什么样的人才能在职场混得风生水起?
职场中混的风生水起的人，一定是始终保持好心态的人。他们从不消极，从不抱怨，从不把时间浪费在说上，而是把精力放在做上。他们相信，积极的心态和真的努力，能够创造更好的成绩。而且，心态好的人，总是能够获得更多的机会，获得更好的人际关系。
在职场中，业绩好才是硬道理。工作可以按时完成，达到公司的要求，并且进行反思、复盘和总结。在完成基础工作之后，你还能在多做出点业绩，比如可以给项目提出建议，可以掌握更多的资源，促进公司达到更高的业绩。
会沟通会沟通是职场中必备的软实力。光有业绩，不会邀功也是白费。很多人不愿意这样做，觉得很虚伪、做作，觉得是拍马屁，认为领导可以看到自己的业绩。可以这样说，在大公司，除非你的业绩惊人，否则你不汇报，领导根本不会去管。在小公司，领导可能每天都会查看业绩详情，但是你不说，你还想让领导主动表扬你？领导绝对表扬次数最多的是对他汇报了工作，也就是邀功的人。
懂礼仪这点非常重要，职场是用来工作和赚钱的，不是用来谈论他人的。如果大家每天讨论的都是这些没有价值的事情，那么，团队和公司都很难发展起来。而且你越是讨论，你就会怀疑别人是否也会在背后讨论你，你整天都会疑神疑鬼不能安心工作。
心胸要宽广俗话说“宰相肚里能撑船”，成大事者要有宽广的胸襟。每个人都有自己的处事方式和性格，如果职场中有你不喜欢的，不要把私人感情带到工作上。对于的得罪了你的，不要斤斤计较，多一个敌人不如多一个朋友。自己能独立处理的工作尽量自己处理，不要麻烦别人。对于同事的请求，该帮的，能帮就帮；不该帮的不要瞎参和。
在职场中想提升快，混的风生水起，首先要有高超的沟通交往能力，与领导关系铁，与员工关系融洽。领导能提拔，员工能拥护，何愁不提升，何愁不混得风生水起。其次要有过硬的技术能力，如果自己具备的能力使领导离不了，员工还依靠，甚至唯自己马首是瞻，何愁自己的理想不能实现。第三是有精湛的语言表达能力，说话言简意赅，得体耐听，领导、同事佩服，这样出类拔萃的人何愁不能被提升，何愁不能混得风生水起呢？
你好，很高兴回答你的问题，工作能力强、性格开朗、善于处理人际关系的人，才能在职场上混得风生水起。
1.能人。要么文笔好，要么会来事善办事，要么会排忧解难。总之都是领导离不开之人。
2.口才强。说起话来一套一套的，而且自来熟，跟什么人都能聊到一起，还常常把话说到别人心坎上。
3.做事有韧劲，不轻易服输。遇到挫折能够很快调整好心态，越挫越勇，负重前行，最后还能把事情办成。
4.说话办事极有主见。不会轻易受到外界影响，反而能用自己的思想观念去影响周围同事，从而让多数人站到自己这边。
5.善于站在领导的角度思考问题，处理问题、解决问题。回答领导提问，总是能切中要害。
你好！有一定的实力和能力，情商高是关键，，有勇有谋，敢闯敢干，社交能力强，专业技术水平比较高，能吃苦耐劳，有真正实力的人才能在职场混的风生水起
有一定的实力和能力，情商高是关键，，有勇有谋，敢闯敢干，社交能力强，专业技术水平比较高，能吃苦耐劳，有真正实力的人才能在职场混的风生水起。。
在职场当中混得风生水起的人，一般性格开朗形象端庄大方，外表自信热情，工作能力强，业务水平高，为人善良友善，乐于助人，情商智商特别高的人混的最好，也最有发展前途。
在职场,如何才能混得风生水起?
答：要想在职场中混得风生水起，就必须摆脱学生思维，有针对性地确立目标，脚踏实地走好每一步路，为未来职位的晋升打好基础。文章图片1 唯有业绩才能体现员工的价值 工作业绩是在职场中站稳脚跟的基础，老板需要的永远是能干活、会做事、对上对下都能靠得住的人，这是在职场中生存的基础。例如顺利完成领导...
在职场中什么样的人混的最好?怎样做才能获得领导赏识?
答：在职场中什么样的人混的最好？怎样做才能获得领导赏识？在职场中，能混的好的员工，必定是老板欣赏的员工。工作能力是一方面，能力强的，能创造业绩的不用说，老板自然喜欢，绝大多数领导都喜欢并且赏识那种敢于挑战的下属，敢于面对困难的下属，敢于突破现状的下属。他们做事积极主动，是人见人爱的行动派...
在职场里混,什么样的人能够混出好成绩?
答：03、应对挫折的能力每个职场人，都会遇到各种各样的压力，老板压力，客户压力，收入压力，人际压力……林林总总。如果没点应对挫折的能力，很容易被压垮，进而被淘汰。俗话说，失败乃成功之母。没有谁的人生能一帆风顺、毫无波折。有的人，能喊着“凡杀不死我的，必使我强大”，从挫折中获得力量，...
职场里混的好的人都有哪些特质?如何让自己在职场中混的风生水起?
答：首先我们要不断地提升自己的工作能力，因为工作能力是职业发展的基础，然后我们需要学会处理好职场当中的各种人际关系，不断地积累自己的职业人脉，最后我们要记住，一定要善于学习，时时刻刻地去向优秀的人进行学习，不断地提升自己的能力，做到了这样子，我们在职场当中必定可以混得风生水起。
职场上,你认为什么样的人混得最好?
答：有一类混得开的人，他们善于抓住主要矛盾，即维护好领导，同领导关系好，虽然“群众”不喜欢他们，但一点没有影响他们在领导心中的位置。谁都想在职场上混的得心应手、风生水起的。想要在职场上混成这样，就要自己去努力了，光有想法是不行的，得付诸行动才行。进入职场，就要认真学习职场的相关知识(...
为什么在职场中有的人混得风生水起。
答：己的学术成绩和职场技能两者都得到重视。同时，他们需要 制定个人职业发展计划，明确自己的职业目标，并为实现这些 目标制定具体的行动计划。好学生需要时刻保持谦虚和学习的心态。在职场中，他们会 遭遇各种各样的挑战和困难，需要不断学习和适应。因此他 们需要始终保持一颗谦虚的心，不断学习和进步，才能...
职场中有些人工作能力一般却可以混的挺好,这是为什么呢?
答：更重要的是，顶头上司也非常喜欢他们。虽然很多人都不屑成为这种人，但事实上，这种人在职场中是非常难得的。那么今天就让我们一起来看看职场中有些人工作能力一般却可以混的挺好，这是为什么呢？1.忠诚第一 公司究竟期望什么样的员工呢？老板的回答只有一个：我们的标准是德才兼备德为先，忠诚第一。索...
如何在职场上混的风生水起
答：在职场上，总有那么一群人，他们常常到处浪，却从来不耽搁事业，反而事业办得红红火火，真的是事业和“远方”大丰收。那么，这样一群会玩、也能玩的人到底是如何取得成功的呢？我分析了一下，主要有3点：01 会玩的人心态好第一，会玩的人非常懂得释放自己的情绪。若是疲惫了，出去走走，更能够...
什么样的人可以在职场混得好?什么样的人会被排挤?
答：除此之外还有一部分人的能力非常的优秀，但是要知道好胜心强也并不是一件好事，很多人认为只要功利心强，那么在职场上就能够有自己的发挥之力，要知道这样的想法才是错误的，因为自己一味的在乎薪资的话，那么不注重人际交往，就很有可能会导致我们受到大家的排挤。三、什么样的人可以在职场混得好？最...
为什么很多人专业能力一般,却能在职场混的风生水起?
答：之所以很多人专业能力一般，却能在职场混的风生水起，是因为他们有着较强的沟通能力，他们都有着较高的情商，擅长和他人沟通，即使专业能力一般也可以在职场中混的特别好。他们懂得察言观色，知道处理人际关系。他们在办公室的时候，善于和同事之间处好关系，如果同事家有什么事情，也会积极随礼，因为...
