大学生实习到转正是什么意思？
1、实习生招聘，简单来说，应聘成功的人都是实习生，不一定能长干的。实习生是实习生，不一定能转正，只是准许你在这家公司实习，但是实习完之后到底怎么办，得根据公司到时候的规定和章程，有些是实习完之后可以转正，有些是实习完直接走人。所以最好要问清楚实习完能不能转正，不能转正的不要去。
2、应届生招聘，故名思意，主要是招聘应届毕业生，虽然入职会有一个试用期，但是和实习生是两个概念。就是只要过了试用期，那么直接就是转正了。
3、应届大学应聘实习生可以网签，就业网上签约和签劳动合同没有多大区别，但是网签前最好了解清楚公司。
拓展资料关于实习生
无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。实习生又分成毕业、没毕业两类。聘用实习生目的为处理短期出现的额外工作并予以培养成为正式雇佣的劳工。
参考资料：
百度百科-实习生
百度百科-实习生招聘网
大学生实习真的很重要，确实有的大学生在大公司实习之后可以转正
一定要把握好机会
最简单可以理解为：实习需要交钱还得看人脸色、提心吊胆，转正后就剩拿钱、无需担惊受怕
大学生实习真的很重要么,听说有的在大公司实习之后可以直接转正?
答：大学生实习真的很重要，确实有的大学生在大公司实习之后可以转正 一定要把握好机会
...6个月试用期 一年转正是什么意思呢? 试用期结束了不是就转正了么...
答：试用期最长只能约定6个月！试用期结束就转正了！
你们是实习多久才转正的呢?
答：一年，公务员试用期就是一年，一年后填表转为正式科员，但是工资和待遇跟转正前没有区别，转正后可以任职，也就是能担任正式的职务。
实习生如何转正?
答：大学毕业前半年基本上都找到工作，并成为了一个实习生，那么在这个职场江湖里，实习生如何才能转正呢 方法/步骤 1/7 分步阅读 实习生转正很大程度上就靠你上级领导，因为你上级领导最能看出你成绩的人，所以他的话语很有代表权 2/7 作为实习生，一定要勤快点，工作上不懂得事情，要勤问勤学，工作一定...
实习满一年后,公司要考核,合格的转正,你怎么看待这个问题?
答：实习期满，公司要考核，这是正当的行为呀，也是考核你一年来的学习工作情况，是否合格达标，如合格转正了，就说明你一年来的成绩优秀，得到领导的认可。如不合格说明你做的还不够好有欠缺，还要继续努力哟。
未拿到毕业证就只能算是实习而不能转正吗?
答：劳动合同法规定，在校生是不能签署劳动合同的；各家公司规定会有所不同，我们一般是拿到毕业证后如果满了3个月试用期，那么就直接转正；薪资的话可以和公司谈，看看能否提高。最重要还是看你自己个人能力，要有让公司留你的本事，如果是，可以提议正式签署劳动合同后，将前期如果按正常员工转正时间转正，...
应届生实习期间可以转正么?
答：应届生实习期间是不能转正的。如果能力优秀的话，用人单位为了留下人才，即使实习期不能签订劳动合同，但是会给你正式员工的工资，签合同必须在有毕业证的情况下 见习期未满，该生辞职后，见习期即告终止，如该生未落实单位，或采取自主就业，该生可回原高校申请改派，改派至户籍所在地人才交流中心，携...
...从实习转为正式,请问这和人才中心做的转正有什么不同?
答：凡是能接收档案的单位,就有转正定级的资格。所以人才中心可以给转正定级，接收档案的单位也可以，二者所用表格大致一样，所起的效用一样。定级对文科生理科生一样有意义，因为文科生也有定级的专业技术资格系列，如可以定为科员或文员，或普通办事员、普通职员等。
...已拿到毕业证,公司让我实习4个月才转正,这算不算违法?
答：实习是针对没有毕业的在校学生的，如果你已经取得毕业证那么就是试用期，试用期是根据劳动合同的长短来决定的。试用期间工资不得低于当地最低工资水平。《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年...
实习生多久能转正
答：法律主观：现在高校的大学生一般都会出去实习，很多时候实习生都是很想留在实习单位长期干下去的，但是如果实习生想转正留在实习单位，那么肯定要好好表现，不要犯错误。一、实习生转正的禁忌1、不要每天踩点来，到点走，中午一下班就忙着去吃饭2、不要以为公司是个培训班3、不要不带纸笔就去开会，...
