面试开场白怎么说

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面试开场白怎么说~

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1、请你自我介绍一下你自己,
提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。 企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。 企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。
3、说说你最大的缺点?
提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。 企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。 企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法?
提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。 只是想测试你是否愿意为公司奉献。
样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班
5、你对薪资的要求?
提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 样本一:“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多
样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。
样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
6、在五年的时间内,你的职业规划?
提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
7、你朋友对你的评价?
提示: 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
样本:我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。如果我做不到,我就不会轻易许诺。
样本:我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时,我总是能站在别人的角度考虑问题。
8、你还有什么问题要问吗?
提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没有问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
9、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?
提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:
其一、如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;
其二、你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。
10、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?
提示:①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法;②如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;③.还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

面试时,怎么介绍自己才能给人留下印象?被问到自己的缺点时,要不要如实告诉面试官?关于期望薪水,说多少妥当?昨天下午,南大求职团队大赛在进行单独面试比赛时,几位企业人力资源专家就学生的疑问,给出自己的建议。
自我介绍不是背简历
自我介绍通常是面试过程的第一个环节,找过工作的人对此并不陌生。昨天,在参加单面比赛时,大三学生小吴听到面试官要求他做自我介绍时,小吴流利地说出自己的姓名、年龄、院校、专业等。这种回答让面试官直摇头。“自我介绍不是照简历上的基本信息背一遍,而是要让我们知道你怎样看待自己。”有着十几年人力资源工作经验的面试官尹潇瑞说,自我介绍考查的是应聘者的语言组织能力,以及对自己的定位是否清晰。“要像明星出场一样,短时间内就让人看到自己的优势。”
“我是南大化工学院研二学生丁少杰,我将用3个关键词来介绍自己。”丁少杰的这句话,立刻让面试官尹潇瑞抬起头来,坐正身子认真听起来。丁少杰的3个关键词是“社团”、“比赛”、“实习”,并分别举了几个例子,让面试官尹潇瑞听得频频点头。尹潇瑞说,3个关键词证明了她的领导力、沟通力、团队合作能力很强。
如实相告自己的缺点
面试结束后,大三学生小吴向面试官白斌请教:“被问到自己的优点时,我该怎么回答?”白斌告诉他,挑出应聘岗位所需要的优点,最多说3个即可,多于3个,就会让人觉得太自负。
“被问到缺点时,要不要如实告诉面试官?”白斌认为,要如实相告。“没有人完美无缺,一个人最可悲的是不知道自己的缺点,最可贵的是发现自己的缺点,作出改正的努力。”白斌说,如实相告会让面试官觉得你这个人是诚实的,做人没问题。“在回答缺点这个问题上,千万不要撒谎,面试官会通过应聘者的眼神、肢体语言等看出来。”
察言观色判定面试官性格
“不要谈论薪水”,很多应聘者都知道要遵守这个原则,但当被面试官问到这个敏感问题时,说多少才算妥当?白斌认为,不同的企业文化,以及面试官的不同性格,对同一个应聘者的回答,会有不同的评判。“你回答3000元,有的面试官会觉得你很踏实,实事求是。还有的面试官会觉得你欲望不高,没有上进心。”因此,白斌建议在校大学生,要学会察言观色。“跟各种各样的人交流,了解他们的心理和性格,这样在面试时就能快速判断面试官是什么样的人,从而调整自己的应聘策略

微信聊天如何开场白?



介绍自己的基本情况,然后多说自己的长处,最好是有证书那种,软证书也不错,加深印象,做到有问必答。

一般的面试不会那样安排的,直接坐到面试官面前,以问答的形式进行双方选择。

英语面试开场白
答:英语面试开场白精选 面试开场白。面试时总要说上那么几句,一般去了面试的公司以后,里面的接待人员都会主动问一些问题,先来看看下面这个对话吧:A: Can I help you? 有什么事吗? B: Yes. I‘ve come to apply for the position as an office secretary. 是的我是来应聘办公室秘书一职的。

面试自我介绍开场白
答:小刘说职业 2022-07-09 · TA获得超过106个赞 知道答主 回答量:133 采纳率:100% 帮助的人:45.8万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 当我们在一个陌生场合中,我们就有可能用到自我介绍,自我介绍是结识新朋友的重要手段。现在你是否对自我介绍一筹莫展呢?以下是我收集整理的面试自我介绍开场白...

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答:开场白:考生你好!欢迎参加今天的面试。本次面试时间为**分钟,共**道题目,其中包括每题的阅读和答题时间;回答每个问题前,你可以先做一分钟左右考虑;回答问题用语尽可能简洁明了。你的桌上有一张题纸,注意不要再题纸上做任何记号。请自己看题,逐题回答。每道试题看完后,请直接回答问题。下面...

公务员考试面试演讲:怎样的开场白吸引考官
答:公务员面试备考指导之演讲类题“开头”类型有:1)直入主题:直接一句话引出演讲主题。比如,以“平凡凝聚伟大”为题发表演讲。开头:“伟大的人物自是光芒万丈,平凡的人却是默默无闻,然而我却认为正是这平凡中凝聚着伟大”。2)引用名言(展示自己的知识积淀,也能够增加文采)比如,以“诚信”为题发表...

面试官的简短的开场白是什么?
答:面试官的简短的开场白:你好,请坐。我们今天请你来是希望通过交谈增进对你的了解。我们会问你一些问题,有些和你过去的经历有关,有些要求你表达对一些事情的见解。对我们的问题,希望你能实事求是地回答,尽量反映自己的实际情况和真实想法。在后面的考核阶段,我们会核实你所反映的情况。对你所谈的...

视频面试怎么打招呼
答:视频面试打招呼的方式如下:1、尊敬的面试官,您好!我叫xxx,毕业于xxx大学xx专业。毕业之前,我曾在xx公司实习过,xx公司和贵公司是同类行业。2、各位面试官,你们好,我是来自xx商业银行x班的应届毕业生。3、尊敬的各位主管,早上好!我叫xxx,来自xx市,现在就读于xx大学。在视频面试时除了要礼貌的...

面试开场白怎么说?
答:只要广泛积累就会选用得越来越准确传神,这对于临时根据演讲环境来决定开场白大有裨益。特别是对于某些比较深刻的演讲主题,选用名言、诗歌作为开头就更有必要了。例如,演讲的主题是尊重人格和完美人性,为了吸引听众,你应该考虑从演讲稿中抽出几句精彩的话作为开头,譬如这几句曾出自莎士比笔下的哈姆雷特之...

在外找工作面试开场白,是说面试官你好 还是说“你好,我是今天来面试的...
答:面试前做点功课还是有必要的,比如说你要知道面试你的人的姓名、性别等,知道的越多越好在面试时,你就可以直接称呼X先生或小姐(女士),如果能知道他(她)的职务,就用姓加职务来称呼,这样就会很快拉近你们之间的陌生感,让你放松,可以自然地和他(她)沟通了。比如:王经理,你好!我是来面试...

面试主考官的开场白与结束语有哪些?
答:面试主考官的开场白与结束语有以下:第一、开场白。您好,我毕业于北京师范大学,所学习的专业是教育学专业,在校期间曾获得国家奖学金以及学院长学籍,我也已经取得了教师资格证,符合相关的岗位要求。第二、结束语。我个人平时也喜欢阅读一些关于教育学的相关书籍,这次过来面试的目标岗位是教师岗,我在...