山西省煤炭地质局的下属事业单位（全名：山西省煤炭地质调查院）的效益怎样？
1、山西省煤炭地质资源环境调查院隶属于山西省煤炭地质局，地处省会太原市，成立于1978年
2、现在地质单位都不错，可能个别差别大点，刚毕业进入，不要没事关心人事，把自己工作做好，没事学习考证，升职是很快的，靠自己干，差不多三四十就可以副科了，2015后国家没有事业编了，事业单位就改为国企了，怎么改收入不影响，你都到副科了还那么关心工龄啊，
简介：山西省煤炭地质局是山西省政府直属正厅级事业单位，成立于1954年。主要从事公益性、基础性、战略性煤炭地质勘查工作及其延伸产业勘查、规划、科研、施工，为区域和地方经济的发展服务。
现在地质单位都不错，可能个别差别大点，刚毕业进入，不要没事关心人事，把自己工作做好，没事学习考证，升职是很快的，靠自己干，差不多三四十就可以副科了，2015后国家没有事业编了，事业单位就改为国企了，怎么改收入不影响，你都到副科了还那么关心工龄啊，2016山西民政厅事业单位招聘单位
答：省地勘局、省煤炭地质局、省农科院、省成套局、省城联社、省测绘局，山西省委宣传部、统战部，省残联，驻晋山西煤监局等39个部门所属的233个事业单位。2、符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2015年应届大中专院校毕业生及社会在职、非在职人员。更多山西事业单位招考信息请关注山西中公教育网 ...
2015年山西省直事业单位笔试成绩什么时候公布呢?
答：省政府办公厅电子政务中心，省公安厅、省文化厅、省体育局、省统计局、省人防办、省地勘局、省煤炭地质局、省委宣传部、省委统战部、省残联、驻晋山西煤监局所属单位，以及省食品药品监督管理局所属省医药与生命科学研究院的全部招聘岗位按3：1的比例确定进入专业测试(面试)人选，人数未达3：1的按实...
山西省直事业单位有哪些单位招人?
答：省经信委、省教育厅、省科技厅、省民政厅、省财政厅、省人社厅、省国土资源厅、省水利厅、省农业厅、省林业厅、省商务厅、省文化厅、省质监局、省工商局、省新闻出版广电局、省体育局、省统计局、省文物局、省粮食局、省国防工办、省食品药品监管局、省地勘局、省供销社、省煤炭地质局等。
山西省直事业单位什么时候考试?考试内容是什么?
答：综合知识考试成绩从高到低排序，原则按5：1的比例确定进入专业测试(面试)人选，人数未达5：1的按实有人数确定，并在招聘单位和主管部门网站公布，其中，省政府办公厅、省教育厅、省国土资源厅、省林业厅、省文化厅、省质监局、省新闻出版广电局、省体育局、省统计局、省地勘局、省煤炭地质局、省...
中煤地质总局二级单位级别
答：正厅级。中国煤炭地质总局第一勘探局始建于1974年，为中国煤炭地质总局所属的二级央企，正厅级事业单位。中国煤炭地质总局下辖中化地质矿山总局、省（区）煤炭地质局、专业局（中心、院）、干部学校、《中煤地质报》社等18个直属单位，截止2012年底共有职工49122人，资产总额136亿元。
自然资源局下属事业单位有哪些
答：下属有11家正处级事业单位：1、海洋领域众多技术装备2、调查科考船舶和专业实验室3、海洋水文4、化学5、地质6、气象7、生物8、遥测浮标9、海洋计量检定10、海洋环境质量评价11、海洋信息服务等专业技术队伍。一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）思想品德好、遵纪守法、品行端正。（三）热爱...
15年山西省直事业单位考试进入面试的比例是多少?
答：综合知识考试结束后，成绩从高到低排序，原则按5：1的比例确定进入专业测试人选，人数未达5：1的按实有人数确定，并在招聘单位和主管部门网站公布。省政府办公厅电子政务中心，省公安厅、省文化厅、省体育局、省统计局、省人防办、省地勘局、省煤炭地质局、省委宣传部、省委统战部、省残联、驻晋山西...
山西省政府2014事业单位考试职位表查看
答：省食品药品监管局、省中小企业局、省扶贫办、省国防工办、省监狱管理局、省供销社、省煤炭地质局、省地勘局、省粮食局、省农机局、省农科院等31个部门所属的175个事业单位，共763人。二、招聘对象 符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2014年应届大中专院校毕业生及社会在职、非在职人员。
2013山西事业单位考试公告在那里看?
答：省水利厅、省农业厅、省商务厅、省文化厅、省煤炭厅、省外办、省人防办、省质监局、省工商局、省广电局、省体育局、省统计局、省文物局、省食品药品监管局、省测绘地理信息局、省供销社、省煤炭地质局、省粮食局、省农机局、省成套局、省农科院、省林业厅等32个部门所属的294个事业单位，...
事业单位改企,各省地矿局下属的地质队是不是都要改企
答：是的。事业单位改企各省地矿局下属的地质队都要改制的，但原来的老员工继续持有事业单位编制，新聘用的员工全部是企业单位编制。单位列入了改革行列，基本在5年内就要改制完成。现在的事业单位岗位设置改革只是改革第一步，是为了下一步竞聘和淘汰做好思想铺垫。改革需要改一下，一两年没有问题就继续改革...
