在职场中怎么有些人总是喜欢“抬杠”？
这份工作很喜欢，同事也都相处得很好，其实不喜欢的同事平时也很好，就是她总有逆反心理，我说什么她都和我杠，我每次也都顺着她，因为怕吵起来，可心里就是不舒服，所以有时遇上事情我都反着说，她就正着说，正着说时正合我意，真累啊！朋友们工作中遇到喜欢抬杠的同事，我们到底该怎么办？
职场中的杠经，其实都不是人精。思想是一根直线，嘴巴太贱没人给钱。让你讨厌，让你抓狂，让你心烦，无时无刻。其实你有没有想过，杠精让你日子好过。他吸引了所有火力，别人不再朝你开火。他不会对你背后动作，让你中枪时还躺着。说不定和你抬杠，还是对你的认可。换个角度想想，就不会特别难过。杠精换成绿茶婊，日子才真会疯魔。把杠精当作磨难，忍八十一次就能到成功的彼岸。工作生活处处是关卡，小小杠精怎能让你卡壳。既然公司其他都好，珍惜机会别放弃了！
一定要记住，别理她，开开心心的气死她，看她忍得住吗？除非她跟你发火，你就以高姿态回她：我哪得罪你了，你明说，但不要总这样跟我唱反调，影响大家工作。看她说什么，看她如何自处。这种人就看你好欺负惯了，就得炸她一回，让她长长记性。取决于你自己的心态，有的人想赢，有的人想赢得争论，如果你想要迎风见长，就不应该把精力耗费在这些无意义的争论上。没了对手，他还跟谁抬杠？
我以前遇到抬杠的同事或者怼回去，或者开玩笑说你怎么老杠啊，现在习惯了，虽然心里有时候会介意，但是就是笑笑不说话，杠就是你对。对于这种杠精来说没必要跟他们分个对错，只要不涉及个人原则底线和工作原则，无视对方的杠就行，因为有一句话说得很对，不与傻瓜论短长。
职场上形形色色的人非常多。爱抬杠的人也是有很多。有的人喜欢抬杠，主要是看不惯一些事情，或者看不惯有些人。有的人认为自己能力特别的强，总喜欢指点他人 。
因为他们想要在职场当中找到属于自己的定位，想要通过这种方式来彰显自身的存在感，以增加自己在公司当中的话语权。
出现这种情况一般是自己的职位和能力威胁到对方的前途和利益了，不必要去和对方挣对错，阐明自己的观点即可，表现出比对方大度的一面，同时要不断的努力学习，提高工作业务能力，用自己的实力去证明自己比对方强，这样日积月累自然而然的就能领导住对方了。当然还有另外一种情况就是自身的能力比较弱，对方爱对着干、抬杠，明显就是欺压的势头，这种情况也只能是顺从对方，做一个合格的被领导者，如果涉及到人格侮辱让自己忍无可忍的情况下也只能是远离对方或者离职。不同的情况处理方式也大不一样，因人而已。
职场中领导为什么总喜欢那些没有能力却很人情世故的人?
答：维护关系网：人情世故的人擅长与他人建立和维护关系，包括与同事、上级和合作伙伴之间的关系。他们能够与各种人建立良好的人际关系，这在职场中具有一定的价值。领导可能希望通过他们的人际关系网来获取资源、合作机会或信息。谄媚和讨好：有些人情世故的人可能善于谄媚和讨好领导，以获取自己的利益。他们可能...
为什么有些人喜欢加班呢?
答：首先你要明白人为财死鸟为食亡，哪个人上班不是为了赚钱生活？这是出来上班最基本的生存法则，再一个人家加班可能也不是想要加班，都是被逼的没有办法不得已而为之。1:人为财死鸟为食亡都是为了赚钱谋生，没有办法话说回来，钱这个东西谁不爱？对于基层的打工人来说，加班都是要有一定的加班费，...
职场中领导为什么总喜欢那些没有能力却很人情世故的人?
答：但是企业内部不同的团队风格却是有很大差异的。原因也很简单，领导不同。不同的领导思路不同、风格不同、品味也不同。有些人，可能你觉得不怎么样，但是领导喜欢；有些人，你觉得很不错，但是领导不喜欢。因为他对于事物和员工的判断标准与你不同。以上内容参考 百度百科-职场 ...
职场中有人喜欢说同事的坏话怎么办?
答：四、听了也不要往心里去，当个笑话或者就当没听到，更不要跟别人说他总是跟你说上司的坏话，有些事情根本没有秘密可言，尤其在职场，尔虞我诈多的是，各式各样的人也多的是，祸从口出！五、实在没办法就转移话题，也不要去开导他，有些人你为他好，但是他真的不这样认为，甚至把你也归于到...
怎么才能避免成为职场上的"工具人"?
答：2、强大自己，别让他人觉得你很好欺负 无论你处于什么样的状况，优势还是弱势，你与人交往的时候，都不要让别人觉得你看起来很好对付的样子。因为马善被人骑，人善被人欺的道理，你要懂得。有些人总是喜欢欺负那些失落的人，在职场，你对待工作，对待那些同事一定要有一个自己心里的标准。有时候一些...
在职场中常犯哪几种错误?
答：2，没有原则：对于那些没有原则的人来说，他们总是会被别人牵着鼻子走。 这样的人在职场中是很难立足的。3，情商太低：在职场中，一个人的情商高低也是非常重要的，因为一个高情商的人往往会比一个低情商的人更受欢迎。4，爱八卦：在职场中，有些人总是喜欢说别人的闲话，或者是传播一些不实的...
职场上什么人容易惹人讨厌?
答：其次，不识好歹的人。他们无时无刻不在防御着，用一句台词来形容他们，就是，总有刁民想害朕！这类人，在职场上，会有如下表现：自以为是。他们觉得，自己做的就是对的，是好的，别人的意见都是不专业的，别人的评判对他而言是一种侮辱；固执己见。在他们眼里，自己的工作没有需要修改的地方，...
在职场中,为什么谁都欺负你,是因为你没有气场吗?该怎么办?
答：能在职场中混的人，大多都有自己的一套职场生存技能。诚然在职场中，有些人喜欢欺负老实人，也说不上欺负，其实就是一种习惯，习惯指挥老实人干这干那的。不能说这种人的做法对，但人家也没有犯法不是。所以在职场树立自己的职场独立人格和做事风格就显得尤为重要。换句话说，职场就是一个相互支持，...
有些人在老板面前不敢吱声,却喜欢在背后数落老板,他们究竟是怎么想的...
答：职场上，有太多的工作压力，使我们特别想找到一个宣泄口。如果私下说朋友闲话得话，便会跟同事造成隔阂，往后的日子难过。因此比不上一致把抢口指向那一个压榨员工的老板，那样既不会马上受到惩罚， 还可以获得一些同事的赞誉。有野心，想要权利的人。小王在面试的时候，招聘面试他的燕姐总是跟她说单位...
职场中领导为什么总喜欢那些没有能力却很人情世故的人?
答：如果做技术的，那你总是拿技术要点去跟产品经理去干，那产品经理肯定不如你啊，但是在产品设计上你又完全不如人家，你会觉得他就会耍嘴皮子。换做是我们，我们真的能够设计出这样的产品吗？我们从另外一个角度去考虑这个问题，为什么老板喜欢那些没有能力会人情世故的这类人？很多时候那些签大单子能够...
