病假多久进入医疗期

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法律分析：. 休长期 病假 病种规定的医疗期是根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期；长期病假病种如下：癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重 职业病 、严重放射病人、精神病人等。. 如因公病休者，发全额 工资 ，如因病假超过6个月者应发放 病假工资 。. 一、休长期 病假 病种规定的医疗期有多久？. 第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：. (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费

职工医疗期规定
答：2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，公司提前30天书面通知员工或者额外支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同。二、医疗期的待遇有哪些 1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病...

员工病假累计多少天转医疗期
答：（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。综上所述，病假即为医疗期根据工作年限不同，最高可以达到24个月。对某些患特殊疾病（如癌症、精神病...

员工病假累计多少天转医疗期
答：一、员工病假累计多少天转医疗期1、员工病假累计多少天转医疗期，是根据员工在职年限来确定的。医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。享受三个月医疗期的职工，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。2、法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要...

员工病假医疗期是多长
答：法律分析：根据相关法律，劳动者患病的医疗期是根据劳动者的工作年限来计算的，工作年限越长医疗期就越长。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一...

医疗期从那天开始计算
答：医疗期和病假期的区别是什么？1、效力不同。医疗期由国家规章明确规定，具有强制性，而普通病假则是用人单位和劳动者双方“沟通”确定，没有强制效力。2、保护的权益不同。医疗期保护的是劳动者工作的权利，及在医疗期内不被解雇。而普通病假则是保护劳动者休息权、身体健康权益。3、期限不同。医疗期...

病假医疗期的规定
答：病假医疗期的规定如下：1、患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，必须由医院出具病假条。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期；2、病假期劳动者...

医疗期的规定时间是一年内的嘛
答：医疗期按本单位工作年限计算，第一年为三个月，以后每满一年，增加一个月医疗期。医疗期内除非员工过错，企业不得解除或终止劳动合同。这是对于员工伤病的保护。 病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。法律依据：《企业职工患病或非...

员工病假累计多少天转医疗期
答：医疗期是根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限来决定的，一般从3-24个月不等。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。进入医疗期，即医疗期本身就是在休病假，医疗期是根据工龄计算的，有期限的不得不雇用的期间。这个期间与劳动者的实际工龄以及在本企业...

职工病假医疗期规定职工医疗期规定
答：关于职工病假医疗期规定，职工医疗期规定这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！1、医疗期的规定如下：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。2、职工因患病或非因工负伤，需要...