基本特点 1、实践性：泰勒认为管理实践先于管理理论，是管理理论产生的源泉。2、科学性：泰勒把科学引入管理...
辩论赛大学生在校期间社会实践比学业重要……求相关的资料
答：现代社会是一个开放性的社会,是一个充满规则的社会,我们国家要与世界接轨,高才能的人是必不可少的,但没实践的人才是无处可用的.因此对于人才的培养应当面向实际,面向社会,面向国际.环境保护本身的社会实践很强所以采用理论联系实际,理论与实际相结合的办学模式是比较可行的(不过是个人的想法),定期安排学生见习,让...
辩论赛正方:安全管理以激励为主,反方:安全管理以约束为主 我是正方要...
答：激励是激发和鼓励人朝着所期望的目标采取行动的过程。组织的生命力来自于组织中每一个成员的热忱，如何激发和鼓励员工的创造性和积极性，使用安全管理从“要我安全”到“我要安全”的转变，是安全管理人员所必须面临和解决的问题。激励理论，主要有两种：一是内容型激励理论，着重研究什么东西能够使一个人...
人性化管理和制度化管理的优缺点,辩论用。非常感谢。
答：人性化管理和制度化管理的优缺点,辩论用。非常感谢。 人性化管理和制度化管理的优缺点,举例和理论依据均几点最好。... 人性化管理和制度化管理的优缺点,举例和理论依据均几点最好。 展开 我来答 1个回答 #话题# 打工人的“惨”谁是罪魁祸首?云黑啦 2009-08-16 · TA获得超过480个赞 知道答主...
...正方:管理比质量意识更重要 反方:质量意识比管理更重要 ,我是正方...
答：现今西方的管理理论有所变化，更重视人的因素，注意发挥人的主观能动性。这就是所谓的“以人为本”我认为，重管理对产品质量的问题是更有利。重人的意识，更符合人性。都是真理，但真理它有时间阶段性，在物质还没有很丰富的社会中。产出质量稳定的产品应该是更重要。当物质已经很丰富了，就要追求更...
