我的领导老是躲着我，怎么办啊？
一般领导不会躲员工，除非一些事会出现此现象，一般表现在：领导有对员工做虚心的事；领导未能答应或完成员工的请求，而且此请求是领导举手之劳的；领导自己的性格问题等。
如果您的领导单独遇见你的时候，不好意思，可能有原因，您一定或有独特的气质、或有漂亮的外貌、或有出众的才能，很容易吸引人。你的领导对你产生了爱意，可能由于自己有家室或其他原因，不能放纵自己。你曾经有意或无意暗示过你对他的爱意，他不能接受，所以见面时比较尴尬。可能你的领导对你或你的工作成绩，有了不公平的处理和评价结果，因此有些愧疚。
领导看见你有不好意思的感觉，老是躲着你，应该是你知道了，他不想让人知道的秘密，要不就是他喜欢你，所以他才躲着你。这种情况多半说明领导做了啥对不起你的事情，做贼心虚啊，如果喜欢你的话，多半会找你聊聊，看见你就走，说明不厌其烦，又或是不喜欢你做了啥对不起你的事。也许是你长得漂亮，或者很有气质。如果他单身，可能是喜欢上你了。如果他已婚，那就是爱美之心人皆有之，所以多看了几眼，又怕你发现。
个人案例
我的领导躲着我，他一个男的，我是个女生。有几次上班的时候，他想走过来视察的，看到我在那里工作，就不会过来，回头就走了，好多次都是这样。我很不理解他为什么这个样子。还有只要... 我的领导躲着我，他一个男的，我是个女生。有几次上班的时候，他想走过来视察的，看到我在那里工作，就不会过来，回头就走了，好多次都是这样。我很不理解他为什么这个样子。还有只要我在我们部门工作着，他就不会走过来，我走开了，他才会过来视察，我只是个小小的员工，他是大领导用的着躲我吗？我想不通。我对他是尊重的，没有跟他发生矛盾，我工作也是积极认真的，我没有发过不符合身份的信息纠缠他，也没有跟他说过什么不得体的话。
分析如下
1、对自己不耐烦
第一个表现就是对你不耐烦。我们都知道，不耐烦代表的就是不喜欢。如果你不喜欢某位同事，即便她对你再好，你也能够挑很多刺。并且对方随手拿起一样东西，你就会感觉到很不舒服。多和你多说几句话，你眉毛都能夹死苍蝇了。领导也是人，他讨厌一个人的时候，也会表现出不耐烦。
比方说你去汇报任务的时候，领导就会表现得非常不耐烦，甚至是频繁看手表。有的领导甚至会直接打断你，要你出去。但是这也是分情况的，肉眼可见的领导不忙，他还这样对你，那就表明领导是真的对你有意见 了。如果领导当时很忙，那这样做其实也情有可原，也不要误会了领导的意思。
2、喜欢拿你做比较
第二个表现就是喜欢拿你做比较。在职场，领导喜欢拿你作比较，并且这种比较并不是好的比较，而是坏的比较。比方说开会的时候，某个以往表现得很好的同事，这个月突然变得很差。这个时候领导说一句：“你看现在xxx都比你表现得好。”或者是：“你可别被xxx超过了。”这样的话可能会惹得哄堂大笑，但是对你来说，这是一种伤害。
如果你发现自己的领导喜欢这样对你，那你就不需要怀疑了，他肯定是对你有意见，非常讨厌你。面对这样的情况，你就应该私底下和领导沟通，看看你们之间是否有误会。如果领导拒绝和你沟通，那你可能就需要考虑离职的事情了。毕竟一个领导和你的关系不好，影响的肯定是你的工作，领导还有可能给你穿小鞋。如果领导愿意坐下来和你仔细谈谈，那就证明这件事还有可以回旋的余地，你需要慎重考虑了。
3、不喜欢喊你参加集体活动
第三个表现就是不喜欢喊你参加集体活动，部门的集体活动，肯定是由领导组织的。这个时候他可能会征求大家的意见，但是你可以发现，他会故意的忽略你。一次两次还好，等这个的次数多了就不正常了。一个团队最重要的就是团结和凝聚力，他这样做，是想将你排除出这个团队，让你感觉被孤立，有些人就会自觉的离职。
如果出现这种情况，你也需要去和领导沟通，并且积极主动地参加每次集体活动。因为只有这样做，才更加能让你融入进这个集体。当然你也可以选择直接离职，毕竟这种气，不是每个人都想受的。
总结：领导和我们的关系当然是非常重要的，我们要做到的就是，不要让领导讨厌自己。领导可以不喜欢我们，但是不能讨厌我们。不然日子就会非常难过，大家也需要在和领导的相处上多花点心思。
建议
调整好自己的心态，这页翻过去，明天仍然美好。勿斤斤计较，断送自己的才华。三思。领导并没有什么躲着你的，或者是“疑人偷斧”了。赶快让自己回复自然，一切则回复自然。亦或领导真的觉得有些歉疚，但不等于他承认自己错了，不过对你有些惜才而已，遇到这样顾及下属的领导是你的福气。
放心，只要你心态平和，安然接受这次“不公”，他一定会对你刮不相看的，而且会再给你创造更多展示自己的机会。
...他发现领导对我有意思,现在总是躲避我,我该怎么办
答：领导肯定有家庭。让这样一个人霸占自己恋人，不管不问，让人心寒。问问他的心态，如果我说的属实，干脆拉倒。如果另有隐情，你也好心里有底
自己的领导有时候看到我好像不好意思会躲避自己是什么原因?
答：我觉得产生的原因有很多，比如你判断错误，领导并不是不好意思躲避，还有可能，是因为领导觉得有点对不住你，所以看到你会不好意思，也有可能领导是喜欢你的，但羞于表达，这些都是可能产生的
单位里领导和你面对面走来领导看见你以后借故走向了别的房间为的就是...
答：问题确实很严重，领导认为你无可救药，已经将你打入黑名单。端正自己的态度。要问问自己问题出在哪里？自己是不是真的工作不努力？为什么？明确自己的出路。是继续干，还是辞职离开，自己要作出决断。了解领导的想法。如果想继续干的话，向领导提出主动沟通的愿望，坦诚自己做的不够好，和领导深入交流一次...
老板突然不重视我了,都不知道是什么原因?该怎么办?
答：并不是老板真的不喜欢你，而是他根本还不知道呢。总而言之，在职场上一定要做个独立的人，特别是在年轻的时候，要放弃“唯我独尊”的想法，让自己尽快成长起来，成为职场上一颗小小的明星，吸引别人来喜欢你，而不是坐在那里苦等。要知道，别人对你的态度，也是要靠自己努力才能得来的。
我的上司经常看到我就躲起来,这次他和我迎面走来故意不看我,我进了办 ...
答：有意逃避你，但又想看看你，不小心被你发现，估计是喜欢你了
面对领导的冷嘲热讽,我该如何机智的应对呢?
答：如果在大环境中受到严重阻碍，可以考虑调离原部门或者辞职。你可以通过躲避领导的权力来获得更舒适的发展空间。跳槽家族的理论支撑点“人搬工作，树搬生活”，也是一个应对领导排挤的策略。在职场上，每一个个的人都知道“做事要保持一条线，以后要好好见面”的原则。只要做好本职工作，追求卓越品质，不...
老板为什么看到我就会绕道而行?
答：…如果自己没有出奇的言行，老板就不会故意躲你的……所谓的“绕道而行”，其实只是老板正常走路的状态。根本就没有躲你……而且，你作为一个下属，也不至于让老板躲你吧……你没那么大的能量！如果你言行出格，或者背景深厚，那么，老板惹不起你，倒是可能躲着你的……...
爱上上司可他却总躲着我,我该怎么办?
答：我能理解你目前的困扰与烦恼，你目前的处境就叫单相思。爱上一个人是你自己的事情，你不能要求或是渴望对方一定要来回应你。你爱上的不一定是领导这个人，而是他给予你的同情、帮助和尊重。可能他感觉你一个人带孩子不容易，想给你创造更好点的工作氛围，但你却误解了对方的好意，感觉领导是喜欢上了...
怎样才能知道领导是不是在躲着我呢?
答：你好！第一，你为什么觉得领导在躲着你？是因为你时时刻刻在留意着你的领导的一举一动？亦或者有问题要请教他，但此领导确实不出现吗？如果不是，那么我想说的是：是你自己心神不宁，你这工作的时候东张西望，你才会注意到领导走过来了，但是没有走到你的旁边，没有走进办公室。如果你的工作专心...
一个男领导平时挺关注我的,单独相处总躲着我,啥意思
答：有些人，有些事，看清了，也就看轻了。时间，让深的更深，让浅的更浅。没有谁能一眼万年，看清所有人事。很多人事，总要随着年轮慢慢淡出记忆。人生没有永恒的伤，只有一生不愿醒来的梦。
