做人做事要懂得哪些变通？
所谓变通，顾名思义，就是以变化自己为途径，通向成功。哲学家说：
“
你改变不了过去，但你可以改变现在；你想要改变环境，就必须改变自己。
文学家讲：明智的人使自己适应世界，而不明智的人坚持要世界适应自己。
我们每天面对层出不穷的矛盾和变化，是刻舟求剑以不变应万变，还是采取灵活机动的变
通方式应万变，这是我们需要确立的一种做人做事的心态。
有一本《一变就通》的书，讲述了：水随器而圆，人随水则变通的道理，书中指出什么不可阻挡？变通不可阻挡！什么是无敌？变通是无敌！你知道世界上最善于变通的东西是什么吗？有人说是变色龙，也有人说是天上的云，还有人说是女人的心。其实都不是，世界上最善于变通的东西应该是水。水是什么？诗人说，水是音乐，泉水叮咚，沁人心脾；科学家说：水是无色无味的液体；军事家说，水是百万雄兵，可以淹七军我们如果能像水随着客观情况变化而变化，该聪明时聪明，该模糊时模糊，该行动是行动，该停止时停止，那么我们再困难的问题也会迎刃而解。
在漫长的人生旅途中，每一个人不能不面对变化，不能不面对选择。学会变
通，不仅是做人之诀窍，也是做事之诀窍。我们如何提高自己的变通能力呢？
首先学会审视度势，打破常规。
那如何审视度势呢？一是要有一个良好的心
态，这种心态可以概括为两个字：静与空。静就是冷静和宁静，达到一种平心静
气，心平气和的状态；空就是有无私而无欲，达到内心的空明澄静。宋代大文学
家苏东坡对静与空有两句名诗：静故撩群动，空故纳万景。意思就是说，一个
人只有在内心宁静之后，才能接纳外面的景色。在现实中我们一定达到内心空与静
的状态。如果心浮气躁，他就看不清事物的本来面目就会主观行事，一错
在错。如果心平气和，就能认清事物的本来面目，就能万事得理，一顺百顺。二
是学会换位思考。香港著名企业家李嘉诚是一位擅长换位思考的人，
他有一句名言；与人合作，你能分到十分，你最好只拿八分或七分，这样你就会有下次合
作。三是要打破常规，我国有句成语叫作茧自缚，就是说习惯按所谓既定的规
则行动，结果不敢越雷池一步，其结果就是困死自己，而一事无成。其次，学会变通要有勇气应对变化，勇气的作用就是调动起自己全部的能力去迎接变化和挑战。一个人想学会变通，首先必须鼓气勇气，勇气是人的一种非凡力量。它虽然不能具体地去处理某一个问题，克服某一种困难，但这种精神和心态却能唤醒你心中的潜能，帮助你应对一切变化和可困难。第三，学会变通要有信心开发潜能，所谓信心，就是一种心态潜能。也就是说你是一个充满信心的人，你有信心克服困难，有信心获得成功。那么，你身上的一切能力都会为你的信心去努力，
你也就有可能成为你希望成为的那样；反之，如果你缺乏信心去努力，总以为自己没有能力去做这一切，那么，你的一切能力也就会随之沉寂，自然你就成为一个没有能力的人。
第四，学会变通要善于改变自己的思维定势。人的思维方式，常常出现两大
定势：
一是直线型，
不会拐弯抹角，
不会逆向思维和发散思维；
二是复制型思维，
常以过去的经验为参照，不容易接受新鲜事物。西方有一句谚语上帝向你关上
一道门，就会在别处给你打开一扇窗。诗人陆游有诗云：山重水复疑无路，柳
暗花明又一村。只要我们不拒绝变化，并且善于变化自己的思维习惯，善于改
变自己的观念，我们就能走出困境，进入我们的新天地。
实践证明，不管你是觉察到还是没有觉察到，不管你是愿意还是不愿意，每
个人时时刻刻都在寻求变通，
所不同的是，
善于变通的人越变越好，
而不善于变
通的人却是越变越差。
我们只要掌握了变通之道，
就会应对各种变化，
在变化中
寻找到机会，在变化中取得成功
处理事情要见机行事，不能太死板，但是莫忘初心就好
“为人”就是做人，做什么人呢？好人、懒人、小人、烂人、混虫、老实人、精明人、实干派、直肠子、老滑头、花架子、伪君子、阴险狡诈人、大大咧咧人、兼职副业人、背后打小报告人、虚话套话连篇人、大错不犯小错不断人等等。“处事”就是办事，事怎么办，讲方法讲策略，方法策略不一样，取得的结果就完全不一样。有好心办了坏事的，有把坏事办成好事的；有费力不讨好的，有四两拨千斤的；有死扛硬干的，有善借东风借力打力的；有执行力强，领导吩咐的事全能办妥、办好的；也有烂泥扶不上墙，什么事也办不好的；有遇到困难，看似毫无转机的事，结果“妙手回春”，峰回路转的；也有看似按部就班，可计日程功的事，结果办成乱糟糟的。巧干、实干、蛮干、硬干，不胜枚举。
机关比校园复杂，与私营企业的运作模式截然不同。在校的学生，可以活在自己的世界里，嬉笑怒骂皆由自己，自由、欢畅、无所顾忌。一旦跨入了社会，就不得不打磨掉自己的棱角，学会人情世故，学会为人处事。机关运行自有其内在的潜规则。一切以服务领导为核心，以贯彻上级意图为工作重点，以执行领导命令为行动指南。在此前提下，可以适当的运用自己的思想去间接的影响领导，或通过领导的嘴把自己的理念对外宣扬出去，大多数秘书干的就是这活，充分领会了领导意图后，适当的掺加一些自己的见解与领悟，获得领导的认可后，以讲话稿、请示、汇报、工作方案、制度等方式实现自己的理想抱负。等多年的媳妇熬成婆了，主政一方了，或提拔为实职部门负责人了，就可以正式实施自己的理念了。但在羽翼未丰之时，还是讲究低调隐忍，以服务领导为行为准则。服务好领导就是为人民服务，服务好领导你才有机会受到领导的重视，才能有机会和平台去为人民服务。同时，服务好了领导，才能让领导更好的去为人民服务。功成不必在我，要有奉献意识，要甘于退居幕后。
很多小伙伴进入单位后，会碰到一个问题，就是每个领导都喜欢找你做事，拒绝这个也不是，拒绝那个也不是，生怕得罪人，于是，什么也不拒绝，大包大揽，最后，累死了自己，还没人记你的好，反倒得罪了一帮人。这个时候，不得罪人就是得罪人。抓住主要矛盾，要懂得拒绝，知道取舍。一个单位，以县直单位为例，一般有一名局长、三名副局长、一名纪检组长，多的还有几名吊尾巴上的班子成员。乡镇有十多名班子成员，县委县政府、市委市政府、省委省政府会更多。这些领导可以划分为四类：主要领导、分管领导、直接领导、其他领导。我们一般是跟着直接领导做事，被分管领导吆喝，被主要领导批评，被其他领导骚扰。一般情况下，我们主要是跟着前三类领导走，第四类看心情，心情好、时间允许、个人能力可以完成的，就帮个忙；否则，请任性吧。当然，要委婉的拒绝，不要制造矛盾，不然受苦的还是自己。拒绝不了的，要么加班搞定，要么就拖。
为人处事，并非是毫无原则的做好人，也并非见风使舵墙头草，而是要有自己的原则和底线，要有主见，要有所坚持。这样，才能于污秽中独守一方清洁，于嘈杂喧嚣中独得一片宁静。做人要有底线，办事要有原则，不做小人、不做阴险奸诈之人、不贪图小便宜，大丈夫行事要坦坦荡荡，要光明磊落，要清正廉洁。任凭身边之人如何闲言碎语，如何沆瀣一气，切不可同流合污，要坚持自己所坚持的东西，虽九死其犹未悔。要有信念、有理想、有抱负，要担当、勇敢、尽责，大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。要有迎难而上，舍我其谁的霸气；要有百折不挠，顽强拼搏的韧性；要有看淡看透，看远看长的豁达。我们无力强迫别人怎么做，却可以要求自己怎么做，干好份内事，尽力助人为乐、与人为善，做最好的自己就可以了。
为人处事不是一成不变的，是一个不断灵活变通的过程，至于怎么灵活变通，完全是看个人的“悟性”。针对不同的领导、不同的同事，面对不同的工作、不同的事情，为人处事的细节就需要做适当的调整。如，面对直爽豁达的领导，为人不能扭扭捏捏，说话就不能藏着掩着，办事不能犹犹豫豫；面对斯文儒雅的领导，为人不能不修边幅，说话不能口无遮拦，办事不能粗暴蛮横。办事也是如此，有些事需要干脆直接，一击就中；有些事需要徐徐图之，围魏救赵。这个“悟性”就是指看菜吃饭，针对不同的情境选择不用的应对方式，对于新手来说是有难度，这时就要多去揣度、学习、思考。还有，日常工作中，很多话、很多事，领导只说或只吩咐一半，那剩下的一半就需要你去悟、去猜。机关的迷人之处就在于这个悟，领导用悟来考察人选，选择可担大任的下属；下属用悟来揣度领导爱好，迎合领导胃口，以判断自己是否可以谋取所需。一个“悟”决定了你能否适合在机关生存，能否走长、走远、走向高位。每一个当领导的，都是人精，都是悟性高手。当然也有悟错的时候，聪明的能够亡羊补牢，不够机灵的就被彻底打入了谷底。领导用人，有时很大气，可以不计前嫌；有时又是过分的小气，一件小事就彻底给你定了性，终身不用。
一个单位，“悟”性体现最强的人至少有三个，一个是综合办公室主任，一个是秘书，一个是财务。办公室主任，是单位的大管家，后勤、接待等全都归口办公室，悟性不强是坐不稳这个位子的，以接待为例，有单位的接待，有领导私人的接待，很多领导私人的接待会让办公室处理，这个选什么酒店吃饭、点什么菜、上什么烟和酒、酒桌上怎么服务及饭后这个饭局花销怎么做账开支，都体验着办公室主任的悟性，怎么能把这事做的既让领导满意又能滴水不漏，既让纪委、审计、财政查不出任何问题，又能妥善的保全自己。
做人要有正气，学习历代抗击异族先烈的作品事迹，以他们为楷模，真正的变通是建立在正义的基础上，这样才真正广泛有用，变而通之，变化而达到目的，遇到问题敢分析情况拿出措施或结论解决，把握好，灵活处理，明确自己的目标，关键是要达到目标，认真分析，看可以采取的措施有哪些，大胆假设，广阔想象，小心论证。
做事只要不伤害别人的任何利意，怎样变通都没事
只要不伤害人，看状况变通是可以的
只要不伤害人，虽变变通都可以。
怎么样做事做人会灵活变通
答：多与人沟通，多向前辈请教，多交些朋友，多参加些朋友聚会，多走走看看，对周边的事物多些好奇心，多读书，多学些技艺，这些都是磨练你的好方式。要想变得灵通些，就先把你的脑子和手动起来
如果变得会随机应变,不死板,一根筋,知道做人说话做事怎样变通,转弯?
答：1. 避免说话过于急躁，以免口误给人留下不佳的印象。2. 经常表扬他人的优点和成就，这样可以给人留下积极的印象。3. 做到多听少说，不要让情绪直接表现在脸上，在充分了解情况后再给出自己的见解。4. 不过分关注他人对自己的看法，坚持自己的立场，但同时要给予他人表达和理解的空间，避免在公共场合...
原则与变通
答：【书籍】樊登读书 【标题】原则和变通 【内容】既要内心有原则，也要懂得变通。一个人内心有原则、有立场，但是对外需要察言而观色时，也能懂得变通。有原则有底线，就是我们知道自己的做人做事的准则是什么。如要遵纪守法、要善良、诚实等。但只是自己内心遵守，自己这样去做，作为社会人的我们还远远不...
如何成为做事会变通的人?
答：在人生路上必须要于人交际，交际就是要与人们交流沟通，互相往来相处办事。但在这人际关系中会出现两种人，一种人是做事灵活，善于变通。也就是社会上常说的做事园滑，善于应变玩心机的人，往往为人处事得不赏失，也是一种不诚实的表现，也就是一种狡猾奸诈之人。而另一种人为人处事呆板，拘谨，不会...
怎样学会变通?
答：所谓变通。其实就是想有一个更好的方法。摆脱眼前的困境。有时候太固执。其实是放不过自己。遇事换位思考一下。你就会想通很多事。
做事要变通的名言
答：12、事不凝滞，理贵变通。13、在理想的最美好世界中，一切都是为最美好的目的而设。14、如果有人知道，我们总是多么易于误解别人，他就不愿在人前信口开河了。15、法者，天下之公器也；变者，天下之公理也。16、你失掉的东西越多，你就越富有：因为心灵会创造你所缺少的东西。17、在语言交际中要...
如何提高自己的变通能力?
答：做事要懂得变通所谓变通,顾名思义,就是以变化自己为途径,通向成功。我们每天面对层出不穷的矛盾和变化,是刻舟求剑以不变应万变,还是采取灵活机动的变通方式,这是我们要确立的一种做人做事的态度。 学会变通,是做人做事之诀窍。我们如何提高自己的变通能力呢? 1.学会变通要审时度势、打破常规 2.学会变通要借...
圆与通:做事知方圆做人要通达目录
答：在做事和做人上，圆与通是两个重要的原则。首先，圆滑做事（第一章 圆滑做事，做事容易成功），意味着要学会借力和顺势，避免钻牛角尖，用情商解决问题，做事果断且能找到发挥自己才能的环境。遇到强弱之分，懂得灵活变通，以确保长远利益。审时度势（第二章 审时度势，识时务者为俊杰），要求我们以静...
怎样才能做事情灵活变通?
答：还有要接受他人好的正确的意见，转化为自己的实际行动。这些都需要时间和实践，相信努力会有成果！怎么样做事做人会灵活变通多与人沟通，多向前辈请教，多交些朋友，多参加些朋友聚会，多走走看看，对周边的事物多些好奇心，多读书，多学些技艺，这些都是磨练你的好方式。要想变得灵通些，就先把你的...
对人不要太过分执着是啥意思
答：做人不要太过于执着，要生存，就要改变，变通才是永恒的生存法则。没有办不到的事，只有不会变通的人，人生最怕为自己设限，摆脱僵化思维的约束才能看得更远。突破常规，灵活变通，不变不通，变通才会赢。做人，要懂得变通，才会活得更洒脱与幸福。做事，要灵活地处理，会让你跨越生命中的很多障碍，少...
